Tôi dự bán chiếc ô tô của mình, do bận nhiều việc nên tôi sẽ ủy quyền để bạn tôi bán dùm và làm các thủ tục pháp lý liên quan, việc ủy quyền không có thù lao, quen biết nên giúp đỡ. Vậy cho hỏi trường hợp này tôi lập giấy ủy quyền rồi mang đi chức thực chữ ký được không?
Cho em hỏi thông tin này mong anh chị giúp đỡ em với ạ. Hiện tại công ty em có trường hợp người lao động sinh xong sẽ được hưởng nghỉ dưỡng sức, nhưng giờ bệnh viện không cấp giấc xác nhận nghỉ dưỡng sức thì làm như thế nào ạ? Công ty em hiện chưa có công đoàn.
Tôi có ủy quyền có một người bán dùm mảnh đất để trả nợ cho chính người này, không có thỏa thuận thù lao, hợp đồng ủy quyền này đã được công chứng. Nay tôi không muốn bán nữa và thỏa thuận với bên được ủy quyền hủy bỏ hợp đồng nhưng người này không đồng ý. Cho hỏi tôi có thể đơn phương hủy bỏ hợp đồng ủy quyền này được không? Nhờ hỗ trợ!
Chuyển nợ quá hạn và xử lý rủi ro vốn của doanh nghiệp được hỗ trợ theo Nghị quyết 42 được thực hiện thế nào? Đây là thắc mắc của chị Dung - Đồng Nai.
Bạn Quỳnh Trang (trangtomxxx@gmail.com) thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào?
Người lao động không có HĐLĐ bị mất việc làm cũng thuộc đối tượng nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng. Vậy làm thế nào để họ nhận được tiền hỗ trợ? (Minh Phương - Hà Nội)
Người bán hàng rong bị mất việc làm do đại dịch Covid-19 thì có được nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng? Điều kiện là gì? (Hoàng Ngọc Quỳnh - Tp.HCM)
Có phải mọi trường hợp người lao động không có hợp đồng lao động bị mất việc làm đều được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng Covid-19?
Công ty em có 1 bạn mắc bệnh cần mua thuốc uống hàng tháng (bệnh liên quan đến thận điều trị hết đời) hiện bạn đó đang dùng thẻ BHYT hộ nghèo nên tiền thuốc giảm rất nhiều. Nếu đóng bảo hiểm công ty, thì bên bảo hiểm cắt đi của bạn ý cái thẻ y tế hộ nghèo. Khi đó tiền thuốc hằng tháng sẽ phải trả cao hơn rất nhiều
Khi có kết quả quan trắc môi trường lao động mà công ty không công bố công khai cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Liên quan đến người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS tới đây thì: Trường hợp nào người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc được hoàn trả tiền ký quỹ?
Tôi được cấp chứng chỉ hành nghề từ năm 2018 tôi có làm việc tại quầy thuốc có hợp đồng và thời gian làm việc thì quầy thuốc đó có đăng ký tên tôi và số chứng chỉ hành nghề của tôi. Đến 2020 tôi nghỉ việc và mở quần thuốc riêng khi đang làm thủ tục thì có báo không được mở do chứng chỉ hành nghề của tôi bị thu hồi. Như vậy cơ quan thu hồi
Bên trường mình là giáo viên - viên chức mầm non, và giờ trường tôi có lập hồ sơ viên chức vậy cho hỏi trong hồ sơ này cần phải có hết hợp đồng lao động không?
Theo quy định mới thì NLĐ làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng. Vậy tiền ký quỹ của người lao động lúc này được xử lý thế nào?
Các cán bộ chuyên môn kỹ thuật tham gia chương trình thu hút tri thức trẻ về tham gia công tác tại các xã đặc biệt khó khăn có được hưởng tiền phụ cấp 25% công vụ như với cán bộ công chức cấp xã không?
Doanh nghiệp tôi khó khăn trong đợt dịch nên sắp tới sẽ tổ chức lại lao động, cụ thể sẽ phải giảm bớt một số lao động. Cho hỏi khi tổ chức lại thì doanh nghiệp có phải xây dựng lại phương án sử dụng lao động không?
Hiện nay, đa phần các trường hợp muốn nhận BHXH một lần là phải sau 1 năm nghỉ việc và đóng chưa đủ 20 năm. Vậy trường hợp đóng BHXH trên 20 năm sẽ được lãnh tiền BHXH một lần khi nào?
Tiến hành quan trắc môi trường lao động không theo quy trình được pháp luật quy định thì tổ chức quan trắc môi trường lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.