ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng.
- Công dân Việt Nam từ mười tám tuổi
Tôi là kế toán trường: Hiệu trưởng trường bị tạm đình chỉ công tác chờ xử lý kỷ luật từ ngày 26/12/2018 về việc tự cắt bớt 130 triệu tiền ăn học sinh theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, đến nay chưa có quyết định xử lý kỷ luật chính thức. Vậy Hiệu trưởng có được hưởng lương từ ngày 26/12/2018 cho đến nay không? Sau khi có quyết định cắt chức từ Hiệu
Bố mẹ em và bạn của bố mẹ trước kia có hứa hôn với em cho con trai bạn của bố mẹ. Nhưng em không đồng ý vì còn đang đi học đại học và chưa muốn kết hôn nhưng gia đình bên kia cứ ép bố mẹ em (vì thực tế bố mẹ cũng đang nợ họ một khoản tiền) nên đã ép em phải đi đăng ký kết hôn và sẽ làm đám cưới sau khi em tốt nghiệp
nghiêm cấm
...
8. Gây tiếng ồn, độ rung vượt quá quy chuẩn kỹ thuật môi trường."
Như vậy: Pháp luật nghiêm cấm các tổ chức, cá nhân thực hiện các hành vi gây tiếng ồn vượt quá quy chuẩn kỹ thuật môi trường được quy định tại QCVN 26:2010/BTNMT - Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn kể trên.
Các trường hợp gây tiếng ồn vượt quá quy chuẩn kỹ
Khoản 3 Điều 5 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, ban hành kèm Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT thì:
Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật
Khiếu nại là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn
Tôi đang tìm hiểu về nghề luật sư và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Có những hình thức xử lý kỷ luật nào đối với luật sư? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Anh chị cho em hỏi vấn đề sau: Phụ lục hợp đồng được ký mấy lần? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong anh chị có thể giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Em chân thành cảm ơn và chúc anh chị nhiều sức khỏe
và lấy ý kiến: 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ;
- Ghi vào sổ đăng ký việc nuôi con nuôi và Giấy chứng nhận nuôi con nuôi, giao - nhận con nuôi: 20 ngày, kể từ ngày có ý kiến đồng ý của những người có liên quan.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 99/2011/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng do Thủ tướng Chính phủ ban hành có quy định về khái niệm hợp đồng giao kết từ xa như sau:
Hợp đồng giao kết từ xa là hợp đồng được ký kết giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ thông qua phương tiện điện tử hoặc điện thoại
Tôi tên Bách Hợp hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty dệt may, vừa qua tối có tham khảo ý kiến từ một chị làm lâu năm về đối tượng người lao động nào được hưởng chế độ ốm đau, thì chị ấy bảo tôi xem Thông tư 59, nhưng tôi không rành về cách xem văn bản luật, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ Quý Ban biên tập: Những
: 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ;
- Ghi vào sổ đăng ký việc nuôi con nuôi và Giấy chứng nhận nuôi con nuôi, giao - nhận con nuôi: 20 ngày, kể từ ngày có ý kiến đồng ý của những người có liên quan.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Căn cứ pháp lý:
- Luật nuôi con nuôi 2010;
- Nghị định 19/2011/NĐ-CP;
- Nghị định 114/2016/NĐ-CP.
1. Thành phần hồ sơ:
+ Hồ sơ của người nhận con nuôi:
- Đơn xin nhận con nuôi;
- Bản sao Hộ chiếu, Chứng minh nhân dân hoặc giầy tờ có giá trị thay thế;
- Phiếu lý lịch tư pháp;
- Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân
hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
2. Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
3. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội
. Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy trình bổ nhiệm và phân cấp quản lý cán bộ.
Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện không quá 03 người, cơ cấu cụ thể từng đơn vị do Tổng Giám đốc phê duyệt.
Trên đây là nội
kỷ luật cách chức;
- Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
3/ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật:
- Không thuộc các trường hợp được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 37 Bộ luật lao động 2012
Căn cứ pháp lý: Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (sửa đổi năm 2012 và năm 2014); Thông tư 111/2013/TT-BTC; Thông tư 92/2015/TT-BTC.
Theo quy định tại hiện hành thì thu nhập của cá nhân không cư trú từ bản quyền phải chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật. Thu nhập từ bản quyền là thu nhập nhận được khi chuyển nhượng, chuyển giao
Tôi vừa được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Được biết chức vụ này được xem là cán bộ cấp xã. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn nâng bậc lương của cán bộ cấp xã là bao lâu?
Hiện tại tôi đang là sinh viên. Để phục vụ cho nhu cầu học tập, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH. Cho tôi hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban
các Phó Giám đốc. Giám đốc và các Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, khen thưởng và kỷ luật.
Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh không quá 03 người, riêng Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội không quá 04 người.
Trên đây là nội dung quy định