Ông Bùi Ngọc Sỹ, đại diện Công ty TNHH Minh Quốc có một số vướng mắc hỏi cơ quan chức năng: Ngày 10/4/2009, Chính phủ ban hành Nghị định 15/NĐ-CP thành lập TP. Kon Tum trên cơ sở địa bàn hành chính thị xã Kon Tum trước đây thuộc danh sách địa phương có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và được ưu đãi đầu tư. Hiện Công ty TNHH Minh Quốc
-CP có quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với người điều khiển xe cơ giới như sau: Phạt cảnh cáo người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi điều khiển xe môtô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện) và các loại xe tương tự xe môtô hoặc điều khiển xe ôtô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ôtô.
Luật gia Đồng Xuân Thuận
Kính gửi luật sư Tôi xin trình bày một việc như sau: Tháng 10/2012 tôi có mua 01 căn hộ của tòa nhà khu đô thị Đại Thanh với diện tích 66,12m2 bằng hình thức nộp tiền theo tiến độ thi công (bao gồm 05 đợt, mỗi đợt 20% giá trị căn hộ) đến tháng 10/2013 chủ đầu tư bàn giao căn hộ cho tôi nhưng khi nhận căn hộ thì diện tích của tôi không đúng như
bù đắp chi phí và dân cư sống trong tòa nhà chung cư không đồng ý với mức phí vì quá cao. Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân không đóng theo mức phí mới. Cho tôi hỏi việc chủ đầu tư có quyền tự ý tăng phí dịch vụ hay không? Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân thì có phải
Tại nút giao này Liêm Tuyền trên trục đường Phủ Lý - Nam Định tôi đã bị 2 lần bắt lỗi vi phạm do đi đè lên vạch kẻ đường, lần thứ nhất cách lần vi phạm 1 tháng tôi có đè lên vạch kẻ đường, tôi đã nhận mức phạt 70k tại chỗ và ko có giấy tờ. Lần thứ 2 tôi cũng từ Nam Định lên Hà Nội, qua nút giao thông này tôi đã có ý thức tránh đi đè lên vạch kẻ
lập bố trí vị trí việc làm khác phù hợp.
2. Viên chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
3. Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt
hoặc trong chức danh quy định tại Khoản 1 Điều này và qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:
Đối với cán bộ, công chức:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được
Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009. Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính
Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
hành công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị. Căn cứ vào quy định này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện được xét nâng bậc lương trước thời hạn hằng năm do tập thể bình chọn, nhưng mỗi năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh
Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
Tôi là giáo viên THCS, từ năm 2011 đến năm 2015 tôi liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp huyện. Tôi có được nâng lương trước thời hạn không? - Phạm Văn Anh (anhthaison***@gmail.com).
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
Tôi được tuyển dụng dạy học tại Trường THPT công lập từ ngày 1/4/2000, đến cuối năm 2007 tôi chuyển sang dạy học tại trường cao đẳng. Nay, trường cao đẳng ký kết lại hợp đồng làm việc đối với viên chức được tuyển dụng trước năm 2003. Vậy tôi có thuộc đối tượng ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không? - Nguyễn Thị Chung.(ntchung7873
Cử tri tỉnh Bình Định đề nghị xem xét, mở rộng đối tượng hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP Theo đó cử tri đề nghị đối tượng được hưởng phụ cấp này là đối với cán bộ, công chức được điều động từ cơ quan hành chính sang giữ các chức vụ chủ chốt của các tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề
GD&TĐ - Hỏi: Tôi được tuyển dụng dạy học tại trường THPT công lập từ ngày 1/4/2000, đến cuối năm 2007 tôi chuyển sang dạy học tại trường cao đẳng. Nay, trường cao đẳng ký kết lại hợp đồng làm việc đối với viên chức được tuyển dụng trước năm 2003. Vậy tôi có thuộc đối tượng ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không? - Nguyễn Thị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
