thì phải sau hai năm mới được xin xóa án tích.
3. Xoá án tích trong trường hợp đặc biệt:
Trong trường hợp người bị kết án có những tiến bộ rõ rệt và đã lập công, được cơ quan, tổ chức nơi người đó công tác hoặc chính quyền địa phương nơi người đó thường trú đề nghị thì có thể được Tòa án xóa án tích nếu người đó đã đảm bảo ít nhất một phần
việc tại nhà máy thường xuyên tiếp xúc với bột CaCO 3 như liệt kê dưới đây: (trừ các nghề / công việc đã nói trên); 1. Công nhân giám sát đá 2. Cán bộ chuyên trách an toàn. 3. Giám đốc nhà máy 4. Trưởng bộ phận bảo dưỡng vận hành trạm nghiền Vậy nhóm công nhân này có thuộc diện người làm “ công việc đặc
phối hợp và thông qua các ủy ban UNESCO của các quốc gia tổ chức hội nghị quốc tế và hội nghị chuyên đề để giúp các nước đang phát triển xây dựng các cơ sở vật chất như trường học, cơ quan nghiên cứu, tiến hành các hoạt động thống kê, thông tin và công bố các tài liệu về các lĩnh vực có liên quan.
Đến nay UNESCO có quan hệ với hơn 400 tổ chức
Đối tượng 1: Cán bộ, công nhân viên chức trực thuộc cơ quan Chính phủ, các tổ chức chính trị – xã hội, các đơn vị công lập, các lực lượng vũ trang được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Đối tượng 2: Là những người có thu nhập thấp thuộc những đơn vị ngoài công lập, những hợp tác xã kinh tế, người nghỉ lao động theo chế độ, người kinh
mới. Tháng 10/2014, gia đình nhà tôi nộp hồ sơ xin hoàn công căn nhà thì bị trả ra. Trên quận nói nhà A và nhà B mua bán, đăng bộ là sai luật. Vì muốn sang tên thì phải hoàn công căn nhà tôi trước vì là đồng sở hữu. Vậy là nhà tôi không hợp thức hóa được, còn nhà B thì mua đất mà không xin xây dựng được. Xin hỏi Luật sư, trong trường hợp này
quán của nước chúng tôi tại Việt Nam. Sau khi các lao động Việt Nam sang đây và làm việc được 1 tháng và tôi đã thanh toán tháng lương đầu tiên cho họ trước thời hạn thì họ (gồm 6 người) đã bỏ trốn về Việt Nam mà không có lý do. Hợp đồng lao động ký kết 3 tháng. Nay công ty chúng tôi muốn: 1. Khởi kiện 6 người này để xử lý theo quy định của Pháp luật
Tôi được anh B hứa tặng cho một số tài sản có giá trị với điều kiện là tôi phải yêu cầu được ông D trả nợ cho anh B. Xin hỏi theo quy định của pháp luật việc tặng cho này có phải lập thành văn bản không? Anh B có quyền yêu cầu tôi thực hiện nghĩa vụ đó không? Trong trường hợp tôi đã yêu cầu được ông D trả nợ cho anh B nhưng anh B không tặng tôi
Kính chào luật sư trường hợp của em như sau vào tháng 7 năm 2012 thì gia đình em có sang lại 1 quán cơm thì đồ đạc còn lại trong quán đều cũ nếu tính toán chi phí thì tất cả chưa tới 20 triệu trước khi sang quán lại thì toàn bộ hóa đơn điện nước của tháng trước họ sử dụng em đều phải chi trả họ sang quán với giá 30 triệu nhưng cậu em chỉ làm
an toàn đường dây dẫn điện trên không, đồng thời an toàn trong quá trình xây dựng, cải tạo, cơi nới, sử dụng công trình, nhà ở này và trường hợp không cho phép tồn tại công trình và nhà ở có người thường xuyên làm việc, sinh sống trong hành lang bảo vệ an toàn đường dây dẫn điện trên không với điện áp từ 500 kV trở lên
Điều 15 Nghị định 14
kính chào quí sở!tôi hiện đang công tác tại viện hàn lâm khoa học việt nam,tôi có bằng thạc sĩ đang nghiên cứu sinh,là viên chức,do điều kiện gia đình tôi muốn chuyển về làm ở đà nặng.vậy tôi xin hỏi quí sở tôi có chuyển được không và thủ tục như thế nào(nếu được)tôi xin chân thành cảm ơn!
em công tác ở miền núi thuộc huyện Tây Giang. Em công tác đã được 5 năm, có biên chế của sở nội vụ tỉnh Quảng Nam. Bây giờ em muốn về Đà Nẵng để công tác như vạy việc chuyển về có gì khó khăn hay không ? thủ tục chuyển về cũng giống ở trên núi hay có gì khác không?Em nhờ sở giúp e với! Em cảm ơn!
Tôi tốt nghiệp Tiến sĩ loại Giỏi chuyên ngành ngôn ngữ học tại trường ĐH Phúc Đán Thượng Hải - TQ và hiện là giảng viên biên chế khoa Đông Phương Học chuyên ngành Trung Quốc Học trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân Văn TP.HCM. Vì lý do gia đình, tôi có nguyện vọng muốn được chuyển công tác đến Đà Nẵng. Xin hỏi thủ tục cụ thể tôi cần phải chuẩn bị
Em hiện là giáo viên THPT (viên chức do Sở Nội vụ Quảng Nam và Sở GD&ĐT quản lý, đang dạy tại một Trường THPT ở Quảng Nam), em có nhà và hộ khẩu thường trú tại Quận Ngũ Hành Sơn, em muốn chuyển công tác về một trường Trung học cơ sở (THCS) trên địa bàn Quận Ngũ Hành Sơn thì thủ tục cần những gì và có cần thiết phải thông qua Sở Nội vụ Đà Nẵng hay
Kình chào luật sư. Cháu có một người bạn đi làm và đã kí hợp đồng lao động với công ty có thời hạn là 2 năm, khi hợp đồng này hết hạn bạn cháu và công ty lại kí thêm một hợp đồng nữa cũng với thời hạn là 2 năm, hợp đồng thứ 2 này hết hạn vào ngày 11/8/2011, sau khi hết hạn hợp đồng này bạn cháu vẫn đi làm bình thường và công ty đấy vẫn giao
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Công ty cổ phần May Hải Nam (Hà Nội) về chế độ trợ cấp thôi việc đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Lộc, có thời gian làm việc ở Công ty từ tháng 5/2008 đến tháng 9/2011 và trước đó đã làm việc tại 3 doanh nghiệp khác nhau
và người lao động đồng ý, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao
Tôi là lao động nữ, HĐLĐ không xác định thời hạn, năm nay 50 tuổi, có thời gian công tác và tham gia BHXH hơn 20 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc độc hại (gác chắn đường ngang tại tỉnh Ninh Thuận) là gần 20 năm. Đến tuổi 50, công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi theo khoản 4 điều 36 và khoản 2 điều 187 Bộ Luật Lao động vì đủ điều kiện
lương vẫn như lúc thử việc. em có hỏi về kết quả làm việc thì công ty nói là" tốt, đã đạt yêu cầu, anh cứ tiếp tục làm việc đi"(công việc của em mang tính chất thường xuyên) khi em hỏi về HĐLĐ thì cty nói đợi chuyển qua trụ sở mới rồi ký luôn. Em làm việc đến tháng 9 năm 2010 thì cty đưa ra một bản HĐLĐ có thời hạn 3 tháng và kêu em ký. Sau khi ký xong
. Trước khi nộp hồ sơ chỉ tiêu đại học kế toán của cháu là 3 chỉ tiêu nhưng khi nộp hồ sơ xong thì họ lại điều chỉnh chỉ tiêu xuống còn 2. Khi điều chỉnh họ không công khai theo quy định mà tới ngày gần công bố kết quả thì mới biết chỉ tiêu giảm 2. Như vậy hội đồng tuyển dụng có làm đúng không các cô chú? Rất mong được các cô chú giúp đỡ giải đáp giúp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
