Những trường hợp nào công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam không được từ chức?
Nguyễn Thị Hoa (hoa_nguyen***@gmail.com)
Những trường hợp nào công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam không được từ chức?
Nguyễn Thị Hoa (hoa_nguyen***@gmail.com)
Những đối tượng nào có trách nhiệm thi hành việc điều động và luân chuyển tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam? Tôi là cán bộ nhà nước nên có đôi chút quan tâm về vấn đề này nên mong Ban biên tập có thể sắp xếp thời gian để giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc Ban biên tập thật nhiều sức khỏe
Khi xem xét miễn nhiệm công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam thì sẽ dựa trên những căn cứ nào? Tôi hiện đang là công chức nhà nước, sắp sửa về hưu nên có thắc mắc muốn hỏi. Mong LS có thể tư vấn giúp tôi
Trần Văn Thường (016***)
Anh chị cho tôi hỏi vấn đề sau: Khi xem xét việc từ chức của công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam thì sẽ dựa trên những căn cứ nào? Những căn cứ đó được quy định ở đâu? Anh chị có thể tư vấn giúp tôi được không? Xin chân thành cảm ơn
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm gì trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ mọi người giúp đỡ. Cụ thể, cho tôi hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức là gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Thành Lâm - Bình Phước
Xin chào, được biết Bộ KH&ĐT vừa ban hành văn bản hướng dẫn về hình thức thi đua khen thưởng trong ngành. Anh chị cho tôi hỏi phương pháp bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng trong ngành KH&ĐT được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi hiện đang là công chức, làm việc trong cơ quan thuộc BHXH Việt Nam. Có thắc mắc tôi muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể là khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm hoặc từ chức thì có phải tuân thủ những nguyên tắc gì không? Xin cảm ơn
Em làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội nhà nước, Ban biên tập cho em hỏi là khi nào triển khai thủ tục bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam vậy ạ? Em cảm ơn
Ngọc Hằng (090***)
Em là sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng TP.HCM. Hiện tại, em đang tìm hiểu thông tin về cơ cấu tổ chức và hoạt động của các bộ, ngành, cơ quan trong tổ chức bộ máy nhà nước trong đó có cơ quan BHXH Việt Nam. Nhờ các chuyên gia trả lời giúp em, trong cơ cấu tổ chức của cơ quan này thì việc bổ nhiệm lại Thủ
Ban biên tập có nhận được email thắc mắc từ ông Hữu Thịnh hỏi: Quy trình bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
Thông qua email xualo***@gmail.com, Ban biên tập có nhận được thắc mắc với nội dung như sau:
Quy trình bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Hy vọng có thể nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất
Có thắc mắc này em muốn nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể là quy trình bổ nhiệm lại Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH tỉnh được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Email phongthai***@gmail.com hỏi vấn đề sau: Quy trình bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng nghiệp vụ, Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH huyện được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
Việc bổ nhiệm lại Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng Tổ nghiệp vụ tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam được thực hiện như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Hiền Hòa (hoa***@gmaill.com)
Hiện tại, em đang tìm thông tin về quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn thành bài tiểu luận và báo cáo thực tập. Tuy nhiên, em gặp một vài vướng mắc mong được Ban biên tập giải đáp. Cho em hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì cơ cấu số lượng lãnh đạo, quản lý cấp phó tại các đơn vị trực thuộc