Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Tôi là kế toán doanh nghiệp và có vấn đề sau cần giải đáp: Công ty có nhân viên có con ngoài giá thú đã nhận cha con theo giấy khai sinh (không phải là con chung với vợ đã đăng ký kết hôn). Nay người con riêng của nhân viên này kết hôn thì nhận viên này có được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương 01 ngày khi con kết hôn theo quy định tại

Em với bạn trai trước đây đã có con nhưng không đăng ký kết hôn. Hiện tại em đang làm mẹ đơn thân, em muốn bạn trai em cấp dưỡng cho con nên đã gửi đơn yêu cầu lên Tòa. Muốn yêu cầu cấp dưỡng thì phải làm xét nghiệm ADN. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi ai có trách nhiệm làm xét nghiệm ADN khi đòi cấp dưỡng cho con? Em

Tôi làm việc cho công ty và phải thường đi công trình xa, nhưng vừa qua vợ tôi mới sinh con nên tôi có thỏa thuận với công ty xin nghỉ không lương cho đến lúc con được 6 tháng tuổi thì sẽ đi làm lại và được công ty đồng ý. Nay tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc không lương tôi có thể đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận trợ

Dạ cho em hỏi là vợ chồng anh của em kết hôn có đăng kí giấy kết hôn, vợ chồng anh của em được thừa hưởng đất đai ba mẹ để lại và sổ hồng đứng tên chỉ mình anh của em mà thôi và vợ chồng anh chị không làm ra tài sản nào cả. Vậy cho em hỏi khi li hôn mảnh đất thừa hưởng đó có chia đôi không ạ, hay để lại cho con hết ạ. Em cảm ơn.

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Em vừa mới vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận rõ là em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Nhưng tháng vừa rồi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Em có hỏi thì công ty nói em mới vào làm nên chưa đóng bảo hiểm xã hội và sẽ bắt đầu đóng từ tháng này. Công ty nói vậy có đúng

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Tôi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nhưng săp tới tôi được biết địa phương tôi sẽ tổ chức tập dân quân tự vệ. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Với trường hợp của tôi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được miễn tham gia dân quân tự vệ tại địa phương không? 

Xin cho em hỏi vấn đề sau ạ: Em hiện đang làm việc cho 2 công ty và có ký 2 hợp đồng lao động thời hạn 1 năm và thời hạn 2 năm. Nay em muốn ký thêm một hợp đồng lao động khác với một công ty thứ ba thì có vi phạm pháp luật hay không ạ?

Tôi được biết sổ bảo hiểm xã hội là nơi nghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Là giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục về chế độ của mình. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trong những trường hợp nào thì công ty, doanh nghiệp sẽ không thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không

Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Xin cho hỏi: Công ty tôi ký hợp đồng thầu phụ cho một công ty khác là nhà thầu chính của dự án đang thi công. Nhưng sau khi thực hiện xong thì chủ đầu tư sẽ thanh toán trực tiếp cho công ty chúng tôi. Vậy công ty chúng tôi có xuất hóa đơn cho chủ đầu tư hay không?

Em làm thợ xây và có một nhóm người cùng làm thì cứ ai kêu xây nhà ở đâu thì nhóm của em nhận và đến xây nhà, không có ký hợp đồng lao động gì cả. Vừa qua trong lúc xây nhà, không may em bị té từ trên cao xuống, gãy một tay và 02 xương sườn. Em muốn hỏi trong trường hợp của em có được hưởng chế độ tai nạn lao động

Xin cho hỏi, tôi hiện đủ tiêu chuẩn để được làm kế toán trưởng cho các công ty tư nhân. Hiện tại tôi đã ký hợp đồng lao động với chức vụ kế toán trưởng cho một công ty. Nay tôi muốn ký hợp đồng làm kế toán trưởng cho một công ty nữa có được không?