Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Theo tôi được biết thì công ty nếu không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động có thể bị phạt hành chính tùy mức độ vi phạm và buộc phải đóng bù lại số tiền chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm. Nhưng nếu công ty lại cố tình không đóng khoản phải bù này thì bị xử lý thế nào nữa ạ? Có xử hình sự không ạ?

Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực thể thao. Hàng năm, 1 hoặc 2 lần công ty tự tổ chức giải đua xe để làm từ thiện các chi phí gồm lương thời vụ, thuê hội trường...khi tổ chức bán vé. Tuy nhiên, công ty tôi đã làm mất hóa đơn trước khi thông báo phát hành. Vậy, cách xử lý và mức phạt khi mất hóa đơn GTGT trước khi thông báo phát hành là

Tổ tư vấn cho tôi nhờ: Công ty chũng tôi cung cấp dịch vụ vận tải. Hôm trước, do sai sót trong lưu trữ của bộ phận kế toàn, công ty tôi làm mất liên 1, liên 3 của hóa đơn đỏ. Thế, nhờ các bạn nêu hướng xử lý và mức xử phạt khi mất liên 1, liên 3 hóa đơn đã thông báo phát hành. Mong nhận được kết quả phản hồi sớm, chân thành cảm ơn!

Công ty tôi có nhập khẩu thiết bị về bán lại cho các khách hàng trong nước, trong đó: Thiết bị có thể là phần cứng, phần mềm hoặc kết hợp. Khi mua thiết bị hay phần mềm sẽ phải mua kèm theo gói dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật hoặc cập nhật phần mềm. Trong trường hợp này chúng tôi có phải đóng thuế nhà thầu hay không? Trân trọng.

Mình đang tìm hiểu để làm con dấu, bên mình muốn làm dấu tròn. Cho mình hỏi: Dấu tròn có cho khắc tên công ty bằng tiếng anh không?

Bên mình muốn điều chuyển nhân viên lái xe sang làm sản xuất, bên công ty có được phép làm vậy không? Nếu nhân viên đó không đồng ý, thì có cho nghỉ được không?

Hiện tại, em mới tiếp nhận công việc pháp chế doanh nghiệp và đang làm Quy chế HĐQT cho Công ty Cổ phần. Trong Điều lệ Công ty có quy định: "Cuộc họp HĐQT được tiến hành khi có từ ba phần tư tổng số thành viên trở lên dự họp; trường hợp HĐQT có ba thành viên thì cuộc họp HĐQT được tiến hành khi có từ hai phần ba

Tại công ty TNHH hai thành viên, thành viên A mua lại toàn bộ phần vốn góp của thành viên B, nhưng chưa thanh toán giá trị chuyển nhượng phần vốn góp theo thỏa thuận. Sau đó A làm thủ tục thay đổi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh chuyển đổi từ công ty TNHH hai thành viên thành công ty TNHH một thành viên. Việc B khởi kiện yêu cầu hủy hợp đồng

Em làm công ty theo hợp đồng không xác định thời hạn, em làm cũng được 8 năm rồi, em chuẩn bị nghỉ, tuy nhiên em còn những 10 ngày phép năm, anh chị cho em hỏi giờ em báo với quản lý nghỉ việc sau đó em nghỉ 10 ngày phép thì thời gian báo trước 45 ngày có tính 10 ngày em nghỉ phép không anh chị? 

Công ty tôi muốn mua tài sản cố định, vậy cho hỏi công ty tôi có cần phải thông báo cho cơ quan thuế biết không? Hay đến khi quyết toán thuế là ghi tài sản cố định thôi?

Công ty tôi là cổ đông của một công ty cổ phần, nắm giữ 15% cổ phần phổ thông của công ty. Qua quá trình giám sát thì phát hiện hội đồng quản trị vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trong việc quản lý. Vậy cho hỏi công ty tôi có quyền yêu cầu triệu tập họp đại hội đồng cổ đông không? Cảm ơn!

Nếu tôi làm việc theo chế độ 48h/tuần, nghĩa là một tháng tôi được nghỉ 1 ngày (chủ nhật), vậy nếu tháng đó có 31 ngày và 4 ngày chủ nhật, vậy tổng các ngày làm việc trong tháng là 27 ngày. Nếu tôi đi làm có 26 ngày vậy tôi có được hưởng nguyên lương trong tháng đó không?

Xin chào, cho cho tôi hỏi: tôi có đặt cọc 100 triệu mua xe Mazda 2, vì vội ký hợp đồng nhưng hiên hiện tôi có việc gia đình phải nghỉ việc công ty, không có khả năng góp hàng tháng. Vậy tôi có thể lấy cọc lại được không ạ! Tôi xin cám ơn.

Chào ban tư vấn, Tôi là giáo viên hợp đồng ở một trường tiểu học ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đã dạy và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9.2015. Nhưng Tôi không đóng các tháng hè, tôi có được xét tuyển đặc cách Không? Tôi có hỏi thì nghe nói là TP Hồ Chí Minh chưa áp dụng hình thức này. Mong ban tư vấn phản hồi giúp. Cảm ơn rất nhiều.