lại thì bác sĩ nói là bị tụ máu màng mềm não và phải uống thuốc và theo dõi trong 10 ngày. Sau đó 8 ngày bác đấy đã ra viện.chúng cháu có đến nhà và xin giải quyết tình cảm là trả toàn bộ viện phí tại bệnh viện GTVT và tiền chụp X-quang bên bệnh viện Việt Đức là 4trieu và tiền bồi dưỡng cho bác là 3trieu.nhưng gia đình ko đồng ý đòi chúng cháu trả
Cháu xin hỏi, cháu đang làm việc tại trường mầm non, cháu đã được hợp đồng huyện dài hạn 2 năm, vậy khi thi công chức cháu có đươc ưu tiên không ạ? Người hỏi: Phạm Thụ Duyên ( 23:14 06/08/2015)
Tôi là Ngô Xuân Phúc, xin được hỏi quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên, nay tham gia thi tuyển công chức, viên chức thì có được hưởng chính sách ưu tiên gì không? Trường hợp được tuyển dụng vào làm việc ở cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước hưởng lương ngân sách và tôi hoàn trả tiền trợ cấp phục viên một lần, trợ cấp BHXH một lần đã nhận khi phục
Có bố chồng là thương binh, khi thi tuyển công chức, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên không? Tôi định thi công chức nhà nước, nghe nói pháp luật có quy định ưu tiên cho người thân của thương binh khi thi tuyển. Xin hỏi, bố chồng là thương binh hạng 2/4, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên với con thương binh không? Đào Thu Thủy
Theo quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều 24 Quyết định số 13/2015/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý quy định
Trình tự thực hiện:
– Trước 30 ngày tổ chức tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức phải thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển tại trụ sở cơ quan và các phương tiện thông tin đại chúng.
– Các cá nhân có nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ đến cơ quan tuyển dụng.
– Tổ chức thi tuyển và chấm thi
Mẹ đẻ của ông Phan Phúc Thịnh là vợ liệt sỹ, đồng thời là thương binh hạng 2/4, tỷ lệ thương tật 61%. Gia đình đã được xây nhà tình nghĩa. Trước đây, theo quy định của Luật Đất đai năm 2003, đối tượng như mẹ ông được miễn giảm 90% tiền sử dụng đất. Thủ tục miễn, giảm thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 10466/BTC-TCT ngày 8/9/2008 của Bộ
Trong hai cuộc kháng chiến trường kỳ, gia đình tôi đã có nhiều công lao với cách mạng và đã được Nhà nước tặng thưởng nhiều huân chương, huy chương kháng chiến. Vậy, tôi có thuộc đối tượng được miễn, giảm tiền sử dụng đất hay không?
Tiền lương, tiền công để tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của người quản lý doanh nghiệp là Giám đốc, phó Giám đốc doanh nghiệp tư nhân là mức tiền lương do Điều lệ của Công ty quy định nhưng phải được đăng ký với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh TT Huế. Trường hợp mức tiền lương, tiền công của người lao động cao hơn 20 lần lương tối thiểu chung
luật với các giao dịch cũng như các văn bản, hợp đồng này, và (ii) trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh tuân thủ đúng quy định của pháp luật,kế hoạch kinh doanh cũng như các quy chế quản lý nội bộ của doanh nghiệp.
- Giám đốc cũng là người phải chịu trách nhiệm quản lý sử dụng con dấu theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp giám đốc
CN (lương tính như ngày thường). Bình thường, nếu bị huy động làm việc ngày CN, ngày lễ tết thì tính 1,5 công, tức 150% lương. Trong tháng nếu viết đơn xin nghỉ phép thì nghỉ ngày nào trừ tiền công ngày đó (chấm theo công nhật, nhưng chỉ cho nhân viên nghỉ tối đa 3 ngày theo luật định) Sắp tới, Giám đốc chúng tôi có kế hoạch: để nhân viên làm
dân xã, phường, thị trấn nơi có đất.
Thành phần, số lượng hồ sơ:
+ Thành phần hồ sơ, bao gồm: đơn xin thuê đất.
+ Số lượng hồ sơ: không quy định
Thời hạn giải quyết: Không quá năm mươi (50) ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Chính sách ưu đãi đối với đất nông nghiệp của nhà nước hiện nay:
Đảng và nhà nước ta
việc ly hôn hoặc hủy việc kết hôn theo quy định của pháp luật.
+ Nếu là công chức, viên chức hoặc đang phục vụ trong lực lượng vũ trang thì phải nộp văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý xác nhận việc người đó kết hôn với người nước ngoài không trái với quy định của pháp luật.
*) Về thủ tục giải quyết:
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày
đình tôi nên thương lượng với bên người gây tai nạn. Vậy xin luật sư cho tôi biết cụ thể nếu thương lượng thì phải thương lượng như thế nào, bên gây tai nạn phải đền bù cho gia đình tôi những khoản gì và theo điều luật nào? Gia đình tôi cần làm những thủ tục gì? Tôi cũng xin nói thêm, sau khi gây tại nạn thì tài xế bị bắt nhưng người nhà của anh ta có
thích là lãi suất tiết kiệm kỳ hạn 1 năm. Tuy nhiên, theo một điều khoản trên hợp đồng quy định rằng "nếu bên A không bàn giao đúng hạn (4 tháng kể từ ngày ký hợp đồng) thì sẽ phải trả lãi trên số tiền đã nhận của bên B; lãi suất được áp dụng theo lãi vay VNĐ kỳ hạn 1 năm của ngân hàng Eximbank tại thời điểm đến hạn bàn giao [tức 26/06/2012]" Tôi muốn
Em kính chào luật sư. Xin luật sư giải đáp giúp em: Gia đình em có một mảnh đất 325m2. mặt tiền giáp kiệt 30/33 Lý Thường Kiệt, Đông Hà, Quảng Trị, đường bê tông, rộng 2,5m2. Mảnh đất này là của ông bà để lại, hiện tại không có tranh chấp. Mảnh đất nằm trong phạm vi quy hoạch của phường (quy hoạch xây trường mẫu giáo của phường đông lương - tp
mà người bị thiệt hại đã trực tiếp nuôi dưỡng, người đã trực tiếp nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá sáu mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
xin nghỉ việc. Nhà trường đã đưa ra một danh sách các khóa học và quy ra số tiền kinh phí đào tạo mà tôi phải trả. Tôi xin hỏi một số điều sau: 1. Một số khóa học tôi tham gia là do nguồn các dự án, không phải nguồn kinh phí của trường. Khi thông kê kinh phí đào tạo, trường vẫn tính vào. Tuy nhiên phía trường không đưa ra được những xác nhận của phía
quy định là 9 ngày. Tới thời gian em nghỉ là em làm cho công ty được nửa năm vậy e có được dùng 6 ngày phép để bù trừ không? 3/ Em nghỉ sớm so với Quy định 9 ngày làm việc, theo luật định, em sẽ bị phạt 9 ngày lương. Tuy nhiên công ty bên cạnh việc phạt 9 ngày lương còn phạt thêm 50% tiền lương. Việc phạt 50% tiền lương khi quyết định nghỉ sớm hơn
đã trực tiếp nuôi dưỡng, người đã trực tiếp nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá sáu mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định