Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?
Tôi nghe nói là đã có bổ sung nhiều đối tượng cũng như mức hưởng mới đối với người tham gia BHYT. Ban biên tập có thể cung cấp thông tin này giúp tôi được không? Xin cảm ơn rất nhiều
Long (long***@gmail.com)
Tôi đang có thắc mắc việc việc tham gia bảo hiểm xã hội và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Với tình hình hiện nay, tôi thấy có khá nhiều văn bản quy định về lao động - tiền lương mới. Cũng như có sự thay đổi về lương cơ sở, lương tối thiểu vùng vào năm 2019. Theo đó, nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Cách xác định số tiền mà hộ gia đình đóng khi nhà nước điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế, mức lương cơ sở được
Với tình hình giao thoa các văn bản luật như hiện nay, tôi khó mà cập nhật kịp, nên nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình có những ai? Được quy định tại văn bản nào?
Xuân Hồng (hong****@gmail.com)
Tôi thấy hiện nay có hàng loạt các văn bản mới, quy định mới được ban hành, theo đó là quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Do không có thời gian đề cập nhật, nên tôi nhờ Ban biên tập hỗ giúp tôi khi những văn bản luật đang trong giai đoạn giao thoa như thế này thì quyền lợi của người tham gia
Xin chào Ban biên tập, em là Thanh Tâm. Em làm việc tại một xí nghiệp chế biến thực phẩm. Em đang mang thai, tuần trước em được phòng nhân sự gọi lên để nhận quyết định cho nghỉ viêc. Theo em biết thì việc cho em thôi việc của công ty là sai quy định. Em muốn khởi kiện công ty ra tòa. Vậy khi khởi kiện em có phải
Tháng 4/2017 tôi đang giữ chức danh Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã. Hưởng lương theo ngạch chuyên viên (hưởng lương hệ 2,34 bậc 1 từ 8/2015). Theo Thông tư hướng dẫn số 05/2017/TT-BNV thì mức lương và các loại phụ cấp tôi được hưởng cụ thể là bao nhiêu? Xin trân trọng cảm ơn!
Theo như tôi biết thì trong tháng 07/2019 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1.490.000. Lương cơ sở tăng thì cũng ít nhiều ảnh hưởng đến những trợ cấp bảo hiểm xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng trong năm 2019 gồm những khoản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Minh Thư - thu*****@gmail.com
Tôi là công chức đã nghỉ hưu, trước đây tôi có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại nơi tôi làm, tuy nhiên tôi có biết vào năm 2019 thì mức lương cơ sở có tăng so với hiện tại. Nên tôi muốn hỏi: Mức lương cơ sở tăng thì mức lương hưu hằng tháng của tôi có tăng không?
Ban biên tập hãy cung cấp cho tôi thông tin về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động. Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy từ năm 2019, chế độ tập sự đối với viên chức được quy định thực hiện như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Vân theo đúng lịch mà bác sĩ khám cho tôi thì vào giữa tháng 1 năm 2019 tôi sẽ sinh em bé. Tôi là người lao động đã có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, khi nhà nước có quyết định tăng lương tối thiểu vùng thì mức hưởng chế độ thai sản có được tăng
Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Quân, hiện tôi đang làm việc tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Theo quy định của pháp luật thì mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định ra sao?
Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?
Xin cho tôi hỏi, trường hợp tôi đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của tôi thiếu 1 tháng nữa thì tròn 5 năm, tức là tôi có 11 tháng lẻ tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì có được làm tròn để tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp giống như trước đây tôi được làm
Tôi là Nguyễn Thúy Như. Hiện tôi đang là kế toán nhưng nay tôi đang phải đảm nhận thêm công việc nhân sự của công ty. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ cho người lao động trong quá trình làm việc tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Người lao động nghỉ việc để chăm con bị ốm có được hưởng chế độ gì không?
Tôi là Nguyễn Hồng Anh, hiện tôi đang theo học lớp quản trị nhân sự tại một cơ sở đào tạo tại Tp Hồ Chí Minh. Tôi được biết người lao động khi con ốm thì có thể được giải quyết chế độ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trong trường hợp nhiều con bị ốm có thời gian ốm trùng nhau thì giải quyết như thế
Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ