Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty

Công ty tôi có 1 nhân viên tạm hoãn hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhân viên không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn có được chấm dứt HĐLĐ không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất

Để làm một số chính sách cho nhân viên công ty, tôi được hưỡng dẫn đến Phòng Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính Bảo hiểm xã hội tỉnh. Nhưng tôi không nắm rõ phòng đó có chức năng gì? Vậy Ban biên tập cho hỏi: Phòng Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính Bảo hiểm xã hội tỉnh có những chức năng gì? 

Công ty tôi có một số nhân viên do phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn hợp đồng lao động. Sắp tới những nhân viên đó sẽ quay trở lại làm việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bố trí việc làm cho nhân viên sau thời gian tạm hoãn HĐLĐ như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tôi đang công tác trong biên chế nhà nước. Tôi có nghe nói về chế độ nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào

Tôi tên là Bích Thảo, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định

Chào Ban biên tập. Em tên là Minh Thu. Em có vấn đề như sau:

Em có ký hợp đồng lao động từ tháng 05/2017 với Công ty Thịnh Vượng. Sau đó, đến tháng 09/2018 thì em có thai và xin nghỉ việc tại công ty để về quê sinh con. Đến ngày 04/03/2019 thì em hạ sinh. Em có nghe vài người nói là em vẫn được hưởng chế độ thai sản.

Vì vậy, em

Cho mình hỏi là bên công ty mình có thuê lao đồng ký hợp đồng 1 năm và có bản cam kết không quá 9 triệu/tháng, nhưng 6 tháng đầu năm vẫn chi vào bảng lương giống nhân viên bình thường, 6 tháng cuối năm lại chi vào chi phí chứ không trả vào lương thì có phải làm quyết toán thuế TNCN cuối năm cho những lao động đấy

Công ty tôi hàng năm thường tổ chức đi du lịch vài lần. Mỗi lần như vậy công ty sẽ trừ của chúng tôi từ 2 đến 3 ngày phép. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ ngày phép của người lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Câu hỏi của tôi là:

1. Nếu tháng 04/2019 tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty hiện tại thì tôi đã đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản hay chưa

Xin chào, nhờ luật sư giải đáp giúp tôi thắc mắc: Tôi làm việc tại công ty A được gần 5 năm và đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định. Ngày 17/2/2019 tôi kết thúc hợp đồng lao động tại đây và vẫn đóng đủ bảo hiểm tháng 2/2019. Ngày 6/3/2019, tôi chuyển sang công ty B làm việc. Thời gian 2 tháng thử việc (6/3 - 6/5) sẽ

Đang lầ nhân sự tại một công ty tại Bình Dương. Mới đây công ty tôi có nhận được quyết định. Sắp tới sẽ được Phòng Thanh tra - Kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh thực hiện việc thanh tra. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Chức năng của Phòng Thanh tra - Kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh được quy định như thế nào? 

Xin chào, tôi làm bên công ty sản xuất bánh kẹo xuất khẩu và phân phối tại thị trường Việt Nam. Tôi đang tìm hiểu các quy định về nội dung thể hiện trên nhãn hàng hóa. Tôi có chút thắc mắc là hàng hóa có kích thước nhỏ không đủ thể hiện tất cả các nội dung thì cần thể hiện nội dung bắt buộc nào? xin giải đáp giúp

Hiện đang làm việc tại một công ty dày da tại Khu công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương. Liên quan đến việc giải quyết công việc. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Giám sát hải quan của hàng hóa tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập thay đổi nơi xuất hàng nhưng không làm thay đổi cửa khẩu xuất được quy định như thế nào? 

Theo như tôi biết thì nếu như nhân viên trong công ty tự ý bỏ việc 05 ngày thì sẽ bị xử lý kỷ luật sa thải. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đối với công chức, viên chức mà tự ý bỏ việc thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Yến - yen*****@gmail.com

Việc chuyển quyền sở hữu chứng khoán giữa Công ty quản lý quỹ và nhà đầu tư hoặc giữa Công ty quản lý với nhau được thực hiện như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của anh Hoàng Huy (***@gmail.com)

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Tuấn Thảo. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Xử lý hồ sơ chuyển quyền sở hữu chứng khoán được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở

Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

(***@gmail.com)

Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

(***@gmail.com)

Vì tính chất công việc có liên quan trực tiếp đến các hoạt động chứng khoán nên mong Ban tư bấn có thể giải đáp thắc mắc của tôi. Việc điều chỉnh thông tin về quyền sở hữu do thực hiện chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn Nhà nước được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân