Gia đình tôi được nhà nước công nhận QSDĐ với diện tích 500 mét vuông, vừa rồi gia đình tôi có lấn thêm 500 mét vuông đất (không thuộc sở hữu của ai), vậy theo quy định mới nhất thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Ở địa phương tôi có 1 mảnh đất trồng không thuộc sở hữu của ai nên gia đình tôi ra đó xây tường bao và xây dựng chồng trại trên đó. Vậy cho hỏi hành vi này theo quy định mới có vi phạm pháp luật không? Nếu có phạt bao nhiêu? Diện tích đó khoảng 1000 m2.
Ở địa phương tôi có 1 mảnh đất trồng không thuộc sở hữu của ai nên gia đình tôi ra đó xây tường bao và xây dựng chồng trại trên đó. Vậy cho hỏi hành vi này theo quy định mới có vi phạm pháp luật không? Nếu có phạt bao nhiêu? Diện tích đó khoảng 1 héc ta.
:………………
………., ngày …… tháng ….. năm …..
ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN QUYẾT ĐỊNH CÔNG NHẬN PHÂN BÓN LƯU HÀNH TẠI VIỆT NAM
Kính gửi: Cục Bảo vệ thực vật
Tên tổ chức, cá nhân đăng ký: ………………………………………………………………….
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………..
Mã số doanh nghiệp/Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: ………………………….
Điện
Công ty em nhập khẩu một lô hàng hóa ở nước ngoài về để kinh doanh tại thị trường trong nước. Nhưng vừa qua công ty có ký hợp đồng bán nửa lô hàng trên cho một công ty trong khu chế xuất để làm nguyên liệu sản xuất. Vậy công ty có được hoàn thuế nhập khẩu đối với nửa lô hàng đó không?
, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã có nhiệm vụ gửi cho Sở Tư pháp nơi Tòa án đó có trụ sở quyết định tuyên bố phá sản hoặc trích lục quyết định tuyên bố phá sản (theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này) trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định có hiệu lực pháp luật.
- Thông tin lý lịch tư pháp do Viện kiểm sát cung
(sau đây gọi là người nhập khẩu)”.
Tại Công văn số 15510/BTC-TCT ngày 27/10/2014 của Bộ Tài Chính thì: “Trường hợp các đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã hạch toán, tự chủ tài chính thực hiện các hoạt động thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải và có thu phí vệ sinh thì khoản thu này là doanh thu của đơn vị, đơn vị phải kê khai, nộp thuế GTGT, TNDN
dân, doanh nghiệp, liên quan đến nhiều ngành, nhiều lĩnh vực hoặc do tổ chức pháp chế chủ trì soạn thảo thì Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ thành lập hội đồng tư vấn thẩm định có sự tham gia của cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan, các chuyên gia, nhà khoa học.
2. Hồ sơ gửi thẩm định bao gồm:
a) Tờ trình về dự thảo thông tư;
b) Dự
Vào sáng nay lúc 10h ngày 21/07/2016 vì nhu cầu để kinh doanh, tôi có tìm và mua 1 ních có dấu tích xanh của 1 tricker trên mạng xã hội Facebook có tên là N. Nhưng khi tôi chuyển khoản qua ngân hàng cho N xong thì N không gửi nick và chặn số điện thoại của tôi và liên lạc không trả lời. Hiện tại tôi có đầy đủ cuộc nói chuyện và tin nhắn và hóa
nghiệp;
- Mã số doanh nghiệp.
Sau khi có con dấu, doanh nghiệp tiến hành đăng tải mẫu con dấu trên cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia và được sở KH-ĐT cấp 01 giấy xác nhận đã đăng tải mẫu con dấu.
Cơ quan thực hiện: Bộ phận đăng bố cáo của Cơ quan đăng ký kinh doanh
Thời gian: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ hợp lệ
Trên
Điều kiện niêm yết chứng khoán của công ty hợp nhất trên Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang sống tại Hà Nội. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Điều kiện niêm yết chứng khoán của công ty hợp nhất trên Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh
Theo thông tư 18 được ban hành mới thì cơ sở dữ liệu về chế biến và thị trường sản phẩm trồng trọt được quy định cụ thể như thế nào? Mong anh chị hỗ trợ.
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì không quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng tết cho người lao động. Mà việc người lao động có được thưởng tết hay không sẽ được thực hiện trên tinh thần tự nguyện của người sử dụng lao động hoặc dựa vào sự ràng buộc trong quy định nội bộ của người sử dụng lao đông, thỏa thuận của người sử dụng lao
điều kiện cụ thể, cũng như các quy định nội bộ, quy chế nội bộ, thỏa thuận nội bộ,... mà các tổ chức, doanh nghiệp có thể quyết định giải quyết hay không giải quyết cho người lao động nghỉ bù đối với khoảng thời gian này.
=> Do đó: Đối với trường hợp của bạn thì bạn và các nhân viên công ty vui lòng tham khảo các quy định nội bộ của công ty có quy
động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì pháp luật không quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng tết cho người lao động. Mà việc người lao động có được thưởng tết hay không sẽ dựa vào quy định cụ thể của
định trên ta có thể thấy với đối tượng là cán bộ, công chức Nhà nước thì có quy định chung về tiền lương chứ không có quy định cụ thể về tiền thưởng tết. Theo đó, thì tùy vào từng cơ chế, quy định của doanh nghiệp, cơ quan mà có thưởng hay không và ít hay nhiều.
Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham
Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!
Căn cứ Điều 103 Bộ luật lao động 2012 quy định tiền thưởng cho người lao động như sau:
- Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
- Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai
Khi thực hiện đăng ký doanh nghiệp thì người đại diện theo pháp luật có thể tự thực hiện và cũng có thể ủy quyền cho người khác thực hiện. Vậy, cho tôi hỏi: khi ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ thì trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, các giấy tờ chứng minh việc ủy quyền này gồm những gì? Mong phản hồi!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
