việc kể từ ngày thanh toán hết các khoản nợ của doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải gửi hồ sơ giải thể doanh nghiệp đến cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Hồ sơ gồm có:
- Quyết định giải thể doanh nghiệp;
- Danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán, gồm cả thanh toán hết
Vào tháng 01 năm 2015 công ty tôi tiến hành giải thể và đã nhận được quyết định thanh tra vào tháng 03 năm 2015 Vậy tôi phải nộp các loại báo cáo thuế nào và thời điểm nộp các loại báo cáo ấy khi cơ quan thuế đến thanh tra tôi phải chuẩn bị các loại hồ sơ và sổ sách nào Xin cám ơn
/2015/NĐ-CP ngày 14/9/2015 của Chính phủ, việc giải thể doanh nghiệp được thực hiện theo quy định sau đây:
Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp. Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu:
- Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp.
- Lý do giải thể.
- Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các
hành lên danh sách và thanh toán hết tất cả các khoản nợ phải trả cho khách hàng, người lao động để có được xác nhận không còn nợ.
Bước 2, Nộp hồ sơ thông báo giải thể:
Công ty chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm các tài liệu sau:
- Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp
- Quyết định và Biên bản họp của HĐTV (Quyết định của Chủ sở hữu Công
Trên thực tế hộ kinh doanh chỉ là cá nhân hoặc nhóm cá nhân kinh doanh nhỏ lẻ, vì vậy việc đưa đối tượng này vào diện điều chỉnh tại Luật thuế thu nhập cá nhân nhằm đảm bảo sự bình đẳng về chính sách thuế đối với thu nhập cá nhân và cũng là phù hợp với quy định của pháp luật thương mại về đăng ký kinh doanh. Theo quy định của Luật thương mại thì
năm và được ổn định cho cả năm tính thuế.
Do đó, đối với trường hợp hộ nộp thuế khoán nghỉ hẳn kinh doanh có thông báo tạm ngừng, nghỉ kinh doanh và văn bản đề nghị miễn, giảm thuế gửi cơ quan thuế thì không được điều chỉnh tờ khai về bằng không mà cơ quan thuế phải giải quyết miễn, giảm thuế cho thời gian đã lập bộ tính thuế còn lại trong năm
Thứ nhất thủ tục tiến hành:
Bước 1. Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp. Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
b) Lý do giải thể;
c) Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh
Bộ Giáo dục và Đào tạo).
Theo điểm c khoản 1 điều 5 mục 1 chương II Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, thì người đăng ký dự tuyển viên chức phải có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, phải có các văn bằng
Em năm nay 24 tuổi, vừa lấy vợ năm 2014, tới thời điểm hiện tại thì vợ em đã mang thai được hơn 7 tháng và bác sĩ cũng dự sanh là vào tháng 1, nhưng em là Đảng viên sinh hoạt tại địa phương nên được đưa vào danh sách đầu tiên để đi thực hiện nghĩa vụ quân sự cho năm 2016. Xin hỏi ở trường hợp của em có được hoãn nghĩa vụ vì em là lao động chính
* Trả lời:
Theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ: Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bạn sẽ được trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Cụ thể
Xin luật sư tư vấn giúp em. Nếu tai nạn lao động trong công ty mà lỗi chủ yếu là do người sử dụng lao động. Kết quả giám định thương tật là 5%. Xin cho em hỏi là trong trường hợp này thì em sẽ được hưởng những trợ cấp gì từ phía công ty và chính sách bảo hiểm xã hội. Số tiền được lĩnh là bao nhiêu? Em rất mong nhận được câu trả lời sớm của luật sư
Chị Đoàn Thị Hải, 23 tuổi, làm việc tại công ty tư nhân ở thành phố Thanh Hóa hỏi: Sau một thời gian dài thử việc, vừa qua, Công ty đã ký hợp đồng chính thức với tôi và tôi được tham gia BHXH từ tháng 01/2016. Tôi đã nhận được thẻ BHYT, xin hỏi, ngoài chế độ khám chữa bệnh ở bệnh viện nơi đăng ký, người tham gia BHXH như tôi còn được hưởng chế độ
trung, BHXH cho em hỏi với trường hợp này BHXH co chính sách nào đảm bảo quyền lợi nhất cho người lao động không ạ? và em cần làm hồ sơ, thủ tục như thế nào ạ?
Ví dụ NLĐ tham gia BHXH tháng 1/2011, đến tháng 2/2011 thì nghỉ việc trên 14 ngày nên không tham gia BHXH, đến tháng 3/2011 tiếp tục tham gia lại BHXH. Nhưng trong tháng 3/2011 bị ốm thì tại sao không được hưởng chế độ ốm? Cty có hỏi phòng chế độ chính sách thì được trả lời là tháng 2 nghỉ việc nên tháng 3/2011 có nghỉ ốm cũng không được hưởng
thai:
Sổ khám thai (bản chính hoặc bản sao) hoặc Giấy khám thai (bản chính hoặc bản sao), giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (mẫu C65-HD).
2. Sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu; thực hiện các biện pháp tránh thai:
Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do cơ sở y tế cấp (mẫu C65-HD).
3
hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
3. Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng
Theo quy định của Luật BHXH số 58: lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (05 ngày đến 10 ngày). Trường hợp lao động nam không tham gia BHXH thì không được hưởng.
- Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện, nhưng mức hưởng bao nhiêu và thời gian nào thì phải chờ hướng dẫn cụ thể
trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; trường hợp sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nêu trên được tính trong khoảng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con./.
Ban Thực hiện chính sách BHXH
chiếu với quy định nêu trên, nếu tại thời điểm sinh con, chị đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì chị được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH 2014./.
Ban Thực hiện chính sách BHXH
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bốn bước tiến hành giải thể doanh nghiệp
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
