Con bạn hoàn toàn có quyền có tài sản này, để thực hiện các giao dịch của trẻ dưới thành niên thì bố mẹ là người đại diện theo pháp luật sẽ xác lập và thực hiện.
thừa kế.
2. Trường hợp của gia đình bạn cần xem lại nội dung văn bản khai nhận thừa kế. Nếu văn bản đó thể hiện nội dung là chỉ khai nhận thừa kế, cử một người đại diện đứng tên thì di sản vẫn là tài sản chung của tất cả các thừa kế (Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở sẽ đứng tên một người với tư cách "đại diện thừa kế
Năm 1999 tôi có mua 1 miếng đất của ông A diện tích 7x8 m2. khi mua bán gồm có các giấy tờ: - Giấy tờ mua bán giữa ông A và tôi (giấy bán đất viết tay,có xác nhận của chính quyền địa phương) - Giấy cấp đất cho ông A trước đây do chính quyền địa phương cấp. Sau khi mua và sử dụng từ 1999->nay( tôi đã xây dựng nhà cửa trên mảnh đất đó) hằng năm
trong giấy chứng nhận hoặc ủy quyền cho một người làm đại diện.
Lưu ý:
- Vì đất chưa được cấp sổ nên sẽ tiện hơn khi các bên xin cấp sổ trước theo hình thức đồng sở hữu rồi sau đó phân chia tài sản hoặc cùng thỏa thuận về tài sản đó.
- Với những thông tin bạn nêu thì bạn nên tham khảo trực tiếp tại UBND cấp huyện nơi có đất bạn đề cập về
hôn phải được đăng ký và do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thực hiện theo nghi thức: Khi tổ chức đăng ký kết hôn phải có mặt hai bên, nam, nữ kết hôn. Đại diện cơ quan đăng ký kết hôn yêu cầu hai bên cho biết ý muốn tự nguyện kết hôn, nếu hai bên đồng ý kết hôn thì đại diện cơ quan đăng ký kết hôn trao giấy chứng nhận đăng ký kết hôn cho hai bên
chồng mà kết hôn với người khác; cha, mẹ, con, người giám hộ hoặc người đại diện theo pháp luật khác của người kết hôn trái pháp luật; b) Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình; c) Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em; d) Hội liên hiệp phụ nữ" (khoản 2 Điều 10).
Căn cứ các quy định pháp luật viện dẫn ở trên, đối chiếu với trường hợp của bạn chị, cần
Hiện nay gia đình tôi đang phải đối diện với một việc khá khó khăn không thể giải quyết là chú của tôi quen cô này có 1 đứa con nay xin cưới nhưng gia đình bên đó đã ngăn cản và đã có hành vi uy hiếp tinh thần cô ấy và hành hạ đứa bé. Khi biết được đứa bé đó là con của chú tôi theo luật sư phải giải quyết việc này như thế nào đây khi hai ông bà
Hiện nay bà nội bên chồng em có ý định cho vợ chồng em 1 miếng đất, khi ra công chứng sang tên vì lý do là để tránh tiền đóng thuế, nên dự định là sẽ sang tên cho chồng em đứng, vì nếu sang tên cho cả 2 vợ chồng thì người vợ sẽ bị đóng thuế. Trong trường hợp như vậy, nếu bà nội cho vợ chồng em, mà chồng em đại diện đứng tên thì tài sản đó có
tháng, kể cả HĐLĐ ký kết giữa người sử dụng lao động với người với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018)
Ngoài ra , Điều 186 Bộ luật lao động 2012 quy định :
Người sử dụng lao động
trường hợpngười sử dụng lao động cho thôi việc đối với nhiều người lao động thì chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Trường hợp của bạn, do công ty bán hết số xe hiện có, giải thể bộ phận lái xe, cho toàn bộ nhân viên lái
1988. Từ năm 1989 bầu cử HĐND tôi được trúng vào HĐND và được phân công giữ chức vụ trưởng ban Thủy Sản xã kiêm Phó Chủ Tịch Hội Nông Dân Việt Nam xã đến năm 1991. Vì điều kiện hoàn cảnh gia đình khó khăn cho nên tôi xin nghỉ việc để lo kinh tế đời sống cho gia đình và về lại quê hương xã Điện Dương để làm ăn từ năm 1992 đến nay. Trong quá trình tham
Chào Luật sư, tôi đang làm nhân sự tại một Bệnh viện công lập. Hiện tại Bệnh viện đang có một tài xế bị hạn chế thị lực không đủ điều kiện điều khiển xe cứu thương. Bệnh viện muốn chấm dứt HĐLĐ với anh này. (Thuộc diện Hợp đồng không thời hạn, không thuộc biên chế). Bệnh viện dự kiến thoả thuận với NLĐ cho NLĐ hưởng nguyên lương 02 tháng 7 và 8
Trường hợp này bạn xem lại có ký kết HĐLĐ hay không? Nếu có ai đại diện ký có đúng thẩm quyền hay không?
Công việc bạn nêu là quản trị viên mạng , không có trợ cấp độc hại. Nếu đơn vi kinh doanh môi giới hôn nhân hoặc các trang website phải xem có được cấp phép hay không đề phòng trường hợp vi phạm pháp luật.
Bạn có tham gia khóa đào
mua bảo hiểm xã họi nhưng anh T vẫn nhất mực từ chối .Cho đến hết năm 2012 tôi có trả lương đầy đủ choanh T. Đến đầu năm 2013 vì nhận thấy công việc không nhiều nên anh T chủ động xin tôi nghỉ việc và tôi cũng đã đồng ý cho anh T nghỉ việc . Trong thời gian từ năm 2013 đến cuối năm 2013 vì có thời gian làm việc lâu dài nên tôi cũng thường hay điện
gian quy định mà cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết tranh chấp không tiến hành giải quyết tranh chấp, thì tập thể người lao động cũng có quyền tổ chức đình công.
3. Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện người lao động phải tổ chức lấy ý kiến về cuộc đình công theo quy định sau:
Đối với doanh nghiệp hoặc bộ phận doanh nghiệp có dưới ba
Gia đình tôi đang ở khu nhà ở tập thể cũ tại Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội. Hiện khu nhà đã xuống cấp và hư hỏng. Tôi thuộc diện được bố trí nhà tái định cư. Tôi muốn hỏi nhà nước quy định về việc bố trí nhà tái định cư cho người ở chung cư cũ như thế nào? Trường hợp tôi không muốn lấy nhà tái định cư tại chỗ vì sợ chất lượng không đảm bảo mà tôi
dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.”
Nếu công ty không trả sổ BHXH cho người lao động, người lao động có thể khiếu nại trực tiếp đến công ty hoặc liên hệ Phòng Chính sách
Điều 22 Luật Doanh nghiệp quy định nội dung Điều lệ công ty bao gồm các nội dung bắt buộc sau:
1. Tên, địa chỉ trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện.
2. Ngành, nghề kinh doanh.
3. Vốn điều lệ; cách thức tăng và giảm vốn điều lệ.
4. Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản khác của các thành viên hợp danh
, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
