Em thuộc xã Phổ An, huyện Đức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi. Đi làm ở thành phố Hồ Chí Minh và đóng bảo hiểm ở Hồ Chí Minh, nhưng khi sinh thì em về Quảng Ngãi để sinh con. Như Vậy hồ sơ bảo hiểm của em có được giải quyết ở tỉnh QN hay không.
Anh/chị cho tôi hỏi, trường hợp tôi đóng BHXH ở TPHCM được 3 năm, đã chốt sổ; giờ chuyển về Quang Ngai làm việc tôi tham gia BHXH tại sổ mới. Vậy sau 01 năm tôi muốn hưởng BHXH 01 lần ở sổ cũ được không, đăng ký tại BHXH Quảng Ngãi được không?
Chế độ ưu đãi đối với cán bộ y tế luân phiên xuống tuyến dưới? * Quy định mới về các công trình xây dựng bắt buộc sử dụng vật liệu xây không nung? * Thương hiệu của hãng hàng không? * Tiền lương trong công ty TNHH một thành viên Nhà nước? * Thuế xuất khẩu than củi?
lớp Dược sỹ trung cấp tại trường Trung học Kỹ thuật Y tế Trung ương 2, Bộ Y Tế. Sau khi tốt nghiệp, bà Thúy công tác tại Trạm Y tế xã Điện Thắng. Năm 1990, bà xin nghỉ việc vào tỉnh Đồng Nai chăm sóc chồng bị bệnh. Khi nghỉ việc, bà chưa nhận khoản trợ cấp nào. Bà làm nhân viên của Liên hiệp Hợp tác xã Saigon CO-OP được 15 năm nay và chuẩn bị nghỉ
thì bạn sẽ thực hiện các thủ tục sau:
1. Bạn phải trực tiếp nộp hồ sơ cho tổ chức BHXH nơi bạn đóng BHXH, hồ sơ bao gồm: sổ BHXH, quyết định nghỉ việc, đơn đề nghị hưởng BHXH một lần.
2. Tổ chức BHXH sẽ giải quyết chế độ BHXH một lần cho bạn trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ của bạn.
Mức hưởng: Điều 56, luật BHXH quy định mức
Ông Nguyễn Đăng Thắng (huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên) nhập ngũ tháng 2/1982, xuất ngũ tháng 10/1991 với thời gian công tác trong quân đội là 9 năm 8 tháng. Từ ngày 1/4/1992 đến nay ông Thắng làm công tác y tế của huyện Phú Lương. Từ khi về địa phương đến nay, ông Thắng chưa được hưởng chế độ, chính sách dành cho bộ đội phục viên, xuất ngũ
Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời:
Nội dung bà Mai Thị Chung hỏi, do chưa đủ thông tin (quá trình chuyển ngạch giảng viên, chuyên viên và vị trí việc làm của bà) nên Bộ Giáo dục và Đào tạo chưa đủ cơ sở để trả lời.
Về đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, theo quy định tại Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày
Tôi học trung cấp điều dưỡng, ra trường vào làm tại trạm y tế xã (làm hợp đồng, chưa được công nhận là biên chế). Nay xin hỏi trường hợp của tôi có được xét vào biên chế theo chính sách mới không? Mong luật sư quan tâm trả lời
Bạn em có trộm gà, đi chung với bạn em còn có một người khác, nhưng không biết vì lý do gì người đó đã trốn thoát. Hiện tại, bạn em đang bị tạm giam. Xin cho em hỏi bạn em sẽ bị xử lý như thế nào? Việc thăm hỏi bạn em trong thời gian bận ấy bị tạm giam thì như thế nào?
Gia đình cháu có tất cả 4 người: bố, mẹ, cháu và chị gái cháu. Bố cháu bỏ vào Nam lập nghiệp và lấy vợ mới. Từ đó tới khi cháu tròn 18 tuổi bố không nuôi dưỡng và không phụ cấp nuôi dưỡng cháu. Vậy cháu muốn hỏi bố cháu làm vậy có sai không? Cháu muốn đòi số tiền phụ cấp trong khoảng thời gian này có được không?
Năm 2013 e có tham gia trong 1 vụ lấy xe đạp điện của người khác. Bán xe đó và chia cho 2 người phạm tội cùng. Sau đó e lang thang và lấy 1 chiếc xe đạp điện khác và 1 xe máy tự tiêu thụ. 2 người phạm tội cùng e 1 người hưởng án treo. 1 người phạt 1 năm tù giam. E thì có lệnh truy nã và k về nhà. E muốn hỏi: Nếu e về và đầu thú thì tội của e
lời của chúng tôi chỉ dựa trên quy định của pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo. Do vậy, để được giải thích rõ về quyền lợi được hưởng các chế độ của mình, các ông/bà nên đến làm việc trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền của địa phương.
, ghi các khoản phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể: Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ; Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả
lại 30% tiền phụ cấp ưu đãi đứng lớp do không thuộc biên chế. Số tiền bà Hoa phải trả khoảng 17 triệu đồng. Bà Hoa đề nghị giải đáp, giáo viên biên chế và không thuộc biên chế có khác nhau khi nhận phụ cấp ưu đãi 30% đứng lớp hay không? Vì theo bà Hoa, công việc của bà cũng giống như đồng nghiệp cùng ngành được hưởng biên chế: tìm tài liệu và soạn
năm tù ? Nếu gia đình tôi trả lại số tiền em tôi dã lấy và bồi thường thêm cho nạn nhân , xin nận nhân làm đơn không truy tố em tôi nữa có được không thưa luật sư , nó cung phạm tội lần đầu ? Tôi có bị liên lụy là bao che không ? vì tôi không biết là em tôi làm chuyện này , với lại tôi đang là giáo viên thì có bị ảnh hưởng đến công việc của tôi không
Ông Đỗ Văn Thắng đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc áp dụng quy định về chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Ngày 5/1/2005, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 05/2005/TT-BNV về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức. Ngày 15
Cho em hỏi, em công tác tại công ty cổ phần thương mại Trường Minh, Em nghĩ thai sản ngày 10/12/2013. Em sinh cháu vào ngày 10/1/2014, sau đó em di làm lại vào ngày 10/6/2014là đủ 6thang thai sản. Nhung em nghĩ không lương 1thang, đến ngày 10/7/2014 em đi làm lại, nhung em chấm dứt hợp đồng vào ngày 12/7 vi không có thời gian chăm con. Công ty
Tôi là chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã. Tôi cũng có người bạn làm ở Bình Dương, anh ta là thôn đội trưởng. Tôi thấy anh bạn tôi ở Bình Dương các chế độ phụ cấp được hưởng cao hơn ở Tây Ninh. Vậy tôi muốn luật sư nêu rõ quy định của Nhà nước về chế độ phụ cấp này. Xin cảm ơn!
bắt buộc, đã quy định: Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP.
Theo quy định trên thì trong khoảng thời
tháng 5 tôi ko đi làm ngày nào) Tuy nhiên, cty trả lời tôi ko nhận được chế độ sau thai sản, lý do, cơ quan BHXH trả lời tháng 5 tôi hết thai sản, nhưng ko đi làm ngày nào, tức tháng 5 ko có tham gia BHXH thì sẽ ko được hưởng chế độ sau thai sản và tháng 6 tôi đi làm đầy đủ, tháng 7 tôi nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ ko lương nguyên tháng, cũng ko cho tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
