Từ tháng 9/2010 đến 31/12/2015, tôi dạy học ở trường tiểu học thuộc vùng đặc biệt khó khăn và đã hưởng phụ cấp thu hút. Đến ngày 1/1/2016, tôi được phòng GD&ĐT điều động về một trường thuộc vùng bãi ngang ven biển thuộc diện đặc biệt khó khăn. Vậy trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút hay không hay chuyển sang hưởng phụ cấp
Thắc mắc về phụ cấp thu hút của giao viên theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định Tôi là giáo viên có hộ khẩu thuộc xã 135 nhưng lại công tác ở xã khác cũng thuộc xã 135 nhưng cách nhà tôi 100km, tôi đã công tác được 6 năm , 5 năm đâu tôi vẫn được hưởng hêt vậy tôi có được hưởng
phẩm chưa được đăng ký bản công bố hợp quy tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp thực phẩm đó thuộc diện phải được đăng ký bản công bố hợp quy; thực phẩm không rõ nguồn gốc, xuất xứ hoặc quá thời hạn sử dụng; sử dụng phương tiện gây ô nhiễm thực phẩm, phương tiện đã vận chuyển chất độc hại chưa được tẩy rửa sạch để vận chuyển nguyên liệu
Theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP có quy định:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung là Nghị định 61/2006/NĐ
Tôi có người bạn hiện đang ở Mỹ, nhưng muốn về VN hoạt động kinh doanh, chẳng hạn thành lập doanh nghiệp tư nhân, hoặc Công ty CP hoặc TNHH thì cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì, còn nếu chỉ là mở 1 nhà hàng bán phở thì có phải đăng ký kinh doanh không, bạn tôi có được đứng tên đại diện pháp luật ở VN không ? (Bạn tôi đã có quốc tịch Mỹ, với ý
chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
c) Tính từ ngày được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định số 35/2001/NĐ-CPngày 09 tháng 7 năm 2001 của Chính phủ đối với các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang hưởng phụ cấp thu hút theo quy
Căn cứ các văn bản quy định về chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (Nghị định số 61/2006/NĐ-CP, Nghị định số116/2010/NĐ-CP, Nghị định số 19/2013/NĐ-CP, Thông tư số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, Thông tư số 08/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, Thông tư số 35/2013/TTLT
nhà giáo theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP đủ 60 tháng, sau đó chuyển sang hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện chế độ, chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn huyện đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 61
Đầu năm 2016, địa bàn chúng tôi công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện giáo viên của nhà trường đã được cấp trên xét phê duyệt thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút. Vậy chúng tôi là nhân viên văn thư, hành chính có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút hay không? Xin được nói thêm, chúng
Trường em thuộc xã ven biển, được Nhà nước công nhận vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Từ năm 2013-2015, cán bộ giáo viên và nhân viên của nhà trường đều được phụ cấp thêm 70% lương. Nhưng đến năm 2016, chỉ có giáo viên được lãnh phụ cấp 70%, nhân viên không được lãnh phụ cấp nữa. Ngược lại văn thư kế toán, y tế công tác tại UBND xã thì vẫn được
61/2006/NĐ-CP đủ 60 tháng, sau đó chuyển sang hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện chế độ, chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn huyện đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP, Nghị định 116
I. Thành lập công ty bởi công ty có 100 vốn đầu tư nước ngoài.
1. Xin chủ trương đầu tư
Luật Đầu tư 2014 quy định về xin chủ trương đầu tư theo đó, tùy vào tính chất, tầm quan trọng cũng như mức độ ảnh hưởng của quyết định đầu tư mà nhà đầu tư phải xin chấp thuận chủ trương đầu tư.
Đối với hoạt động đầu tư để phát triển kinh tế
Theo Khoản 3 Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT, hướng dẫn:
Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2014 ngày 9/4/2014 của liên bộ Bộ Y tế, Bộ NN-PTNT và Bộ Tài chính hướng dẫn việc phân công, phối hợp trong quản lý Nhà nước về ATTP quy định xác nhận kiến thức về ATTP đối với cá nhân phải được học về kiến thức chung và kiến thức chuyên ngành về ATTP bao gồm: Các quy định pháp luật về ATTP; các mối nguy
Tôi là một giáo viên của một trường Cao đẳng trực thuộc Bộ, tôi đã là công chức nhà nước. Vậy tôi có được làm kế toán trưởng của một doanh nghiệp tư nhân không? Kính mong nhận được sự giải đáp của Qúy cơ quan. Tôi xin chân thành cảm ơn!
lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Rỏ ràng
biến.
2. Có đủ nước đạt quy chuẩn kỹ thuật phục vụ việc chế biến, kinh doanh.
3. Có dụng cụ thu gom, chứa đựng rác thải, chất thải bảo đảm vệ sinh.
4. Cống rãnh ở khu vực cửa hàng, nhà bếp phải thông thoát, không ứ đọng.
5. Nhà ăn phải thoáng, mát, đủ ánh sáng, duy trì chế độ vệ sinh sạch sẽ, có biện pháp ngăn ngừa côn trùng và
giá ở nước ngoài;
c) Không thực hiện báo cáo, không cung cấp thông tin cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về chế độ báo cáo đối với hoạt động cung cấp dịch vụ thẩm định giá sau 20 ngày làm việc kể từ ngày phải báo cáo, cung cấp thông tin về hoạt động cung cấp dịch vụ thẩm định giá;
d) Không cung cấp chứng
Em làm việc cho một công ty Đài loan từ 10/2011 đến nay (đã hơn 3 năm), nay công ty không bố trí được việc làm nên cho nghỉ ở nhà. Nay công ty đang ép nghỉ việc nên em cần tư vấn gấp: 1. Lương cơ bản theo hợp đồng của em là 5.900.000 đồng. Trong thời gian nghỉ chờ việc công ty chỉ trả lương bằng lương cơ bản vùng (hình như hiện nay là 1
Đối diện nhà tôi gần đây có 1 doanh nghiệp may, nhưng họ hoạt động tới 3h sáng mới chấm dứt, tiếng máy rất ồn ào, làm ảnh hưởng tới gia đình tôi và một số gia đình xung quanh. Sau nhiều lần thương lượng và cũng nhờ chính quyền can thiệp nhưng vẫn không có kết quả. Vậy tôi phải làm sao để có thể yêu cầu họ dời đi?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
