Tra cứu hỏi đáp Điều chuyển người lao động

Vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên.  

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì người lao động bị  xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi từ chuyên viên. 

Tôi là viên chức làm việc tại Phòng công chứng trên địa bàn tỉnh Long An. Sắp tới đây Phòng công chứng nơi tôi công tác sẽ chuyển đổi thành Văn phòng công chứng. Vậy sau khi chuyển đổi tôi có được tiếp tục ký hợp đồng làm việc không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi từ chuyên viên từ vấn đề trên. 

Chào chuyên viên, tôi mới nghỉ việc tại một công ty, vậy tôi có cần trả lại thẻ BHYT hay không? Nếu tôi cố ý không trả lại thẻ BHYT này thì khi đi khám chữa bệnh thì thẻ này còn hiệu lực sử dụng hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Xử lý khi sử dụng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định khi đã có ý kiến sửa đổi, bổ sung của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhât. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ  mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn. 

Không lập sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên mình có thắc mắc đối với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào theo quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao, trình độ kỹ năng nghề thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi vi phạm quy định về cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về đảm bảo thực hiện quyền công đoàn bị xử lý như thế nào? Trích dẫn mới nhất. Mong nhận được nhận sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, em làm bên nhân sự, cho em hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau năm 2020 là bao nhiêu ngày?

Cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc đối với vấn đề như sau: Thuế suất 0% và không chịu thuế có những điểm gì khác nhau? Mong chuyên viên có thể giải đáp giúp mình. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn mới nhất. Mong chuyên viên giải đáp vấn đề trên giúp tôi. Xin cảm ơn.

Chào ban biên tập, cho mình hỏi nếu người sử dụng lao động có hành vi vi phạm đối với người lao động nước ngoài thì lúc này người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.