Tra cứu hỏi đáp Chứng chỉ bảo hiểm

Tôi định mua cho nhân viên gói bảo hiểm sức khỏe riêng. Tôi dự tính nếu như mua gói bảo hiểm sức khỏe đó thì tôi sẽ không tham gia bảo hiểm y tế cho nhân viên nữa. Ban tư vấn cho tôi hỏi có được mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thay cho bảo hiểm y tế không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành

Xin chào Ban biên tập, tôi có chút thắc mắc cần được tư vấn: Hôm trước tôi có đổi từ giấy CMND sang thẻ căn cước, do CMND cũ có 9 số mà thẻ căn cước hiện tại tới 12 số, Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải làm lại sổ BHXH không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.

Quy định mới nhất hiện nay về quản lý thực vật rừng, động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm và thực thi Công ước về buôn bán quốc tế các loài động vật, thực vật hoang dã nguy cấp có nội dung nào hướng dẫn về trình tự thủ tục cấp chứng chỉ CITES xuất khẩu mẫu vật lưu niệm không? Mong Ban tư vấn có thể cung cấp thông tin

Anh Phong (lap***@gmail.com) có yêu cầu Ban biên tập cung cấp quy định mới nhất hướng dẫn về trình tự, thủ tục cấp chứng chỉ CITES mẫu vật tiền Công ước mẫu vật các loài động vật, thực vật hoang dã nguy cấp thuộc các Phụ lục CITES

Em đi làm công ty và mới tham gia công đoàn cơ sở tại công ty. Em có hai mức lương, một là mức lương đóng bảo hiểm xã hội 5 triệu đồng/tháng, hai là mức lương thực nhận 8 triệu đồng/tháng (bao gồm các khoản phụ cấp không đóng bảo hiểm xã hội như tiền ăn trưa, xăng xe, nhà ở,...). Vừa qua công ty có trích đóng đoàn phí công đoàn của em 80

Tôi có được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài 01 năm, tôi và công ty có ký hợp đồng đào tạo theo quy định của pháp luật. Nhưng khi về lại công ty tôi cảm thấy mức đãi ngộ của công ty không bằng các công ty khác. Và tôi muốn nghỉ việc để đi nơi khác làm việc. Vậy tôi có phải đền bù chi phí đào tạo cho công ty hay không?

Xin chào quý anh chị, tôi xin được tư vấn vấn đề như sau: tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2014 đến tháng 8/2018 thì tôi có bầu và cơ thể tôi yếu không thể đi làm được nên tôi nghỉ không đi làm nữa và ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm 2018. Dự kiến sinh của tôi vào ngày 12/4/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có được

Tôi xin được tư vấn. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2014 đến tháng 8/2018 thì tôi có bầu và cơ thể tôi yếu ko thể đi làm được lên tôi nghỉ ko đi làm nữa và ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 9/2018. Dự kiến sinh của tôi vào ngày 12/4/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản ko. Tôi cảm ơn.

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Làm thế nào để xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm của doanh nghiệp nhỏ và vừa? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi hiện làm việc cho bảo hiểm xã hội, ấy vậy mà khi có việc cần biết Tổng giám đốc BHXH Việt Nam có thẩm quyền ký những văn bản như thế nào? Thì tôi lại không biết, do đó àm rất mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi.

(như**@gmail.com)

Em chào anh chị. Em có nội dung sau cần anh chị tư vấn. Em học cao đẳng tốt nghiệp 2017 ngành kĩ thuật sau em thi bằng 02 học ngành ngân hàng trường đại học đông đô, nhập học 2018 và đang trong quá trình học. Hiện tại đang có lệnh nhập ngũ em đã nộp giấy tạm hoãn nhưng bị xã đội trưởng từ chối với lí do đã tạm hoãn cho đợt học cao đẳng. Trường

Tôi đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi sinh con để nhận chế độ thai sản nhưng tôi sinh non và con bị mất ngay sau khi sinh được 02 ngày thì tôi có được nghỉ nhận chế độ thai sản hay không? Và thời giian là bao lâu?