Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tôi xin được giữ bí mật thông tin của mình, nếu thật sự cần thiết tôi xin cung cấp. Sự việc tôi trình bày như thế này: Vào ngày 15/07/2012, tôi và (anh) Phạm Minh Hoàng có giao dịch mua bán trên mạng 1 chiếc iphone 4, a Hoàng cần tiền để trả nợ EURO, sau khi nói chiện để tìm hiểu về chiếc đt iphone 4 này thì  anh Hoàng bảo rằng sẽ chuyển phát

Chào luật sư,  Hiện tại tôi đang làm hợp đồng từ tháng 4 đến hết tháng 12 năm 2014 tại Sở Văn Hóa Hà Nội. Tuy nhiên tôi muốn xin thôi việc thì tôi phải thông báo thôi việc trước bao lâu để nhận được sổ bảo hiểm. Và thủ tục xin thôi viêc như thế nào (cần nộp đơn xin nghỉ việc tới trưởng phòng của phòng ban đang làm việc và tới phòng tổ chức cán

Ông Trần Hữu Khánh (tỉnh Tiền Giang) làm việc tại Công ty Cổ phần thực phẩm Song Long (Khu công nghiệp Thuận Đạo, tỉnh Long An) được 3 năm nhưng Công ty đang nợ 28 tháng bảo hiểm xã hội và 12 tháng tiền bảo hiểm y tế, do đó khi nghỉ việc ông Khánh không được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp thất nghiệp. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Khánh

Bảo hiểm xã hội là gì? bảo hiểm xã hội có từ khi nào?

Em bị sai ngày tháng năm sinh bảo hiểm xã hội giờ em muốn làm lại.thì thủ tục cần những gj anh nhi/em cảm ơn anh nhiều

Tháng 7 năm 2014, tôi có làm thủ tục thanh toán bảo hiểm thất nghiệp sau khi thôi việc, tôi đã nhận đủ ba tháng tiền thất nghiệp nhưng tôi chưa lấy lại sổ BHXH. Vậy cho tôi hỏi giờ tôi muốn thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần thì phải làm như thế nào ? Vì lúc làm thủ tục bh thất nghiệp tôi đã nộp sổ chỉnh lên bhxh thành phố. Tính từ thời gian có

Bên em có thêm 2 nhân viên mới, đã có sổ bảo hiểm, em xin hỏi em cần những thủ tục gì để tham gia bảo hiểm cho 2 nhân viên này ạ. Em cảm ơn ạ !

Em là kế toán của trường tiểu học công lập. Cho em hỏi khi trường em ký hợp đồng lao động mùa vụ với người lao động (nhân viên nấu ăn, nhân viên bảo vệ, nhân viên lao công...) thì có phải bắt buộc đóng bảo hiểm bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho họ không ạ? Nếu ký hợp đồng lao động 3 tháng 1

Với trường hợp nghỉ thôi việc và nghỉ do mất việc làm thì trách nhiệm của người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) với người lao động như thế nào? Ví dụ việc chi trả trợ cấp, luật quy định ra sao, nhất là thời gian làm việc của người lao động. Mong luật gia giúp đỡ

Tôi được tiếp nhận hơn 10 năm nay và do Vụ Tổ chức của Bộ ký QĐ và cử về công tác tại một đơn vị sự nghiệp kinh tế thuộc Bộ. Do hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn, lương nhà nước không đủ chi tiêu, tôi xin thôi việc (trong đơn tôi chỉ viết là vì lý do cá nhân). Tôi đã làm đơn gửi lãnh đạo và 28 ngày sau, cơ quan tôi ra thông báo là không đồng

Công ty có thực hiện tách công ty thêm 2 công ty mới. Công ty điều chuyển nhân viên sang 2 công ty mới, đồng thời tiến hành trích quỹ trợ cấp thôi việc cho những lao động trên dựa trên thời gian công tác đến năm 2008 (thời điểm áp dụng bảo hiểm thất nghiệp). Quỹ này công ty hạch toán vào chi phí và giữ lại ở những công ty mà người lao động được