Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ thai sản

Tôi làm cty 7 năm và về quê nghỉ chế độ thai sản và tôi đã viếtt đơn gửi cty và ủy quyền cho người trong cty giải quyết về việc tôi nghỉ việc hẳn. Vậy chế độ về bảo hiểm thất nghiệp tôi có thể ủy quyền cho người trong cty hay người khác làm được không? hay là đích thân tôi phải vào làm thủ tục trực tiếp ( tôi ở ngoài bắc, và còn con nhỏ, đi lại

Tôi làm tại công ty liên doanh nước ngoài từ ngày 25/04/2011,tôi tham gia đóng BHXH và BHTN đầy đủ,đến nay được hơn 3 năm.tôi có nghỉ chế độ thai sản 6 tháng,luật sư cho tôi hỏi bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng BHTN 6 tháng không ạ?

Chào Anh Chị! Tôi muốn hỏi về chế độ tiền thai sản. Trường hợp là người lao động đang tham gia bảo hiểm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên người lao động đã nghỉ việc do thai yếu. Trường hợp người lao động nghỉ việc và làm hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì họ sinh con và làm

Xin chào các anh chị! em xin hỏi, chị em tham gia BHXH tại công ty từ 03/2009 đến nay. Hiện tại chị em đang mang thai và dự sanh vào ngày 05/11/2015. do sức khỏe yếu nên chị em đã sinh nghỉ thai sản trước hai tháng từ ngày 13/09/2015 đến ngày 12/03/2016. Nếu như sau ngày 13/11/2015 mà chị em vẫn chưa sanh thì chị em có được hưởng chế độ thai

Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm các loại giấy tờ gì?

Vợ chồng tôi có nhận nuôi một bé sơ sinh, nhưng vợ tôi không xin nghỉ việc như chế độ mà vẫn đi làm bình thường. Vậy trong trường hợp xin con và nuôi con như vậy chúng tôi có được hưởng chế độ, trợ cấp gì không?

Đề nghị Bảo hiểm xã hội cho biết người lao động nhận nuôi con nuôi sơ sinh được hưởng chế độ như thế nào? (cụ thể cho cả lao động nam và lao động nữ).

Kính gửi BHXH thành phố ĐN! Tôi tham gia BHXH tại Doanh nghiệp từ ngày 01/01/2010 đến ngày 14/07/2011 thì Tôi xin nghỉ việc để tiếp tục đi học. ( thể BHYT có giá trị đến ngày 31/12/2011) và đã có thai được 10 tuần, Theo Bác sĩ khám thai thì ngày 3/2/2012 tôi Sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi vào thời điểm sinh không. Tôi xin

Khi làm ở Công ty cũ tôi đã tham gia đóng BHXH được gần 3 năm, hiện tại tôi làm việc ở công ty mới và tham gia đóng BHXH được 9 tháng nhưng tôi chưa nhập hai sổ BH lại. Giờ tôi muốn nghỉ hộ sản thì có được hưởng mọi quyền lợi không?

Cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên đứng lớp. Nhưng do lấy chồng mà không có con nay tôi muốn xin con nuôi thì tôi phải làm thủ tục như thế nào. (đứa bé hiện chưa chào đời). Và cho tôi hỏi sau khi làm thủ tục là con của tôi thì tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm như một bà mẹ nuôi con nhỏ không? Có

Tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản , nhưng chua dc nhận tiền liên hệ chi cục BHXH tại quận Cậm lệ thì dc biết là do công ty tôi còn nợ tiền ( khoang 3 triệu) vạy làm sao đẻ tôi được hwongr chế dộ , Hiện công ty tôi mới thành lập đang khó khăn chua có tiền đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên. Rất mong được hổ trợ.

Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai

Kính gửi cơ quan BHXH TPĐN Tôi có làm chế độ bảo hiểm cho nữ nhân viên trong công ty vì sinh con thứ 3, cho tôi hỏi đối với trường hợp này thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào,nếu được hưởng thì cách tính như thế nào? Nữ nhân viên đã nộp bảo hiểm xã hội 9 năm Tôi chân thành cảm ơn