Tra cứu hỏi đáp Tạm đình chỉ

Tôi có người bạn bị bắt tạm giam vì có liên quan trong vụ án lừa đảo. Trước khi bị bắt anh ta làm tại một cơ quan Nhà nước, xin hỏi luật gia trong trường hợp này thì cơ quan xử lý kỷ luật cho thôi việc đối với anh bạn tôi có đúng không. Từ khi anh bạn tôi bị bắt, cơ quan trả 50% lương có đúng không? Mong luật gia quan tâm trả lời

Thời hạn chuẩn bị xét xử vụ án dân sự được quy định như thế nào?

Quy định về xét xử ở cấp phúc thẩm như thế nào?

Quy định về xét xử ở cấp sơ thẩm như thế nào?

Tôi đang làm cho một doanh nghiệp sản xuất của Nhà nước, mới đây do vi phạm Nội quy của công ty tôi đã bị tạm đình chỉ công việc 3 tháng. Xin luật sư cho biết, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi nào? Thời hạn tạm đình chỉ công việc là bao lâu?

Trong trường hợp đại biểu Hội đồng nhân dân bị tạm đình chỉ công tác vì bị khởi tố nếu có bản án của Tòa án có hiệu lực pháp luật tuyên đại biểu đó không có tội thì đại biểu Hội đồng nhân dân có được trở lại công tác không?

Đình chỉ thi hành án được quy định như thế nào?

Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật buộc tạm đình chỉ công việc mà không có lỗi thì giải quyết như thế nào?

Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động trong trường hợp nào?

Luật sư cho tôi hỏi về luật bảo hiểm xã hội Tôi việc tại một ngân hàng thương mại, ngày 24/11/2014 tôi có quyết định nghỉ việc từ ngày 8/6/2014 nhưng đến nay tôi vẫn chưa được nhận lại sổ bảo hiểm ( Ngân hàng làm mất sổ bảo hiểm của tôi, tôi cũng đã cung cấp giấy tờ để ngân hàng làm lại sổ bảo hiểm cho tôi). Tôi cũng đã viết đơn gửi ngân hàng

Kính thưa luật sư, chị A có nợ tôi một số tiền là 100 triệu có ghi giấy nợ từ tháng 4 năm 2014 đến tháng 4 năm 2015 phải trả nhưng chị hẹn hoài không trả, tôi dự định sẽ ra tòa và chắc chắn tôi sẽ thắng kiện. Nhưng tôi có một lo lắng muốn hỏi luật sư về phần thi hành án. Vợ chồng họ là người tự do không có đồng lương ổn định, tài sản để thi

Chào anh /chị,        Em xin chúc sức khỏe các anh chị.        Hiện em đang làm cho một công ty nước ngoài, em đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty. Cách đây 3 năm công ty có cử em đi đào tạo, với một bản hợp đồng đào tạo có ghi rõ chi phí đào tạo, thời gian đào tạo. Đi rời không đính kèm bản hợp đồng đạo tạo đó là một bản cảm kết