Xin cho hỏi, trường hợp tôi đang là nhân viên của công ty. Nhưng không có căn cứ gì mà công ty lại đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của tôi một cách trái pháp luật như vậy thì công ty phải bồi thường cho tôi như thế nào?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Phúc Nguyên, hiện đang làm việc tại một công ty chuyên cung cấp vật liệu xây dựng, vì yêu cầu công việc nên tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Bàn giao hồ sơ kỹ thuật và nghiệp thu thang máy gia đình sau lắp đặt được quy định như thế nào?
Anh chị cho em hỏi, bên em có một nhóm làm việc thi công công trình cho một nhà máy ở Bình Dương. Người thì được ký hợp đồng lao động bằng văn bản, người thì chỉ giao kết hợp đồng lao động bằng miệng. Anh chị cho em hỏi như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Em cảm ơn anh chị rất nhiều
sản.
- Tranh chấp về giao dịch dân sự, hợp đồng dân sự.
- Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 30 của Bộ luật này.
- Tranh chấp về thừa kế tài sản.
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng.
- Tranh chấp về khai thác, sử dụng tài nguyên nước, xả thải vào nguồn
Ngày 15/11/2018 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, tại kỳ họp thứ 6 đã thông qua Luật Bảo vệ bí mật nhà nước số 29/2018/QH14 (gọi tắt là Luật Bảo vệ bí mật nhà nước 2018).
Luật Bảo vệ bí mật nhà nước 2018 quy định về bí mật nhà nước, hoạt động bảo vệ bí mật nhà nước và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trước đây anh tôi nông nổi, nóng tính nên có làm sai và bị áp dụng hình phạt tù. Nhưng từ khi ra tù thì anh ấy trở thành một người tốt, có ích cho xã hội, có vợ con ổn định. Theo đó, anh luôn tích cực đóng góp, tham gia vào các hoạt động ở xã, nên tôi nghe nói đâu là người ta muốn kết nạp
không đăng ký tạm trú, thường trú theo quy định của pháp luật về cư trú trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày được tha tù trước thời hạn có điều kiện.
+ Không chấp hành nghiêm chỉnh cam kết của mình trong việc tuân thủ pháp luật, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân, nội quy, quy chế nơi cư trú, làm việc; không tham gia lao động, học tập; không chấp hành
; tổ chức lựa chọn nhà thầu và ký kết hợp đồng xây dựng; giám sát quá trình thực hiện; giải ngân, thanh toán theo hợp đồng xây dựng và các công việc cần thiết khác;
- Các nhiệm vụ kết thúc xây dựng, bàn giao công trình để vận hành, sử dụng: tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình hoàn thành; vận hành chạy thử; quyết toán, thanh lý hợp đồng xây dựng
Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ
kinh doanh và xây dựng đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cụ thể như sau:
Có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận sau thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu, đạt mức từ 100% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh được phê duyệt;
Kết quả giám sát tài chính
Tôi đang muốn tham gia vào hoạt động đầu tư xây dựng nên muốn tìm hiểu rõ hơn về hoạt động này. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động đầu tư xây dựng? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
vụ trong các lĩnh vực được phân công phụ trách;
- Phân công nhiệm vụ và tham gia đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách;
- Phối hợp với Phó Giám đốc khác để giải quyết công việc có liên quan; báo cáo Giám đốc những vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc những vấn đề
hoạch sản xuất kinh doanh và xây dựng đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cụ thể như sau:
Có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận sau thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu, đạt mức từ 90% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh được phê duyệt;
Kết quả giám sát
, cụ thể như sau:
Có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận sau thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu, đạt mức từ 80% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh được phê duyệt;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ Quốc phòng
Tôi là chủ doanh nghiệp và tôi cần biết thông tin về các công việc không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi để thực hiện cho đúng theo tinh thần của pháp luật? Xin các luật sư học nhiều, biết rộng có thể tư vấn giúp doanh nghiệp chúng tôi về thông tin trên?
thể như sau:
Có chỉ tiêu trong 5 chỉ tiêu hợp nhất: Doanh thu, lợi nhuận sau thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu đạt dưới mức 80% so với kế hoạch sản xuất kinh doanh được phê duyệt;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ Quốc phòng
Chào Ban biên tập, chuyện là trước khi nghỉ việc thì tôi có khoảng thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp, thế thì bây giờ tôi muốn tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính như thế nào? Lưu ý là tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ban biên tập hỗ trợ giúp.
gồm cả các trường hợp hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu; hàng hoá, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động (trừ hàng hoá luân chuyển nội bộ, tiêu dùng nội bộ để tiếp tục quá trình sản xuất).
Nội dung trên hóa đơn phải đúng nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh; không được tẩy xóa, sửa
Chào Ban tư vấn, tôi là Tuấn Minh. Tôi hiện đã về hưu và đang hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên ở nhà buồn chán nên tôi đã xin làm bảo vệ tại một siêu thị mini. Lúc trước tôi đi làm thì có đóng BHTN. Vậy giờ tôi đã về hưu đi làm thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư
Tôi có người em gái vừa được nhận vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc Văn phòng đăng ký đất đai. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì viên chức có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
