Xin hỏi Luật sư. Bên Cty tôi không có xe con, nhưng giám đốc thường xuyên đi công tác. Và khi đi công tác thì mượn của cổ đông công ty. vậy giờ tôi muốn đưa chi phí xăng dầu đi công tác vào chi phí hợp lý thì tôi phải làm hợp đồng thuê xe có đúng ko ạ, hợp đồng thuê xe có cần phải xác nhận của phường không hay chỉ cần hai bên ký kết là được, và
Kính gửi luật sư: Công ty tôi muốn đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh là: dịch vụ giám định kim loại quý, hoá chất, hợp kim (thực hiện theo NĐ 20/2006NĐ-CP ngày 20/02/2006 quy định chi tiết về Luật Thương mại về kinh doanh dịch vụ giám định thương mại.) (xin nói thêm: vì ngành nghề này chúng tôi đã tra trong hệ thống ngành nghề kinh tế VN ( NĐ
bị 1 chiếc xe cứu thương đang chở 1 bệnh nhân và 1 cô y tá tông phải Kết quả: Tài xế và y tá cùng bệnh nhân không ai bị gì nhưng em tôi và các bạn nó bất ngờ bị tông nên văng ra mỗi đứa 1 nơi, em tôi thì bị va chạm phần đầu nhưng không nặng, 1 bạn trai bị gãy quai hàm, 1 em trai nữa bị xây sát nhẹ, chỉ có 1 em gái bị thương nặng nhất, bị dập não
Xin cho hỏi: Hiện nay em đang làm thủ tục đăng ký kết hôn với chồng là người hàn quốc. em thì đang định cư và làm việc tại VN. Chồng em thì làm việc và định cư ỏ HQ. Mọi thủ tục về đăng ký thì em đã có hết và chồng em đã mang về HQ để làm. Và bảo rằng sau khi bên HQ làm xong thi mang về VN và nộp tại lãnh sự quán HQ tại việt nam sau khi có
đất. Mẹ em cũng đồng ý vì là hương hỏa của ông bà để lại không muốn mất lòng bác & chú. Nay em biết việc phân chia không đều rất bức xúc, em xin hỏi ls 1 số vấn đề sau: 1) Ông bà thừa kế riêng cho bố em. khi bố em mất đi không để lại di chúc thì ai là người được thừa kế (mẹ em hay em & em gái hay cả 3 mẹ con em) 2) Mẹ em kí nhận việc phân chia tài
tới việc ký hợp đồng (lúc đó gần tết công việc rất nhiều và cty đang thiếu nguồn lao động nghiêm trọng) Cho tới nay là tháng 3 vợ tôi có hỏi về việc ký hợp đồng thì cty nói là đang mang thai không được ký hợp đồng chị có thể làm tiếp hay nghỉ việc cũng được. Vậy luật sư vui lòng cho hỏi cty làm vậy có đúng không trong trường hợp này vợ tôi nên làm gì
Hình thức sở hữu vốn của công ty tôi là Cổ phần và vốn điều lệ trên đăng ký kinh doanh là 10 tỷ, nhưng tính đến thời điểm ngày 31/12/2010 mới chỉ góp được 1,5 tỷ.Trong điều lệ công ty, tôi cũng không thấy ghi rõ thời hạn góp đủ vốn của các cổ đông là khi nào. Vậy cho tôi hỏi, có luật nào ghi rõ thời hạn góp vốn của công ty cổ phần là khi nào không
Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!
Chào bạn,
Luật sư tư vấn như sau:
Sơ suất của bạn là khi ký hợp đồng thì ghi thời hạn là đến ngày 1/12/2008 nhưng khi ký giấy ủy quyền thì lại ghi là cho đến khi nhận được giấy tờ đất.
Do có sự tréo nghoe này nên bên làm dịch vụ đã bắt bí bạn yêu cầu ký tiếp hợp đồng và không giao giấy tờ nhà.
Do vậy, cách giải quyết là
Chào cháu
Điều 248 Bộ Luật HS quy định như sau:
Điều 248. Tội đánh bạc
1. Người nào đánh bạc dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị lớn hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi quy định tại Điều này và Điều 249 của Bộ luật này hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xoá án tích mà
rõ điều này lắm, mà em nghe một số người nói là mình không được phép không ký HĐLĐ mới với người lao động trong thời kỳ thai sản nếu như người lao động muốn tiếp tục ký hợp đồng lao động mới. Cảm ơn
. - Trong một lần ông Thanh uống rượu với ông Lê Văn Nhứt không hiểu vì lý do gì đã viết giấy tay sang bán cho ông Nhứt mảnh đất này với giá sáu chỉ vàng 24K. Việc sang bán này bà Lến vợ ông Thanh không hay biết gì. Trong giấy sang bán này không ghi ngày tháng năm, không có chữ ký của bà Lến và người chứng kiến. - Sau đó thì ông Nhứt dựa vào tờ giấy sang
tôi giữ lại. Cho nên bên bán vẫn chưa chịu làm sổ cho chúng tôi. Mặc dù bên chúng tôi đã nói nếu để cho bên tôi làm sổ đỏ thì bớt lại số tiền còn giữ lại nhưng bên mua không chịu bớt. Thời gian mua đến nay đã 2 năm rồi. Tôi xin hỏi luật sư nếu kiện ra tòa thì trường hợp này tòa sẽ giải quyết như thế nào ạ? Xin chân thành cảm ơn luật sư.
Tôi làm việc tại phòng kinh doanh được một năm. Nay công ty muốn chuyển tôi sang phòng chăm sóc khách hàng với mức lương mới, thời gian làm việc cũng khác trước thì phải ký lại hợp đồng lao động mới hay chỉ cần sửa đổi hợp đồng lao động cũ là được?
Kính thưa Luật sư ! Công ty chúng tôi kinh doanh Thiết bị điện.Trong năm 2010 ,chúng tôi có ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng bán đèn cho công trình của họ ,mọi giấy tờ giao nhận hồ sơ liên quan cũng đã được ký nhận, chúng tôi cũng đã xuất hđ GTGT theo hợp đồng.Sau đó, đối tác này mua thêm đèn và giấy tờ cũng đã được ký nhận đầy đủ
Tôi là công nhân của Công ty nhưng trong một năm đầu mới làm việc tại Công ty tôi chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn là 2.5 tháng và đồng thời không được tham gia BHXH. Vậy tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình? Rất mong Quý cơ quan trả lời tôi sớm để tôi không bị thiệt thòi về BHXH.
Vợ chồng tôi định mua một căn hộ chung cư mini ở Hà Nội. Chủ đầu tư đã cho xem giấy tờ và cam kết trong vòng hai năm sẽ tách sổ hồng cho gia đình. Tôi không rõ quy định về cấp sổ hồng nên muốn hỏi nếu mua thì có chắc chắn được tách sổ hay không? Tôi có nên liều mua không?
Tôi muốn đăng ký sim trả sau để được hưởng khuyến mãi của nhà mạng nhưng do chứng minh nhân dân của tôi bị thất lạc, đang xin cấp lại nên đã dùng chứng minh nhân dân của bạn để đăng ký. Cho tôi hỏi, nếu nhà mạng phát hiện ra hành vi này của tôi thì tôi có bị phạt gì không? Tôi phải làm gì bây giờ?
Tôi bị mất xe từ năm 2011, khi đó có trình báo công an phường sở tại. Hiện nay công an thông báo đã tìm thấy xe. Nhưng đăng ký xe của tôi đã bị mất. Xin hỏi tôi có thể nhận lại xe của mình không? Thủ tục như thế nào? Tôi có phải chịu khoản phí nào không?
Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết