Tra cứu hỏi đáp người sử dụng lao động

Được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự khi vừa mới ra trường mà có việc làm ngay không? F0 đã khỏi bệnh có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không? Mồ côi mẹ có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?

Có được miễn nghĩa vụ quân sự đối với giáo viên đã giảng dạy 02 năm? Bố làm trưởng thôn con có được miễn đi nghĩa vụ quân sự không? Con của Chủ tịch UBND xã có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không?

Trường hợp không đậu đại học thì có thuộc diện được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? Mới vào nghĩa vụ quân sự mang quân hàm gì? Chị họ là sĩ quan làm trong Công an nhân dân thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Xin tư vấn?

Tôi là một trong số các chủ nợ của một doanh nghiệp đã có quyết định mở thủ tục phá sản. Tuy nhiên doanh nghiệp này vẫn hoạt động bình thường, như vậy có đúng không? Và có doanh nghiệp này có thể bị cấm thực hiện các hoạt động nào?

Cho mình hỏi, người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì sau đó hưởng chế độ bảo hiểm thế nào? Ngoài ra, chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh dài ngày được hưởng 180 ngày/năm?

Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Trung quốc, Ma Cao, Đông Nam Á và trên biển quốc tế được quy định như thế nào?

Trường hợp vợ sinh mổ chồng được nghỉ mấy ngày vậy ạ? Sau khi nghỉ thai sản được nghỉ dưỡng sức sau khi thì phải nộp hồ sơ khi nào? Tiền dưỡng sức sau sinh do công ty chi trả đúng không? Mong được hỗ trợ.

Chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có nội dung và thời lượng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Tôi muốn tìm hiểu một số mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này

Có buộc ký kết bằng văn bản với người lao động là người chưa thành niên? Không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản sẽ bị phạt như thế nào? Tôi thuê nhân viên là học sinh trung học làm thêm tại quán tôi nhưng tôi chỉ thuê nói miệng thôi vậy có được không, có phải làm văn bản không? Nếu không làm văn bản có bị phạt?

Không trả lương học nghề cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Có phải trả lương học nghề cho NLĐ không? Tôi đang học nghề tại một cơ sở tuy nhiên khi tôi đi học thì lại không được trả lương học nghề tôi muốn hỏi là cơ sở tôi đang học làm như vậy có đúng không? Nếu không thì sẽ bị phạt thế nào?

Người lao động có mâu thẫu với công ty nên tự ý nghỉ ngang, không thông báo với công ty. Vậy trường hợp này công ty có phải thực hiện chốt sổ BHXH cho người lao động không? Việc chốt sổ BHXH cho người lao động thì thực hiện theo năm hay sao?

Cho tôi hỏi, hồ sơ, thủ tục công nhận đối với người bị thương thuộc quân đội đã phục viên như thế nào? Hồ sơ, thủ tục công nhận đối với người bị thương thuộc quân đội hiện đang tại ngũ được quy định như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho hỏi, cách xác định ngày nghỉ ốm đau như thế nào cho đúng ạ? Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không? Nếu người lao động say rượu gây tai nạn có được hưởng chế độ ốm đau không?

Xin hỏi: Nếu điều trị bệnh ung thư được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Chế độ ốm đau dài ngày có áp dụng cho nhiều năm không? Trường hợp chậm nộp hồ sơ có được hưởng chế độ ốm đau hay không?

Trường hợp mới đóng BHXH 2 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau khi mổ ruột thừa không? Nghỉ để chữa bệnh dài ngày thì sẽ được hưởng bao nhiêu tiền? Làm mất giấy ra viện thì có được hưởng chế độ ốm đau?

Tai nạn lao động là gì? Người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không?

Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng? Một số trường hợp người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Chi hiện đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên vào hôm trước tôi được công ty gọi thông báo là tháng tới hợp đồng của tôi sẽ hết thời hạn, nhưng công ty không có ý định ký tiếp và sẽ chấm