thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà và quyền sử dụng đất, nhưng cách đây 3 năm, bà T đã chết và không để lại di chúc. Bố mẹ của bà T cũng đã qua đời trước bà khá lâu. Uỷ ban nhân dân xã cần giải quyết yêu cầu của ông A như thế nào?
Năm 2001 ông bà của em đã đến UBND phường lập di chúc cho ba em được hưởng toàn bộ nhà đất của ông bà em. Năm 2007 ông em mất, bà em ra phường sửa đổi di chúc không đồng ý cho ba em hưởng tài sản của bà. Căn nhà này là do ông nội của em chết để lại, do ba em ở chung ông nội nên năm 1999 theo Chỉ thị 376 ba em là người đứng tên kê khai nhà đất
1. Cá nhân có quyền nhận di sản là quyền sử dụng đất do người chết để lại theo di chúc hoặc theo pháp luật. Anh em bạn đã được bố mẹ lập di chúc cho hưởng di sản là quyền sử dụng đất của họ; nhưng để được trở thành chủ sử dụng đất và được thực hiện các quyền của chủ sử dụng đối với mảnh đất đó thì anh em bạn phải được cơ quan có thẩm quyền chính
Tôi là con gái một trong gia đình. Tuy nhiên, trước khi lấy mẹ tôi, bố tôi đã có con riêng ở ngoài. Trong thời gian sinh sống với mẹ tôi, bố tôi đã ép mẹ tôi lập di chúc chia đôi căn nhà của bố mẹ tôi cho tôi và người con riêng kia. Do bị bố ép nên mẹ tôi đã đồng ý lập di chúc chia đôi căn nhà khoảng 30 m2 cho hai anh em. Di chúc lập ba bản
Ông chú tôi hiện nay đã chết, nhưng trước đây khi đang công tác tại tỉnh Yên Bái ông được cấp một miếng đất, đứng tên ông. Sau đó ông chuyển về quê (huyện Cẩm Xuyên - Hà Tĩnh) sinh sống, năm 2010 ông bị chết, miếng đất ở Yên Bái ông đã lập di chúc chuyển cho con trai (hiện đang sinh sống trên đó). Nay chuyển đổi quyền sở hữu thì Phòng Địa chính
chứng).
- Hồ sơ yêu cầu công chứng (Điều 35 Luật Công chứng:
+ Phiếu yêu cầu công chứng hợp đồng, giao dịch theo mẫu;
+ Dự thảo Văn bản thừa kế (nếu có);
+ Bản sao giấy tờ tuỳ thân của người thừa kế;
+ Bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng hoặc bản sao giấy tờ thay thế được pháp luật quy định đối với tài sản mà
thoả thuận này với việc thoả thuận giữa các chủ thể khi cùng nhau thiết lập các loại hợp đồng. Di chúc chung tuy có sự thoả thuận nhưng hoàn toàn không phải là một dạng hợp đồng. “Hợp đồng là sự thoả thuận giữa hai hay nhiều bên về một vấn đề nào đó, từ đó làm phát sinh, thay đổi hay chấm dứt quyền và nghĩa vụ tương ứng của các bên” Di chúc chung có
chúc viết phải tuân theo một trình tự tương ứng. Để bản di chúc thể hiện dưới hình thức bằng văn bản có hiệu lực pháp luật là cơ sở pháp luật bảo vệ quyền và lợi ích cho các chủ thể, người lập di chúc cần phải đáp ứng các yêu cầu về nội dung đối với mọi di chúc viết như sau:
– Di chúc phải ghi rõ ngày, tháng, năm lập di chúc
Đây là một
đội và công an nhân dân; 6 tháng nếu là người tàn tật. Ngoài ra, nếu mẹ đẻ sinh đôi, thời gian nghỉ sinh con được cộng thêm 30 ngày cho mỗi bé từ bé thứ hai. (Lưu ý: Thời gian nghỉ sinh tính cả ngày nghỉ hàng tuần và các ngày lễ.)
Không có quy định nào về việc ngừơi lao động nữa mang thai bắt đầu nghỉ sinh vào lúc nào. Người lao động nữ có quyền
tham gia giám sát quá trình triển khai thực hiện dự án theo quy định của pháp luật;
đ) Được quyền đề nghị cơ quan có thẩm quyền thay đổi chủ đầu tư dự án và được bồi thường thiệt hại trong trường hợp chủ đầu tư không thực hiện đúng nội dung và tiến độ của dự án theo quyết định chủ trương đầu tư dự án do cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt
Gửi Luật sư, Sau khi tôi nghỉ thai sản vào làm lại thì được công ty sắp xếp cho tôi công việc mới không đúng chuyên môn. Công ty nói là do bộ phận tôi dư người vì trong thời gian qua có cân đối lại công việc của Bộ phận. Và hiện nay bộ phận khác đang thiếu người nên chuyển tôi qua bộ phận đó làm. Tôi được biết là khi chuyển tôi qua làm ở bộ
khiến bạn nghi ngờ về ý đồ chiếm đoạt căn nhà. Bạn muốn tư vấn về thủ tục lập di chúc liên quan đến căn nhà nói trên, muốn thay đổi nội dung di chúc phải làm thế nào?
Em về làm việc tại một trường phổ thông trung học công lập từ tháng 3-2014. Hiện nay em đang mang thai hai tháng. Em nghe thầy hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn
công chứng; bản sao giấy tờ tuỳ thân... nhưng phải ghi rõ trong văn bản công chứng.
- Di chúc đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi, bổ sung, thay thế, huỷ bỏ một phần hoặc toàn bộ di chúc thì có thể yêu cầu bất kỳ công chứng viên nào công chứng việc sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ đó. Trong trường hợp di chúc
văn bản công chứng.
- Di chúc đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi, bổ sung, thay thế, huỷ bỏ một phần hoặc toàn bộ di chúc thì có thể yêu cầu bất kỳ công chứng viên nào công chứng việc sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ đó. Trong trường hợp di chúc trước đó đang được lưu giữ tại một tổ chức hành nghề công chứng thì
quản lý của cơ quan, tổ chức) hoặc xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã là nhà ở đó không có tranh chấp về quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng.
…
3. Trong trường hợp các văn bản pháp luật về nhà ở có thay đổi thì Bộ trưởng Bộ Công an quy định cụ thể các giấy tờ khác chứng minh chỗ ở hợp pháp để đăng ký thường trú, tạm trú phù hợp với văn bản pháp
Theo quy định tại Điều 35 Luật Công chứng, khi yêu cầu công chứng di chúc, người yêu cầu phải nộp một bộ hồ sơ yêu cầu công chứng gồm các giấy tờ: dự thảo di chúc; bản sao giấy tờ tùy thân; bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng hoặc bản sao giấy tờ thay thế được pháp luật quy định đối với tài sản mà pháp luật quy định phải đăng ký
Tôi là giáo viên tiểu học tại địa bàn Hà Nội. Hiện tôi đang mang thai, dự kiến sinh vào 21/06/2010. Theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên được nghỉ 2 tháng hè (thay cho phép hàng năm) và theo Luật Bảo hiểm xã hội điều 31, lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được
bố trí nhà giáo khác dạy thay.
Như vậy, theo thư bạn viết và căn cứ vào quy định nêu trên, nếu bạn dạy vượt định mức thời gian làm việc theo Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số: 28 /2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT) thì bạn hoàn toàn được áp chế độ trả lương dạy thêm giờ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
