Tra cứu hỏi đáp Phân loại công chức

Xin chào! Cho tôi được hỏi: Việc phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những tiêu chí nào?

Xin chào tổ tư vấn. Với quy định mới từ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao cho hỏi: Việc phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân được thực hiện theo tiêu chí nào? Mong hỗ trợ.

Theo tôi được biết Quyết định 561 vừa ban hành, cho tôi hỏi: Việc đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện theo những tiêu chí nào? Mong hỗ trợ.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức không lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân bao gồm những tiêu chí cụ thể nào? Nhờ hỗ trợ tôi!

Vừa rồi tôi được hay biết Viện kiểm sát nhân tối cao viằ ban hành quy định mới về phân loại công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới này thì Đơn vị cơ sở ngành Kiểm sát nhân dân là cấp nào, cụ thể quy định ra sao? Mong hỗ trợ.

 Nhờ các bạn hỗ trợ theo quy định mới về phân loại công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Theo đó, người từ vị trí nào trở lên được xem là công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngành Kiểm sát nhân dân? Chân thành cảm ơn các bạn!

Xin chào tổ tư vấn. Theo tôi được biết vừa có quy chế mới về phân loại công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Vậy, xin cho tôi hỏi: Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ ngành Kiểm sát nhân dân là cơ quan, bộ phận nào vậy? Rất mong có thông tin phản hồi!

 Theo như tôi được biết thì Viện kiểm sát tối cao có ban hành quy định mới. Theo đó, cho tôi hỏi: việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện trên nguyên tắc thế nào?

Liên quan đến công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị ban biên tập cho hỏi: Theo quy định mới thì thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Mong phản hồi!

Xin chào Ban biên tập. Tôi có nội dung thắc mắc về quy định mới của Viện kiểm sát nhân dân tối cao đối với quy chế phân loại công chức, viên chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân như sau: Việc đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những căn cứ nào?

Mong được phản hồi thông tin với nội dung thắc mắc như sau: Việc đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được thực hiện vào thời điểm nào trong năm? Chân thành cảm ơn!

Chào ban biên tập. Cho tôi hỏi: Khi có kết quả đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân  thì sử dụng kết quả này để nhằm mục đích gì? Mong nhận được phản hồi!

Xin chào! Hiện nay theo quy định từ Viện kiểm sát nhân dân tối cao thì việc thông báo kết quả và giải quyết khiếu nại đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định cụ thể thế nào? Mong phản hồi!

Xin chào! Hiện nay theo quy định mới từ Viện kiểm sát nhân dân tối cao thì vấn đề lưu trữ tài liệu đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định cụ thể thế nào? Chân thành cảm ơn

Chào Luật sư, cho mình hỏi vấn đề thế này: Nếu công việc có tính chất phức tạp thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc?

Bên công ty em chuẩn bị làm thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật do người cũ chuẩn bị ra nước ngoài định cư. Cho em hỏi: Mẫu Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật được quy định như thế nào? Cảm ơn!