người nhận làm con nuôi;
+ Mồ côi cả cha và mẹ;
+ Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại mất tích theo quy định của pháp luật;
+ Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại đang hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội;
+ Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại đang trong thời gian chấp hành án phạt tù tại trại giam hoặc đang
đi tăng cường
- Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công tác tại trại tạm giam, trại giam, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng; Cảnh sát huấn luyện và chăn nuôi chó nghiệp vụ
đồng/người/năm
360.000
- Nữ sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ (ngoài tiêu chuẩn chung)
đồng/người/năm
50.000
- Chi phí
Chào Ban biên tập, tôi là Thu Anh, tôi vừa tốt ngành điều dưỡng, sắp tới tôi sẽ được nhận vào làm việc tại một trại giam. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Tiêu chuẩn thuốc, bông băng dùng tại đơn vị Công an nhân dân được quy định ra sao?
...
7. Tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác theo quy định tại Điều 72 của Luật này."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên được nhân danh công ty
Vui lòng trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Thành viên công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Giám đốc công ty khi nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ anh chị. Xin cảm ơn!
mình, hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác vi phạm nghĩa vụ của người quản lý trong các trường hợp sau đây:
a) Vi phạm quy định tại Điều 71 của Luật này;
b) Không thực hiện đúng và đầy đủ hoặc thực hiện trái với
, Trung đội, Đại đội, Tiểu đoàn, Trung đoàn và các đơn vị tương đương ở tập trung các doanh trại; bếp ăn ở các trường, học viện, trại giam, trại tạm giam, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng và bệnh xá, bệnh viện, nhà khách, nhà nghỉ dưỡng, điều dưỡng; các đơn vị đóng quân phân tán, công tác độc lập, khi dã ngoại, phòng, chống lụt bão, cứu nạn, cứu hộ
sau:
Tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp và dụng cụ cấp dưỡng được trang bị theo các loại bếp ăn cấp Tiểu đội, Trung đội, Đại đội, Tiểu đoàn, Trung đoàn và các đơn vị tương đương ở tập trung các doanh trại; bếp ăn ở các trường, học viện, trại giam, trại tạm giam, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng và bệnh xá, bệnh viện, nhà khách, nhà nghỉ dưỡng
Tôi là thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Công ty có cơ cầu, tổ chức quản lý công ty theo quy định của pháp luật. Thời gian qua, Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty có một số sai phạm dẫn đến hoạt động của công ty bị giảm sút. Giờ tôi muốn khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Thời gian trước Hội đồng thành viên công ty có họp và thông qua một số nghị quyết của Hội đồng thành viên và yêu cầu giám đốc công ty triển khai thực hiện nhưng Giám đốc công ty không thực hiện, hoặc thực hiện không đầy đủ, hoặc có thực hiện không
Vừa qua, người đại diện theo pháp luật của công ty tôi (công ty tôi hoạt động theo hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên) có một số vi phạm như không thực hiện đúng và đầy đủ hoặc thực hiện trái với quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty về các quyền và nghĩa vụ được giao, làm cho hoạt
...
7. Tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác theo quy định tại Điều 72 của Luật này."
Mặt khác, tại Khoản 1 Điều 72 Luật Doanh nghiệp 2014 cũng quy định như sau:
"Điều 72. Khởi kiện người quản lý
1
...
7. Tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác theo quy định tại Điều 72 của Luật này."
Mặt khác, tại Khoản 1 Điều 72 Luật Doanh nghiệp 2014 cũng quy định như sau:
"Điều 72. Khởi kiện người quản lý
1
Xin cho hỏi: Tôi là thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên. Tôi với tư cách là thành viên công ty, đang nắm giữ đến 17,5% vốn điều lệ của công ty. Xin hỏi: Tôi có được quyền nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Giám đốc của công ty đã có những sai phạm, vi phạm nghĩa vụ của người quản lý
...
7. Tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác theo quy định tại Điều 72 của Luật này."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên được tự mình khởi kiện
Xin cho hỏi, một người với tư cách là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (trong công ty có tổng cộng 5 thành viên, mỗi thành viên nắm 20% vốn điều lệ của công ty) có thể khởi kiện kiện trách nhiệm dân sự đối với Giám đốc (hoặc Tổng Giám đốc) của công ty trong các trường hợp nào?
...
7. Tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác theo quy định tại Điều 72 của Luật này."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên được tự mình khởi kiện
nơi có lề đường;
- Không giảm tốc độ hoặc không nhường đường khi điều khiển xe chạy từ trong ngõ, đường nhánh ra đường chính;
- Điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định từ 05 km/h đến dưới 10 km/h;
- Điều khiển xe chạy tốc độ thấp mà không đi bên phải phần đường xe chạy gây cản trở giao thông;
- Dừng xe, đỗ xe ở lòng đường đô thị gây cản
dài hạn nên công ty phải ký hợp đồng bằng văn bản, việc công ty không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với bạn là trái với quy định của pháp luật. Hành vi này có thể bị xử phạt theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP.
Cụ thể: Phạt tiền người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc
không tuân thủ về thời hạn báo trước là đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật.
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Điều 42 Bộ luật Lao động 2012:
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
