Vui lòng cho hỏi. Năm nay em nghỉ thai sản nên nhà trường phân công dạy lưu động ở các lớp trong trường tại đơn vị công tác. Như vậy có đúng không ạ? Em xin cám ơn ạ.
Công ty chúng tôi có kế hoạch cho toàn bộ nhân viên nghỉ dịch từ 2-3 tháng, trong thời gian này công ty hỗ trợ mỗi tháng là 4.420.000 đ/tháng/người. Trong trường hợp này công ty có thể tạm ngưng không đóng Bảo hiểm xã hội hay không?
, sửa chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo thuộc tổ chức hoạt động theo Luật Điện lực và các luật khác có liên quan, phạm vi hoạt động tại khu vực nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo.
3. Người lao động làm nghề vận hành, sửa chữa, dịch vụ điện cho các tổ chức, doanh nghiệp.
Trân trọng!
chữa điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo thuộc tổ chức hoạt động theo Luật Điện lực và các luật khác có liên quan, phạm vi hoạt động tại khu vực nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo.
- Người lao động làm nghề vận hành, sửa chữa, dịch vụ điện cho các tổ chức, doanh nghiệp.
Trân trọng!
điện ở nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo thuộc tổ chức hoạt động theo Luật Điện lực và các luật khác có liên quan, phạm vi hoạt động tại khu vực nông thôn, miền núi, biên giới, hải đảo.
- Người lao động làm nghề vận hành, sửa chữa, dịch vụ điện cho các tổ chức, doanh nghiệp.
Trân trọng!
kiểm tra (thí nghiệm, kiểm định) các trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc phù hợp với công việc của người lao động.
2. Nội dung huấn luyện cho người làm công việc vận hành đường dây
a) Đánh giá nhận diện nguy cơ rủi ro trong quản lý vận hành đường dây;
b) Quy trình vận hành, quy trình xử lý sự cố đường dây điện;
c) An toàn
Mẹ tôi có đóng BHXH tự nguyện hơn 3 năm nay. Giờ dịch kéo dài thế này không có thu nhập thì có được làm hồ sơ nhận hỗ trợ Covid-19 theo NQ 68 hay không?
đại học theo quy định tại Chương II của Thông tư này và chuẩn chương trình đào tạo của các ngành, khối ngành (nếu có);
- Việc đánh giá phải dựa trên kết quả đánh giá mức độ đạt được chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo đối với mỗi khóa học và phản hồi của các bên liên quan (giới sử dụng lao động, người học, giảng viên, tổ chức nghề nghiệp
gia đình; thực hiện triệt để yêu cầu, quy định phòng, chống dịch:
Về các nhóm đối tượng được phép hoạt động trong thời điểm áp dụng giãn cách:
Các cơ quan, đơn vị nhà nước tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà; chỉ những trường hợp thật sự cần thiết như trực chiến đấu, trực chống dịch
Em vừa nằm viện 1 tuần, nay đã về nhà. Do không cẩn thận nên làm mất giấy ra viện, vậy em có được làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không? Em còn bệnh án ạ. Nhờ anh chị hỗ trợ.
ngành, khối ngành (nếu có) và Khung trình độ quốc gia Việt Nam;
- Thể hiện rõ khả năng góp phần đáp ứng nhu cầu nhân lực theo kế hoạch, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, quốc gia và nhu cầu của thị trường lao động;
- Phản ánh yêu cầu của các bên liên quan, trong đó có đại diện giảng viên tại các đơn vị chuyên môn, đại
Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?
Liên quan đến hoạt động của quân nhân dự bị. Cho hỏi: Nội dung sinh hoạt quân nhân dự bị đối với cán bộ Khung B được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.
Trước tình hình dịch bệnh covid-19 diễn biến phức tạp nên doanh nghiệp em lỗ vốn, hiện tại cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động gần 90%. Giờ bên công ty muốn tạm ngừng trong vòng 06 tháng thì có được hay không?
chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán của các kế toán viên hành nghề.
4. Hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán của các kế toán viên hành nghề.
5. Tài liệu chứng minh về vốn góp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn.
6. Điều lệ công ty đối với công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn.
7. Văn bản cam kết chịu
Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 gồm có:
1. Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
2. Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
3. Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động;
4. Chính
lược phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, quốc gia và nhu cầu của thị trường lao động;
c) Phản ánh yêu cầu của các bên liên quan, trong đó có đại diện giảng viên tại các đơn vị chuyên môn, đại diện các đơn vị sử dụng lao động và hiệp hội nghề nghiệp, các chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn, người đã tốt nghiệp chương trình đào tạo
đào tạo;
b) Hội đồng thẩm định có số thành viên là số lẻ, gồm Chủ tịch, Thư ký, tối thiểu 02 ủy viên phản biện thuộc hai cơ sở đào tạo khác nhau và các ủy viên Hội đồng; trong đó có ít nhất 01 thành viên là người đại diện cho đơn vị sử dụng lao động;
c) Hiệu trưởng cơ sở đào tạo quyết định cụ thể tiêu chuẩn, số lượng, thành phần, cơ cấu và
Em ở Bình Dương, em làm việc được 2 năm rồi, mà theo như em biết thì mỗi năm sẽ khám sức khỏe một lần cho nhân viên, người làm cùng với em thì được khám, riêng em lại không được khám. Nên em muốn biết khi không khám sức khỏe cho người lao động, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trong điều kiện lao động bình thường.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
