Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng bảo hiểm xã hội

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuyết Mai, hiện đang là cán bộ phụ nữ của phường, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Người lao động có nên nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ thai sản không?

Tôi có người em gái hiện tại chưa có việc làm và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong suốt thời gian này em gái tôi không có đóng BHYT hằng tháng, như thế thì em gái của tôi có được hưởng BHYT khi ốm đau không? Mong anh chị giải đáp thắc mắc giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Bạn đọc: Nguyễn Thị Sao Mai - TPHCM gửi về Ban biên tập với nội dung thắc mắc như sau:

Các nguyên tắc xử lý liên quan đến gộp sổ BHXH được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.

Tôi lên BHXH quận 4 hỏi thủ tục thì biết là có rắc rối với hồ sơ của tôi nên tôi mong Ban biên tập tư vấn giúp là trình tự giải quyết hồ sơ giảm trùng thời gian tham gia BHXH được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, tôi xin chân thành

Tôi đang làm việc trong lĩnh vực BHXH. Trong quá trình làm việc thì tôi có thắc mắc mong Ban biên tập tư vấn cũng như dành chút thời gian hỗ trợ giải đáp, cụ thể khi xử lý nghiệp vụ liên quan đến gộp sổ BHXH có vấn đề gì cần phải lưu ý không? Tôi cảm ơn

Hồng Ân - TPHCM

Trước đây mẹ tôi có cho một chị hàng xóm mượn hồ sơ đi làm. Sau này, mẹ tôi có đi làm lại rồi nghỉ làm thì mẹ tôi có đến cơ quan BHXH quận 8 để làm chế độ hưởng BHXH 1 lần, nhưng được nhân viên thông báo là có đến 2 sổ và bị đóng trùng nên họ không giải quyết. Vậy cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH

Trường hợp của tôi có 2 sổ bảo hiểm xã hội. Nhưng trước đó, tôi đã nghỉ việc không đúng quy định ở công ty cũ nên công ty không chốt sổ bảo hiểm cho tôi. Vậy tôi có thể hủy sổ bảo hiểm ở công ty cũ được không? Hay bắt buộc phải lấy sổ bảo hiểm để cộng nối với quá trình đóng ở sổ bảo hiểm sau này? Tôi xin cảm ơn

Tôi có đọc những quy định về hưởng chế độ ốm đau nhưng tôi vẫn không rõ là mốc tính thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Ban biên tập có thể hướng dẫn chi tiết từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn Ban biên tập.

Doãn Vũ (0907***)

Ban biên tập có thể hướng dẫn cụ thể giúp tôi về cách tính mức hưởng chế độ ốm đau được không? Chồng tôi trước đó có nằm viện chữa trị nay xuất viện trở lại làm việc nên muốn nhận khoản tiền này. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, tôi cảm ơn rất nhiều.

Đoàn Thị Hồng Hạnh (hanh***@gmail.com)

Cho tôi hỏi là thời gian nào được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng (trong biên chế của cơ quan chờ thi tuyển công chức) vì vậy tôi rất quan tâm đến vấn đề này nên tôi mong LS có thể hỗ trợ tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn.

Sau khi được nâng lương thì thời điểm nào là thời điểm được hưởng bậc lương mới? Và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi vì vấn đề này liên quan mật thiết

Vừa qua em có xin vào làm việc tại một công ty, đang trong thời gian thử việc, chiều trên đường về nhà em bị tại nạn dẫn đến gãy chân và một số thương tích khác. Trong thời gian thử việc này em vẫn chưa tham gia bảo hiểm xã hội, vậy em bị tai nạn thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp này công ty có

Tôi đang tìm hiểu về các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, những nội dung quy định về bảo hiểm rất phức tạp nên có nhiều vấn đề tôi còn chưa nắm rõ. Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp tôi chi tiết những việc gì cần phải làm sau khi nghỉ việc để có thể nhận tiền được tiền bảo hiểm không? Xin chân

Xác định và chuyển kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu được quy định như thế nào? Thắc mắc trên là của Bạn Nguyễn Hùng Thanh, bạn có thắc mắc trên tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn. 

Xin cho hỏi, tôi có ký hợp đồng lao động với một người lao động. Giờ người đó phạm tội bị phạt tù. Vậy hợp đồng lao động của tôi với người lao động có bị chấm dứt không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Công ty tôi có một người lao động bị bệnh tâm thần và bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự. Vậy hợp đồng lao động của công ty với người lao động đó có chấm dứt hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động bị Tòa án tuyên bố mất tích thì hợp đồng lao động giữa người lao động đó với công ty có bị chấm dứt hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thanh Long, tôi có đứa con trai út hiện đã tham gia nghĩa vụ Quân sự được 6 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian cháu đi nghĩa vụ quân sự thì có được tham gia xã hội bắt buộc không?

Tôi vừa mới sinh con và tôi đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn sớm nhận tiền để trang trải cuộc sống tuy nhiên tôi lại nghe nói là theo quy định của pháp luật thì chỉ khi đi làm lại thì tôi mới được làm hồ sơ để nhận chế độ thai sản. Chính vì vậy nên tôi muốn nhờ Ban biên tập hướng dẫn rõ hơn cho

Ban biên tập cho tôi hỏi: Người bị phạt tù có được hưởng lương hưu không? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Hiếu Hoàng - Bình Phước