Tra cứu hỏi đáp Trả lương

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương, phải làm thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền
Hỏi đáp pháp luật Đi làm ngày nghỉ lễ, luật lao động quy định tính lương thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định của luật lao động, người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trong đó ngày nghỉ cũng được hưởng lương. Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.
Hỏi đáp pháp luật Quy định về giờ làm thêm của lao động nữ? 18:03 | 30/08/2016
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ có thai từ tháng thứ bảy hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa. Người lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương đầy đủ, khiếu nại ở đâu? 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật 17 tuổi có được ký kết hợp đồng lao động không? 18:03 | 30/08/2016
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động phải được ký kết trên nguyên tắc - Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc xây dựng định mức lao động? 18:03 | 30/08/2016
Cho tôi hỏi nguyên tắc xây đựng định mức lao động theo quy định của pháp luật? Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao thì doanh nghiệp có phải điều chỉnh lại mức lao động không?
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện thăng hạng viên chức? 18:03 | 30/08/2016
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo Điều 8, Điều 9 Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức được thực hiện căn cứ vào: - Số lượng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Có được ký kết HĐLĐ với người cao tuổi không? 18:03 | 30/08/2016
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định tại Điều 167 - Bộ luật lao động 2012 thì: Điều 187. Tuổi nghỉ hưu 1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. 2. Người lao động bị
Hỏi đáp pháp luật Trắng trợn không trả lương cho nhân viên 18:03 | 30/08/2016
Chào luật sư! Cháu là sinh viên mới ra trường ở huế. Cháu có chuyện muốn nhờ chú/cô tư vấn cho cháu về chuyện của cháu. Cháu trình bày sự việc sau đây: "Cháu có xin đi làm công việc chạy bàn, phục vụ trong 1 căn tin bệnh viện. Khi đến xin, cháu có trao đổi về chuyện thử việc và mức lương được trả. Và được thông báo là thử việc 3 ngày, và
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tiếp tục được thi công xây dựng nhà ở? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang xây dựng nhà 2 tầng trên nền đất cũ và nhà cũ tháo dỡ và thi công sắp xong. Thì được lệnh đình chỉ thi công với lý do ban thanh tra bị điều chuyển và ban thanh tra mới lên thay . Tôi lên gặp ban thanh tra thì ban thanh tra khất hẹn hôm sau giải quyết . hôm sau họ cũng không lên và hôm sau nữa . Vậy xin hỏi theo luật định nhà tôi bao giờ
Hỏi đáp pháp luật Sử dụng giấy phép lái xe (GPLX) giả bị xử lý thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Tại một chốt CSGT kiểm tra, xử lý người vi phạm giao thông, tôi chứng kiến một trường hợp người điều khiển xe máy vi phạm Luật GTĐB bị CSGT yêu cầu xuất trình GPLX, đăng ký xe. Sau đó, CSGT thông báo trường hợp này “sử dụng GPLX không do cơ quan có thẩm quyền cấp”. Xin hỏi người vi phạm kể trên bị xử lý thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm luật giao thông đường bộ? 18:03 | 30/08/2016
chính về kế toán; thủ tục thuế; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; bảo vệ nguồn lợi thuỷ sản, hải sản; quản lý rừng, lâm sản; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; thăm dò, khai thác dầu khí và các loại khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý
Hỏi đáp pháp luật Có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không? 18:03 | 30/08/2016
động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. 3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường việc đóng thiếu BHXH 18:03 | 30/08/2016
Tôi có một thắc mắc xin luật sư đọc giải thích: Nếu thiếu tiền BHXH khoảng 200tr là do chậm báo tăng giảm hệ số lương, hệ số thâm niên, báo giảm nhân sự cho người lao động nên bị tính lãi. Vậy làm thế nào để giảm được số tiền lãi trên? Trách nhiệm này thuộc về ai? Lấy khoản nào để chi trả? Ai phải có trách nhiệm bồi thường? Kế toán
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn báo trước khi thôi việc? 18:03 | 30/08/2016
phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào