Tra cứu hỏi đáp Điều chuyển người lao động

Xin chào chuyên viên. Mình là Ngân, xin hỏi đề xuất xử lý, thụ lý đơn khiếu nại và phê duyệt đề xuất của cơ quan BHXH được quy định như thế nào? Mong chuyên viên hỗ trợ mình. Xin cảm ơn!

Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc bằng tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Tham gia đình công sau khi có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thì người lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Cản trở người khác lao động không tham gia đình công đi làm việc thì người lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Trả lương không đúng quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chuyên viên cho tôi hỏi: Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công việc thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự trả lời của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chuyên viên cho tôi hỏi: Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự trả lời của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Đối với trường hợp người sử dụng không đảm bảo cho người lao động nghỉ về việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo đúng quy định thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. 

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi sớm của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi từ chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn. 

Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập hoặc hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn thì nhười sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, hiện tại em đang có vấn đề cần chuyên viên hỗ trợ giúp em: Chị gái của em lấy chồng Canada và sinh con mang quốc tịch Canada. Nhưng chị ấy muốn xin nhập quốc tịch cho đứa bé đồng thời vừa mang quốc tịch Canada vừa mang Quốc tịch Việt Nam thì có được không? Mong chuyên viên hỗ trợ.

Chào chuyên viên, đối với những người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà người sử dụng lao động không trả lương hoặc trả không đủ lương thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên.

Trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.