Công đoàn chúng tôi là Công đoàn cơ sở mới thành lập (từ 10/07/2009), chưa có kinh phí hoạt động, vậy nguồn kinh phí có thể vận động từ đâu? Có trích nộp 2% quỹ lương cho tháng 7,8,9/2009 hay không, hay bắt đầu nộp từ tháng 10/2009? Cách thức nộp như thế nào, có giấy tờ gì không hay về phía công ty tự trích?
. Có thu nhập từ tiền lương, tiền công tại một nơi duy nhất trong năm dương lịch (kể cả các cá nhân làm việc chưa đủ 12 tháng);
4. Đơn vị chi trả thu nhập chưa cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho cá nhân hoặc đã thu hồi và huỷ chứng từ khấu trừ thuế đã cấp cho cá nhân;
5. Có giấy uỷ quyền quyết toán thay gửi cho đơn
Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện. Ngày 25/3 B mới nhận được đề nghị và ngày 27/3 B gửi trả lời cho A theo đó B đồng ý với đề nghị của A, nhưng quy định thêm
Trường hợp của bạn Long, NSDLĐ đã áp dụng khoản d, điều 38 của Luật Lao động về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là đúng luật. Bạn có quyền yêu cầu người sử dụng lao động hoàn trả lại tất cả hồ sơ của mình, kể cả BHXH đã nộp từ tháng 7/2012 và bạn nên đến cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp trích nộp để làm thủ tục hưởng trợ cấp
trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài, danh sách người lao động ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Bộ LĐ-TB&XH.
(b) Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm các nội dung sau đây:
(i) Phương án sử dụng và quản lý người lao động ở nước ngoài, trong đó nêu rõ số lượng người lao động đưa
/8/2011 đến hết ngày 31/12/2012.
Điều 13. Kê khai, khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
1. Đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập:
Từ ngày 01/8/2011 đến hết ngày 31/12/2011 các tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công hàng tháng vẫn phải kê khai thuế nhưng tạm thời không tính thuế, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối
* Công đoàn tham gia với Nhà nước xây dựng pháp luật, chính sách, chế độ về lao động, tiền lương, bảo hộ lao động và các chính sách xã hội liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích của người lao động.
* Công đoàn cơ sở cùng với cơ quan, đơn vị, tổ chức, đảm bảo thực hiện quyền làm chủ của tập thể lao động theo quy định của pháp luật
Cháu xin hỏi về việc được trả lương cho ngày nghỉ để khám sức khỏe NVQS. Cụ thể, công dân đang làm việc tại cơ quan, tổ chức trong thời gian đăng ký NVQS, khám, kiểm tra sức khỏe NVQS thì được trả nguyên lương, tiền tàu xe và các khoản phụ cấp hiện hưởng. Công dân đến đăng ký NVQS, khám, kiểm tra sức khỏe được bảo đảm chế độ ăn, ở trong thời gian
biết gì. Tôi đã báo sự việc ở công an phường. Người bảo vệ là nhân viên công ty nhưng không ký hợp đồng, chỉ hưởng lương 2,2 triệu đồng/tháng. Khi bàn chuyện đền bù thì phát sinh việc hóa đơn mua xe chỉ ghi 30 triệu đồng trong khi tôi mua giá 56 triệu đồng (khi mua xe nhập nào cũng ghi thế). Chủ cửa hàng nói chỉ đền 50% giá trị còn lại của chiếc
Cty tôi 100% vốn nước ngoài. Hiện tại cty tôi ít hàng sản xuất. Cty cho công nhân nghỉ thứ 7 và trừ phép năm. Những ai hết phép thì nghỉ ko hưởng lương. Nhưng lại ko dc hưởng 70% lương theo quy định của nhà nước. Như vậy công nhân cty tôi thiệt thòi và phải cần làm những gì để được hưởng quyền lợi của mình. Xin chân thành cảm ơn.(Phạm Ngọc Tuấn)
Theo tôi biết thì theo NQ60/2012, miễn thuế tncn cho các cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công có mức thu nhập tới mức 1 của biểu thuế lũy tiến từng phần, vậy cho tôi hỏi việc miễn thuế tới bậc 1 có nghĩa là sao? có phải là chỉ tính thuế những người nào từ 5tr trở lên thôi phải không?và những người có thu nhập trên 5tr thì vẫn tính thuế
lãnh cho tôi. Hiện công ty tôi đang yêu cầu nhân viên nộp bản photo CMND để làm thẻ ATM vì sắp tới sẽ trả lương qua ngân hàng, nhưng tôi không có CMND. Hiện tôi ở nhà mẹ tại Hóc Môn nhưng nhà này mua bằng giấy tay nên cũng không làm giấy tờ được. Xin chỉ giúp làm thế nào để tôi có thể làm được CMND hoặc làm được thẻ ATM? Một bạn đọc
Tôi là công chức đang công tác tại huyện Thống Nhất. Vừa qua Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4-2015. Chế độ quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày
trường đã tổ chức đo đạc, kê khai, đăng ký đại trà trên địa bàn nhiều xã với khối lượng hàng trăm ngàn thửa đất. Tuy nhiên việc xét duyệt hồ sơ của các cơ quan có liên quan còn chậm trễ, nhất là UBND cấp xã, do vậy mặc dù người sử dụng đất đã đăng ký cách đây nhiều năm nhưng hồ sơ vẫn chưa được xét duyệt, còn lưu tại UBND cấp xã hoặc Văn phòng Đăng ký
Công ty của tôi vừa qua có thực hiện quyết toán thuế TNDN năm 2009, 2010 với cơ quan thuế.cho tôi hỏi Đối với khoản tiền lương chi trả cho Phó giám đốc công ty TNHH MTV có được hạch toán vào chi phí khi tính thuế TNDN?
Do bạn chưa trình bày rõ trường hợp của bạn trai của bạn như thế nào, cụ thể như: quốc tịch, tình trạng hôn nhân nên Sở Tư pháp không có cơ sở để trả lời câu hỏi của bạn. Tuy nhiên, theo trình bày của bạn, Sở Tư pháp xin trả lời như sau:
Tại Điều 20 Nghị định số 126/2014/NĐ-CP ngày 31/12/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi
không đúng quy cách, chất lượng phải trả lại toàn bộ hay một phần hàng hóa, khi xuất hàng trả lại cho người bán, cơ sở phải lập hóa đơn, trên hóa đơn ghi rõ hàng hóa trả lại người bán do không đúng quy cách, chất lượng, tiền thuế GTGT (nếu có).
Trường hợp người mua là đối tượng không có hóa đơn, khi trả lại hàng hóa, bên mua và bên bán phải lập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công đoàn mới thành lập, muốn hỏi cách hoạt động?
18:03 | 30/08/2016
