Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Giả chữ của bố để đăng tạm trú, Công an phạt có đúng luật? 09:38 | 10/02/2017
đem đi nộp cho bên Công An phường để làm sổ tạm trú. Nhưng hôm sau các chú bên CA gọi cháu lên và nói là cháu làm sai tờ giấy kia và đồng thời khẳng định là cháu giả mạo chữ kí của chủ nơi mà cháu thuê trọ rồi bắt phạt cháu phải kí vào biên bản vi phạm và tiến hành nộp phạt 200.000đ mới được làm sổ tạm trú tạm vắng và lấy
Hỏi đáp pháp luật Chia tài sản sau ly hôn có mất phí không? 09:36 | 10/02/2017

Vợ chồng tôi có hai con chung 17 tuổi và 4 tuổi, có tài sản chung là một ngôi nhà và hai mảnh đất. Nay chúng tôi muốn ly hôn nhưng chồng tôi liên tục nói rằng nếu ra tòa thì chi phí xét xử, định giá tài sản rất cao, tài sản của chúng tôi cũng sẽ bị chia nhỏ và trích phần trăm cho tòa án. Vậy xin hỏi việc chia tài sản sẽ thực hiện như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Chuyển vị trí công tác khác: áp dụng luật nào? 09:15 | 10/02/2017
nghề, nhưng không được quá 60 ngày (cộng dồn) trong một năm. Trong thời gian này, nếu NLĐ không chấp hành quyết định của NSDLĐ thì có thể bị xử lý kỷ luật lao động và không được hưởng lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 điều 62 của Bộ luật lao động và tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định tại điều 84 của Bộ luật lao
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện tham gia quản công ty khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc PVN 09:00 | 10/02/2017
, thành viên Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc PVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Hòa (hoa***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Tiết lộ bí mật kinh doanh, thời hiệu kỷ luật là bao lâu? 08:49 | 10/02/2017
(PLO)- Vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng và có thể gia hạn nhưng tối đa không quá 60 ngày... Công ty cho rằng trước đó tôi có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh nên đòi sa thải tôi. Tôi muốn biết hành vi này thì
Hỏi đáp pháp luật Thu thập, xử lý thông tin phục vụ quản rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ của cơ quan thuế được quy định như thế nào? 08:14 | 10/02/2017

Thu thập, xử lý thông tin phục vụ quản rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ của cơ quan thuế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm kế toán. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Thu thập, xử lý thông tin phục vụ quản rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ của cơ quan thuế được quy định như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Chung sống với người khác như vợ chồng rồi bỏ thì có vi phạm gì không? 08:06 | 10/02/2017
tôi có bị ảnh hưởng không nếu hai người không sinh sông cùng nhau nữa. Giả sử nếu bạn tôi mà bỏ người phụ nữ kia mà cô ấy hoặc gia đình làm đơn tố cáo liệu có ảnh hưởng không? Hay bạn tôi phải đăng kết hôn rồi ly hôn để không ảnh hưởng đến sự nghiệp? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Tố giác hành vi cố ý gây thương tích 08:00 | 10/02/2017

Do mâu thuẫn với một nhóm giang hồ nên khoảng 5 người người cầm dao truy đuổi em trai tôi để chém, nhưng em tôi vào phòng chốt cửa lại. Chồng tôi từ bên ngoài chạy vào xem tình hình em trai tôi thế nào thì bị nhóm người chém ở tay và lưng, phải nhập viện điều trị (khâu hơn 20 mũi). Vậy nhóm người kia phạm tội gì và sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 07:46 | 10/02/2017
đồng ý trả lương ngay. Sau đó, chị này lên liên đoàn lao động kiện tôi và đòi bồi thường 2 tháng lương. Công nhân này đã làm việc khoảng 6 tháng, nhưng do sơ suất cũng chưa làm được để hai bên . Nhưng công ty tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân này. Vậy xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có bị sai luật không? Tôi cũng nói thêm là tôi
Hỏi đáp pháp luật Áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động 07:41 | 10/02/2017
in kính chào Luật sư! Tôi có một số vấn đề thắc mắc về công việc của tôi, nhờ Luật sư tư vấn giúp: Bản thân tôi được UBND huyện Hợp đồng lao động theo Nghị định 68 của Chính phủ ngạch lái xe cơ quan từ năm 2000 đến nay. Tháng 05 năm 2013 trên đường đi công tác xe gây tai nạn. Không thiệt hại về người, về phần tài sản được bảo hiểm chi trả
Hỏi đáp pháp luật Người được ủy quyền có được sa thải nhân viên? 07:40 | 10/02/2017

Võ Thị Minh Nga (quận 1, TP HCM) hỏi: “Tổng giám đốc ủy quyền cho giám đốc nhân sự hợp đồng với người lao động. Sau đó, trong công ty xảy ra việc nhân viên vi phạm nội quy lao động phải xử lý kỷ luật với mức sa thải. Xin hỏi giám đốc nhân sự có quyền ra quyết định sa thải hay không?”.

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải 07:38 | 10/02/2017
lẽ nhưng Chủ tịch Công đoàn trả lời rằng tôi đã vi phạm nội quy lao động. Tôi không đồng ý với quyết định sa thải này nên tôi vẫn đi làm bình thường nhưng bảo vệ công ty không cho tôi vào. Tôi thấy việc sa thải tôi chỉ dựa trên tin đồn là không thỏa đáng nên tôi muốn nhờ đến sự tư vấn của luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Quyết định sa thải người lao động 07:36 | 10/02/2017
sa thải vì do tôi vi phạm nội quy lao động, thường xuyên đi làm muộn. Ðề nghị luật sư tư vấn cho tôi việc công ty quyết định sa thải tôi như thế có đúng hay sai? Nếu sai tôi phải làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình?

Hỏi đáp pháp luật Quyết định sa thải người lao động dựa trên cơ sở nào 07:36 | 10/02/2017
quản đội 1 bắt quả tang và lập biên bản  vi phạm với nội dung là trộm cắp mủ nước, số lượng 11,5 kg để có cơ sở xử lý. 2/. Kết luận và đề nghị xử lý của Nông trường :       - Kết luận của Nông trường: Ông Ngô Quốc A đã vi phạm Nội quy lao động Công ty tại điều 9, khoản 9.2.3: Người lao động có hành vi trộm cắp. Hội đồng kỷ luật Nông trường tiến
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào