Liên quan tới chế độ thai sản cho lao động nữ sinh đôi. Em muốn hỏi sinh đôi thì được nghỉ thai sản bao nhiêu tháng? Cách tính tiền thai sản khi sinh đôi như thế nào? Nhờ anh chị hướng dẫn em với ạ.
thực hiện Nghị định thư Montreal tại Việt Nam trước ngày 30 tháng 01 hằng năm theo Mẫu số 07 của Phụ lục VI ban hành kèm theo Nghị định này và khi có đề nghị của cơ quan đầu mối quốc gia.
Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong quản lý các chất được kiểm soát
Căn cứ theo Khoản 5 Điều 29 Nghị định này quy định về trách nhiệm
Vui lòng cung cấp tôi quy định: Đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Theo quy định thì thêm những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai?
Vui lòng cung cấp cho tôi những thắc mắc sau về hợp đồng lao động: Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước không? Sắp hết hợp đồng có phải nhận lại NLĐ hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
Vui lòng cung cấp tôi quy định: Nếu có sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bắt buộc phải ký phụ lục lao động không? Mức trợ cấp mất việc làm thấp nhất mà NLĐ có thể được hưởng là bao nhiêu? Trợ cấp mất việc làm từ được quy định thế nào?
chuyên môn, nghiệp vụ;
đ) Biết sử dụng các phương tiện kỹ thuật phục vụ cho hoạt động chuyên môn và nguyên tắc kỹ thuật an toàn lao động nghề nghiệp.
Như vậy, theo quy định thì khi thăng hạng hướng dẫn viên văn hóa hạng III phải có chứng chỉ bồi dưỡng hướng dẫn viên văn hóa hạng III.
Thăng hạng hướng dẫn viên văn hóa hạng II thì cần thời gian
hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng, tội
, nghĩa vụ công an
Ngày mà người lao động được xác định thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an là ngày người lao động nhập ngũ.
Theo đó tại Điều 33 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định số lần, thời điểm gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân trong năm như sau:
Hằng năm, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa
, Khoản 2 Điều 41 Luật này, Điểm c Khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 cũng quy định:
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động
Theo quy định thì ai có thẩm quyền quyết định miễn gọi nhập ngũ? Trường hợp bị phong thấp có được miễn nghĩa vụ quân sự? Thế nào được xem là lao động duy nhất trong gia đình theo Luật nghĩa vụ quân sự?
công dân sau đây:
- Con của liệt sĩ, con của thương binh hạng một;
- Một anh hoặc một em trai của liệt sĩ;
- Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân
hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt
Liên quan đến quy định về thưởng tết. Cho hỏi: Quy định về tiền thưởng theo luật lao động? Chấm dứt hợp đồng cuối năm có được lương tháng 13 và thưởng Tết? Thưởng Tết hàng năm có thể là hiện vật không?
dịch Covid có đúng không?
Đầu tháng 11 vừa rồi, công ty em có thông báo là Tết âm lịch năm nay công ty sẽ không thưởng lương tháng 13 cho nhân viên vì lý do dịch Covid-19. Trước đây, mọi năm công ty vẫn thưởng ạ. Vậy công ty làm vậy có đúng không ạ?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
1. Thưởng là số tiền hoặc
nêu trên thì người lao động, công ty không bắt buộc phải có thưởng tết cho người lao động. Việc thưởng tết cho người lao động phụ thuộc vào kết quả sản xuất, kinh doanh và do công ty quyết định.
Công ty không thưởng lương tháng 13 do dịch Covid có đúng không?
Đầu tháng 11 vừa rồi, công ty em có thông báo là Tết âm lịch năm nay công ty sẽ
kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất; có nơi thử nghiệm riêng biệt, an toàn theo đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật;
đ) Chủng loại sản phẩm phải bảo đảm chất lượng, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; sản phẩm công cụ hỗ trợ phải có nhãn hiệu, số hiệu, ký hiệu, nước sản xuất, năm sản xuất, hạn sử dụng;
e) Người quản lý, người lao
Quy định mới của pháp luật về chuyển nợ thành vốn góp và bán cổ phần lần đầu đối với doanh nghiệp tái cơ cấu do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Trách nhiệm của Ban chỉ đạo cổ phần hóa/tái cơ cấu; cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc doanh nghiệp cấp 1 trong việc tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào theo pháp luật mới nhất? Mong được anh/chị giải đáp.
Cho hỏi tôi không có bằng đại học chỉ tốt nghiệp cấp 3 thì có đủ điều kiện được bổ nhiệm làm Hòa giải viên lao động không? Hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ gì?
Tôi có thắc mắc sau liên quan đến Bộ luật lao động, cho hỏi quy định về làm thêm giờ? Điều kiện để công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt bao gồm những trường hợp nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
