Em có mua một căn nhà diện tích 4m*5m = 20m2 giấy tờ tay vào năm 2010. Hiện trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất còn 10 căn nhà có diện tích giống nhà của Em. Em nghe nói sắp tới ngày 01/07/2014 sẽ cho cấp GCN Quyền sử dụng đất đối với nhà diện tích nhỏ. Cho Em hỏi với trường hợp nhà của Em như vậy có được cấp sổ không. Mong sớm nhận được
quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác. (Khoản 1, 2, 3 Điều 27
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
nhưng hầu hết đa số người sử dụng lao động khi thuê người giúp việc thì thường có tâm lý an tâm hơn khi sử dụng người quen, người ở quê nên những người đó phần nhiều trình độ thấp, quen nếp nghĩ chỉ là nghề làm tạm, ưng thì làm, không thì nghỉ. Hiện nay các công ty cung cấp lao động giúp việc nhà hầu hết chỉ dừng lại ở vai trò trung gian môi giới, chưa
phái cử dễ bị bóc lột và lạm dụng, bị hạn chế về bảo hiểm xã hội, sử đảm bảo về công việc, cũng như có ít cơ hội đào tạo hơn người lao động trực tiếp. Ở nhiều nước châu Á khác, người lao động cho thuê lại phải nhận mức lương thấp (thấp hơn nhiều so với lao động trực tiếp làm cùng một ngành nghề), chịu điều điều kiện làm việc không đảm bảo và bị phân
người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
2. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.”
Điều 54 BLLĐ 2012 cũng xác định các nghĩa vụ cụ thể đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động khi có hoạt động
Chúng tôi kết hôn đã trên 20 năm, do chồng tôi không còn chung thủy nữa nên tôi phải chia tay. Chúng tôi có một số tài sản, gồm nhà ở, đất trang trại, xe hơi … Chồng tôi làm việc cho công ty, tôi trực tiếp sản xuất nông nghiệp, xin hỏi khi ly hôn thì tài sản này được chia như thế nào? Lê Thị Kim Loan (Cam Ranh)
48 tuổi
2019
Đủ 54 tuổi
Đủ 49 tuổi
Từ 2020 trở đi
Đủ 55 tuổi
Đủ 50 tuổi
b) Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao
theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức; các đối tượng đã trả lại nhà ở công vụ theo quy định; học sinh, sinh viên các học viện, trường đại học, cao đẳng, dạy nghề; học sinh trường dân tộc nội trú công lập được sử dụng nhà ở trong thời gian học tập; hộ gia đình, cá nhân thuộc diện bị thu hồi đất và phải giải tỏa, phá
Công nhân công ty tôi sau khi kí kết hợp đồng thử việc 1 tháng nhưng vẫn chưa đạt yêu cầu công việc. Người lao động muốn xin một cơ hội nữa thì chúng tôi có thể kí kết thêm 1 tháng hợp đồng thử việc được không?
Tôi nghe nói khi Nhà nước thu hồi đất, có trường hợp được bồi thường, có trường hợp thì không. Vậy xin cho biết những trường hợp nào khi Nhà nước thu hồi đất người sử dụng đất được bồi thường? Phạm Tấn Thoại (Cam Đức, Cam Lâm)
Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi thông tin sau ạ: Em có đi làm công ty ADplus chức vụ Trưởng phòng nhân sự. Lúc mới vào công ty thì anh Giám đốc (GD) có thông báo với em là sẻ thử việc trong vòng 3 tuần không hưởng lương ( ngày bắt đầu thử việc là 16-04-2015) nhưng em thông báo với anh GD là e chấp nhận thử việc không lương đến hết tháng 05
Tôi Là con thương binh hạng 4/4. Năm 2011-2013 tôi theo học trung cấp y tại Đại học y Đà Nẵng và đã ra trường. Hai năm trung cấp này tôi đã được làm và hưởng sổ ưu đãi dành cho con thương binh. Bây giờ tôi đang theo học Kế toán tại đại học Đông Á hệ Đại học (2014-2018). Vậy cho tôi hỏi tôi có tiếp tục được làm và hưởng sổ ưu đãi dành cho con
ôi vừa làm việc vừa học nghề tại một cơ sở sửa chữa cơ khí, đã vài lần bị giám đốc phạt, cho rằng tôi đã lơ là trong công việc và sản phẩm không đảm bảo chất lượng. Tôi muốn khiếu nại để làm rõ việc này thì thủ tục thế nào? Nguyễn Đức (Cam Nghĩa, Cam Ranh)
Ngành nghề kinh doanh của công ty là sản xuất túi vải không dệt PP, vải không dệt PP, túi PE và màng bọc PE. Trong danh mục ngành nghề nặng nhọc độc hại theo QĐ1629/LĐTBXH 26/12/1996 thì vận hành máy dệt PP, PE (ngành hóa chất) với đặc điểm về điều kiện lao động của nghề là đứng suốt ca làm việc, chịu tác động của ồn, rung và bụi thì thuộc điều
ôi được ngân sách cấp tiền đi đào tạo, đã có cam kết về làm việc khi học xong, tuy nhiên do có hoàn cảnh riêng tôi không theo cam kết đó được. Xin hỏi, cán bộ, công chức, sinh viên được nhà nước cho hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải chịu trách nhiệm thế nào? Nguyễn Đình Th. (Nha Trang)
, chồng; công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung; bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập đồng thời có xem xét đến lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng. Tài sản chung của vợ chồng được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để được cấp gcnqsdđ khi diện tích dưới 30m2
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
