Tra cứu hỏi đáp Lương làm thêm giờ

Em đóng BHXH được 2 năm 8 tháng. Em muốn nhận BHXH 1 lần vậy tháng lẻ đóng bảo hiểm có được làm tròn lên tính là 3 năm khi nhận không ạ?

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung thắc mắc, thời gian thử việc có thể là 180 ngày không? Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ từ năm 2021 không? Có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động?

Vợ chồng có được cùng nghỉ để chăm con ốm thì BHXH có giải quyết không ạ? Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không ạ?

Mong anh/chị cung cấp cho tôi quy định liên quan đến phụ lục hợp đồng lao động. Vui lòng cung cấp thông tin, quyết định tăng lương thay cho phụ lục hợp đồng được không? Ký phụ lục hợp đồng lao động để kéo dài hợp đồng lao động lần thứ 2 mới bị xử phạt phải không? Khi thực hiện việc ký phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi thời hạn và gia hạn

Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?

Tôi là công an, phục vụ được 15 năm. Mà hiện tại tôi mới phát hiện mình bị ung thư vậy giờ tôi muốn xin xuất ngũ có được không? Chế độ xuất ngũ thì như thế nào? Nhờ tư vấn.

Doanh nghiệp tôi có thuê lại một số lao động của doanh nghiệp khác để phục vụ việc tăng cường sản xuất. Tuy nhiên có một lao động đã uống rượu say xỉn trong giờ làm việc vậy doanh nghiệp tôi có được sa thải lao động này không?

Cho hỏi công ty tôi cho lao động làm thêm giờ vào ban đêm từ 7 giờ tối đến 12 giờ tối thì tính tiền lương cho lao động như thế nào? Mong được anh chị hướng dẫn.

Tôi muốn hỏi về trợ cấp mai táng cho thân nhân. Cha tôi đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu do bị bệnh nên mới mất. Vậy thân nhân có được nhận trợ cấp mai táng không?

Công ty tôi có một số lao động nữ đề cập đến vấn đề xin nghỉ 60 phút một ngày làm việc vì đây là quyền lợi của họ theo Bộ luật lao động. Như vậy có đúng không, tôi không cho họ nghỉ thì có bị xử phạt gì không?

Thương lượng tập thể được quy định như thê nào? Nội dung, nguyên tắc được quy định ra làm sao? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Xưởng sản xuất của tôi có một số lao động chưa thành niên (từ 15 đến dưới 18 tuổi) gần đây do khối lượng công việc nhiều nên tôi cần lao động làm thêm giờ vào ban đêm. Tôi muốn biết có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm hay không, nếu không được mà tôi vẫn sử dụng lao động này làm việc ban đêm thì có bị phạt không?

Tôi bị công ty sa thải vì lý do mang thai, cho hỏi công ty làm như vậy có đúng hay không và có bị xử phạt vì hành vi này hay không?