Tra cứu hỏi đáp Công nghệ số

Anh trai tôi hy sinh năm 1967 tại mặt trận phía Nam. Nay gia đình xác định phần mộ anh trai tôi đang nằm tại nghĩa trang Quốc gia huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Mấy năm trước, gia đình có vào nghĩa trang thắp hương, thăm viếng anh tôi và gia đình có nguyện vọng xin di dời hài cốt của anh tôi về quê nhà (Nghệ An). Theo quy định trước đây thì mộ

Chào các anh chị! Đơn vị tôi có việc này xin được sự hướng dẫn của cơ quan BHXH! Thược hiện luật viên chức năm 2010 và nghị đinh 29 hướng dẫn luật viên chức!Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành phối hợp với Bộ Nội vụ quy định về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp của từng ngành, từng lĩnh vực theo quy định của

Ông Phan Hữu Mau (Nghệ An) sinh năm 1970, được cấp giấy Chứng minh nhân dân (CMND) năm 1987. Năm 2004, ông Mau bị mất giấy CMND và đã được cấp lại theo số mới, tuy nhiên giấy CMND này bị ghi sai năm sinh là 1976. Trong thời gian sử dụng CMND mới, ông Mau đã học và thi giấy phép lái xe hạng C. Vừa qua giấy CMND mới của ông bị cũng mất. Ông Mau

Doanh nghiệp tôi muốn huy động vốn từ một số đối tác thân thiết để thực hiện dự án đầu tư của doanh nghiệp, theo hình thức phát hành trái phiếu. Đề nghị Chuyên mục tư vấn điều kiện phát hành trái phiếu như thế nào?

Pháp luật quy định thế nào về hồ sơ phát hành trái phiếu riêng lẻ trong nước? Phương án phát hành trái phiếu cần phải có nội dung gì và phải được cấp nào phê duyệt?

Trước khi kết hôn, hộ khẩu của tôi ở tỉnh, sau đó tôi nhập hộ khẩu về gia đình nhà chồng ở TP Hồ Chí Minh. Hiện nay, vợ chồng tôi ly hôn. Tôi nghe nói sau khi ly hôn thì tôi sẽ bị cắt hộ khẩu trả về quê (!). Tôi muốn biết có đúng như vậy không ? Có cách nào để tôi giữ hộ khẩu lại TP Hồ Chí Minh không ? Tòa án có giúp đỡ tôi được không ?

Tôi có con đang học lớp 8. Năm nay nhà trường nơi cháu học tổ chức cho các cháu học nghề. Hồ sơ yêu cầu nộp giấy khai sinh bản sao do phường nơi cháu khai sinh cấp. Tôi nộp photo có công chứng của giấy khai sinh chính song không được chấp nhận. Xin hỏi tại sao?

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?

Bà Nguyễn Thị Kim Oanh (tỉnh Nghệ An) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về chế độ tiền lương, tiền công trong trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với một số cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, tỉnh Nghệ An đã đủ điều kiện nghỉ hưu. Theo phản ánh của bà Oanh, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh

Công ty tôi thay đổi máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ tiên tiến nên phải cắt giảm và không bố trí được việc làm mới cho một số người lao động. Trong trường hợp này, người lao động được hưởng trợ cấp như thế nào; căn cứ tính trợ cấp mất việc cho người lao động?

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hiện tại công ty chúng tôi tuyển lao động phổ thông vào làm công nhân. Theo luật Lao động thì thời gian thử việc đối với công nhân trình độ tốt nghiệp cấp 3 là không quá 6 ngày làm việc. Tuy nhiên, sau khi tuyển vào chúng tôi phải qua quá trình đào tạo mất 1 tháng thì công nhân mới có thể làm việc