Em vào công ty thử việc có ký hợp đồng thử việc thời hạn 2 tháng. Em nghe nói thử việc vẫn được xem là người lao động của công ty, mà người lao động trong công ty đều có nghỉ phép năm. Nhưng em có xin công ty nghỉ 1 ngày thì công ty cho nghỉ nhưng không trả lương vì em mới thử việc thì có đúng pháp luật lao động không?
Trường hợp cấp GCNQSDĐ lần đầu là 15 ngày 01 hồ sơ. Nếu như một xã nào đó chuyển lên Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai cấp Huyện một lần tiếp nhận 60 hồ sơ (cấp đồng lạc) thì thời gian thực hiện tính như thế nào?