Tôi làm trong KCN bắc đồng phú và tham gia đóng BHXH được 5 tháng thì tôi sinh con và hiện giờ tôi đang ngỉ,như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không.nếu không. thì tôi có thể đóng thêm 1 tháng BHXH nữa để được hưởng chế độ thai sản không.mong trả lời của BHXH.
Tôi là nữ sinh tháng 7/1968, năm nay 47 tuổi. đã tham gia đóng BHXH được 25 năm. theo luật BHXH hiện tại nếu tôi xin về hưu T8/2015 tôi sẽ bị trừ 8%(vì tuổi đời thiều 8 tuổi). xin hỏi nếu tôi về hưu vào Tháng 1 năm 2016 tôi sẽ bị trừ % tuổi như thế nào?
Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám
Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào
Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH theo Nghị định số 09 là 14 năm. Năm 2002, tôi chuyển sang làm việc ở một doanh nghiệp và tiếp tục đóng BHXH. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi là 22 năm được thể hiện trên cùng một sổ BHXH. Xin hỏi luật gia, tôi có được cộng dồn cả hai thời gian đóng BHXH để giải quyết chế độ hưu trí không?
Mẹ em đã đóng BHXH bắt buộc được 22 năm 05 tháng; mức lương hưu hàng tháng là: 2.604.800đồng; tổng số tháng đã hưởng: 394 tháng. Mẹ e mới mất ngày 19/7/2014. BHXH trả trợ cấp mai táng: 1.150.000 x 10 tháng = 11.500.000đ Trợ cấp tuất một lần: 3 tháng x 2.604.800 = 7.814.000 đ Vậy cho em hỏi BHXH tính như vậy đã đúng chưa? Cho tôi hỏi chế độ BHXH tính như thế nào? Ví dụ lương tháng đóng 3.669.000đ trong thời gian 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm trên 40 năm nay muốn đi chính sách 108 như vậy cách tính chế độ như thế nào? Tôi nghỉ thai sản từ 10/5/2011- 10/9/2011,đến nay chỉ nhận số tiền 6300000 đồng (sáu triệu ba trăm nghìn đồng).Theo mẫu số: C67b- HD (Ban hành theo quyết định số: 51/2007/QĐ-BT ngày 22/06/2007 của Bộ trưởng BTC)và mẫu:C67a-HD thì tôi nhận được số tiền là 8632.000 đồng ( tám triệu sáu trăm ba mươi hai nghìn đồng.Vì sao? Tôi có lên cơ quan bảo Nhờ Luật sư tư vấn giúp em ạ, em ký hợp đồng lao động với cty với thời hạn là 2 năm (01/4/11 - 31/3/13), nhưng do em tìm được một công việc khác tốt hơn nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Em có viết đơn báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho em thôi việc. Luật sư ơi, DN làm vậy là đúng hay sai? Trân trọng cảm ơn luật sư!! Em tham gia đóng BHXH đến thời điểm này đã được 3 năm 3 tháng. Bây giờ em chấm dứt hợp đồng với công ty không tham gia đóng BHXH nữa,theo em được biết thì sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc em phải đi đăng ký BHXH tức la ngày 1 tháng 3 năm 2016 em phải đi đăng ký hồ sơ BHXH nhưng hiện tại em dự định đi qua nước ngoài 3 năm mới về nước. Vậy trung Xin chào Luật sư! Tôi xin nhờ LS giải đáp vấn đề sau: Tháng 1 đến Công ty tôi (hiện là Công ty TNHH MTV nhà nước làm chủ sở hữu) giải quyết 1 trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu (phụ nữ - 55 tuổi) nhưng đóng bảo hiểm 15 năm 9 tháng như vậy theo Luật BHXH chưa đủ để giải quyết nghỉ hưu trí. Công ty chúng tôi ra quyết định nghỉ hưởng chế độ và chuyển
Thời hạn giải quyết hồ sơ cho trường hợp hưởng chế độ BHXH một lần
10:45 | 14/09/2016
chính hoặc bản sao).
c- Trường hợp suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng BHXH:
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa.
d- Trường hợp ra nước ngoài định cư:
Bản dịch tiếng Việt (có công chứng) của Thị thực nhập
Chế độ BHXH tính như thế nào?
10:44 | 14/09/2016
Hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP
10:44 | 14/09/2016
Thai lưu có được hưởng chế độ BHXH không?
10:42 | 14/09/2016
Bạn Huỳnh Ngọc Chinh thân mến! Căn cứ điều Điều 30 Luật BHXH số 71//2006/QH11 ngày 29/06/2006 quy định Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu như sau:" Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng; hai mươi ngày nếu thai từ một
Số tiền 2% BHXH để lại hàng tháng
10:39 | 14/09/2016
Hỏi về nghỉ về sớm khi mang thai 7 tháng
10:38 | 14/09/2016
Khoản 2, Điều 155 Bộ Luật lao động quy định:
Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ:
- Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
Điều kiện để nhận BHXH 1 lần
10:29 | 14/09/2016
minh là không còn lao động được nữa, thì BHXH sẽ trợ cấp lương hàng tháng đến trọn đời. Anh tôi muốn lãnh một lần để có vốn buôn bán nhỏ tại nhà kiếm thêm thu nhập sinh sống hằng ngày. Nhưng phía BHXH trả lời như vậy nên anh tôi không biết phải làm sao? Cho nên tôi không biết BHXH trả lời như vậy là đúng hay sai và anh tôi muốn lãnh trợ cấp 1 lần thì
Sinh đôi và chế độ hưởng?
10:23 | 14/09/2016
Theo quy định của Bộ luật lao động tại Điều 157 Nghỉ thai sản:
“ 1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
….”
Theo Lật BHXH tại Điều 34. Trợ
Báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho thôi việc phải làm sao?
10:17 | 14/09/2016
Giấy tờ khai báo gì về việc bảo lưu
10:12 | 14/09/2016
Chế độ đối với NLĐ đủ 55 tuổi
10:09 | 14/09/2016
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
