Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.
Đối với các loại phụ cấp quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CPngày 11/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang, nhưng
Năm 2004, Nhà nước ban hành chính sách cải cách tiền lương được thể hiện trong Nghị định 204 ngày 14/12/2004. Tiếp theo là hàng loạt Thông tư của các ngành chức năng: Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có chính sách đối với cán bộ
Tôi nhập ngũ vào lực lượng Biên phòng từ 1/9/1972, đến năm 1991 thì về phục viên. Sau đó, tôi có thời gian dài làm việc tại quỹ tín dụng nhân dân địa phương (không phải công chức, viên chức). Nay qua các phương tiện thông tin đại chúng, tôi được biết Nhà nước có chính sách ưu đãi đối với quân nhân nhập ngũ trước ngày 30/4/1975. Xin hỏi luật sư
Ở quê tôi vừa qua xẩy ra việc một Cty thuộc ngành nông nghiệp ký hợp đồng bán giống cho nông dân. Người dân đã gieo trồng giống của Cty, hợp đồng cũng đã được thanh lý. Sau một thời gian thì mới phát hiện giống cây đó là giả, không đảm bảo chất lượng. Như vậy, nông dân là người bị thiệt thòi, nhưng vì hợp đồng đã thanh lý nên không biết kiện ai
Gia đình tôi xảy ra sự việc, con tôi lái xe gây tai nạn làm bị thương nhiều người, trong đó có một người bị thương nặng, hiện vẫn phải điều trị tại bệnh viện. Khi hai bên đứng ra thương lượng về bồi thường thì gia đình bị hại đưa ra nhiều yêu cầu chi phí cho nhiều khoản chi. Tôi thấy còn có những khoản chi bất hợp lý như tiền thu nhập của người
Theo quy định tại Nghị định 204 ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và Thông tư số 07 ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại
Tôi học khoa BVTV trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội. Năm 1985 về công tác tại Chi cục Bảo vệ thực vật tỉnh. Từ năm 1985 đến 1994 là cán bộ chỉ đạo cấp huyện (mã ngạch lương là 09). Từ năm 2000 đến nay là trưởng phòng thanh tra Chi cục BVTV tỉnh (mã ngạch lương 01-003). Từ khi làm công tác tôi thường xuyên phải tiếp xúc với thuốc BVTV như lấy
Tôi làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Tây Ninh, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2011 đến ngày 12/01/2013 tôi nghỉ hậu sản đến 12/8/2013 tôi đi làm lại (tôi được nghỉ 7 tháng do sinh đôi). Vậy tôi được hưởng tiền thai sản là bao nhiêu? xin cho tôi biết cụ thể, bậc lương của tôi là 1,86. (doan tam doantamhth81@gmail.com)
hỏi luật sư, pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào, nếu không có ai đến nhận thì tôi phải trả vật đó cho cơ quan nào? Thực tế giữ vật thờ tự trong nhà chúng tôi không muốn mà muốn nó trở về đúng chỗ của nó. Rất mong được sự tư vấn của luật sư.
tôi được nghỉ phép không hưởng lương kể từ đầu tháng 6/2014 đến ngày dự sinh của tôi 31/10/2014. và cơ quan đã chấp thuận và tịch thu lại thẻ BHYT của tôi. Vậy tôi muốn hỏi: - Tôi nghỉ phép không hưởng lương trong thời gian như vậy có ảnh hưởng đến chế độ BHYT khi sinh không? - Nếu tôi sinh em bé (đúng ngày dự sinh 31/10/2014 hoặc sớm hơn) có được
Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ : Quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu đã có hiệu lực kể từ ngày 15/10/2013. Rất nhiều đồng nghiệp đã nghỉ hưu trao đổi với chúng tôi là phải làm thủ tục gì để được nhận trợ cấp ? Đã hơn tháng nay, giáo viên chúng tôi
quy định như vậy, công ty có vi phạm pháp luật hay không? Có phân biệt đối xử với lao động nữ khi vào làm việc tại công ty không? Xin được giải thích cụ thể!
Mức đóng khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp là 3% tiền lương, tiền công. Trong đó:
- Người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp.
- Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Hàng tháng, nhà nước hỗ
, bao gồm:
+ Lập mẫu 02a-TBH nếu chỉ tăng lao động;
+ Lập mẫu 03a-TBH nếu giảm lao động hoặc chỉ điều chỉnh tiền lương, mức đóng BHTN;
- Các hồ sơ, giấy tờ có liên quan của người sử dụng lao động hoặc người lao động.
( Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, hợp đồng lao động, quyết định nâng lương…)
Từ 01/01/2016, Theo quy định tại Điều 60, Luật BHXH số 58/2014/QH13 và Khoản 2, Điều 1, Nghị quyết 93/2015/QH13 về thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động đã có hiệu lực. Mức hưởng BHXH một lần đối với người đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện, cụ thể cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương
lương hưu hàng tháng, hoặc là giám định sức khỏe nếu suy giảm khả năng lao động 61% trở lên thì được nghỉ hưu với tỷ lệ % lương hưu thấp hơn, còn nếu muốn nhận tiền bảo hiểm một lần như vậy họ không thể giải quyết. Tôi xin hỏi BHXH tỉnh là có cách nào để tôi nhận được tiền BHXH 1 lần không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
