Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Cho hỏi: Theo quy định thì ai được quyền đại diện công ty ký kết hợp đồng lao động với người lao động? Có bắt buộc phải là giám đốc công ty không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho phép tôi được hỏi về vấn đề BHXH 1 lần như sau:

Theo quy định này: "Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 - 06 tháng được tính là 1/2 năm, từ 07 - 11 tháng được tính là 01 năm". Thì được hiểu như thế nào cho đúng? Ví dụ cụ thể ở trường hợp của tôi:

- Từ 9/2017 - 10/2017: mức đóng là 4.012.500;

- Từ 7

Theo quy định mới nhất thì những trường hợp nào làm chấm dứt việc nuôi con nuôi? Nhờ thống kê giúp tôi. Cảm ơn!

Tại sao nhận tiền BHTN lại không được nhận tiền hưu? Và nhận tiền hưu thì thôi tiền thất nghiệp?

Bên em làm việc giờ hành chính, lãnh lương theo tháng vào ngày 5 hàng tháng nhưng do gần đây em gặp khó khăn về tài chính, muốn thỏa thuận với công ty lãnh lương 1 tháng chia làm 2 lần thì có được không ạ?

Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.

Xin tư vấn theo quy định mới nhất thì thành phần hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bao gồm những gì? Xin cảm ơn.

Bên mình là xí nghiệp may công nghiệp tại khu chế xuất Tân Thuận. Tháng này công ty có xảy ra 2 lần sự cố cúp điện nên công nhân phải nghỉ ngừng việc 2 ngày để chờ khắc phục. Không rõ đối với 2 ngày này công nhân không làm việc thì công ty phải trả lương cho họ không, vì lỗi cũng không phải do công ty.

Mình làm việc và đã đóng BHXH được 10 năm. Mình xin nghỉ việc và đã được công ty đồng ý. Mình chưa làm thủ tục hưởng BHTN, bây giờ mình muốn lãnh tiền BHXH một lần trước có được không?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Công ty em có thuê lao động nam, một tháng người lao động đó làm có 12 ngày. Nhưng công ty em muốn người lao động đó làm 12 ngày liên tục. Như vậy có vi phạm về thời gian làm việc và nghỉ ngơi không?

Nghe nói viên chức được cử đi công tác sẽ được nhận phụ cấp lưu trú là 200 nghìn/ngày. Có đúng không ạ? 

Em có làm việc cho một cửa hàng kinh doanh về san hô và cá cảnh biển, tuy nhiên cửa hàng đó không đăng ký kinh doanh cũng như không có hợp đồng với nhân viên. Vậy cửa hàng trên mắc vào những tội gì và chịu mức phạt như thế nào?

Công ty muốn điều chuyển một số công nhân đã ký HĐLĐ qua bộ phận khác làm, trường hợp công nhân không đồng ý công ty có thể cho thôi việc được không?

Dịp gần tết nên công ty em có nhiều đơn hàng. Nên giám đốc bắt tụi em phải ở lại tăng ca, làm thêm giờ. Như vậy có đúng không ạ? 

Em vừa ký hợp đồng lao động chính thức, công ty em có thỏa thuận trả lương qua thẻ TP Bank. Em không biết là em làm thẻ ATM cũng như phí chuyển lương thì do em chịu hay công ty chịu ạ?

Người bị tai nạn giao thông cần những giấy tờ gì để làm hồ sơ giám định là người bị khuyết tật?