năng chấp nhận đơn xin thôi việc của bạn.
Nếu bạn vẫn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì bạn sẽ:
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản
nghỉ trước thời hạn thì bạn mới được nghỉ.
Trường hợp công ty không đồng ý mà bạn vẫn nghỉ thì bạn sẽ phải chịu trách nhiệm như sau:
- Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
- Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động
nghỉ việc thì có phải bồi thường gì không. Tuy công ty không ký hợp đồng chính thức nhưng theo Luật Lao động thì tôi đã thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu không phải bồi thường thì tôi có được hưởng quyền lợi gì không?
Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc
Kính gửi Luật sư, Em hiện nay mới nghỉ việc tại công ty và có nợ tạm ứng công ty 1 khoản 33 triệu. Số tiền này nguyên do từ rủi ro công việc của em, khi giao việc phía công ty củng không có bản mô tả công việc, đến khi xảy ra chuyện em thông báo thì không có ai chịu giải quyết giúp em, và bây giờ phía công ty đang gây khó khăn khi không muốn
phải đóng tiền BHXH, vẫn đóng tiền Đoàn phí. Đến hôm nay em vẫn chưa nhận được lương của tháng 11, và khi em hỏi về sổ BH vì công ty đã thu 3 tháng tiền BH của em. thì công ty nói không có sổ BH, sẽ trả lại tiền em đã đóng. Vậy cho em hỏi là khi nghỉ việc, thời hạn chậm nhất phải trả lương cho em là bao lâu, và việc trả lại tiền BH như vậy là có đúng
Công an bắt tạm giam chồng tôi vì tội cố ý gây thương tích đến nay là ngày thứ 24, nhưng phía Công an không cho tôi vào thăm, gặp gỡ chồng tôi. Cho tôi được hỏi công an không cho người thân vào thăm người bị bắt tạm giam có đúng hay không?
việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
Như vậy, bạn phải bồi thường 1/2 tháng lương theo hợp đồng
Chào luật sư, tôi mới đi làm công nhân ở 1 công ty được 9 ngày thì tôi có được hưởng tiền lương của 9 ngày đó không ạ? Trong trường hợp công ty đưa ra luật là những công nhân làm được 6 tháng trở lên mới được phép xin nghỉ, còn những công nhân chưa đủ khoảng thời gian đó muốn nghỉ thì không được nhận lương, như vậy có đúng với luật lao động
nhận chị T trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày chị T không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp chị T không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường nói trên, người sử dụng lao động phải trả trợ
Cho em hỏi em là người Huế, hộ khẩu thường trú tại Huế nhưng em đã công tác tạ Đà Nẵng hơn 5 năm. Con em đang tạm trú cùng em tại Đà Nẵng, bé được 2 tuổi. Cho em hỏi em có thể chuyển BHYT của bé từ Huế vào Đà Nẵng để tiện việc khám chữa bệnh được hay không và nếu được thì cần những thủ tục gì?
Chào luật sư! Em có một anh rể phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản với số tiền 89 triệu đồng, hiện tại thời gian tạm giam của anh đã hơn 4 tháng, và trong quá trình bị tạm giam gia đình đã trả đủ số tiền cho bên bị hại và họ cũng đã làm đơn bãi nại, vậy anh cho em biết thời gian tạm giam như vậy có trái pháp luật không vì như em được biết thời
Hiện gia đình tôi được chuyển đến khu nhà ở tái định cư. Tôi muốn biết trách nhiệm của chủ sở hữu nhà, như quản lý, vận hành, bảo trì, ưu tiên trong khai thác kinh doanh dịch vụ ở các tầng dưới... Rất mong luật gia quan tâm trả lời
Theo QĐ số 43/2011/QĐ- TTg, ngày 10.8.2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định về bồi thường, hỗ trợ và tái định cư Dự án thủy điện Sơn La ban hành kèm theo QĐ số 02/2007/QĐ-TTg ngày 9.1.2007 của Thủ tướng Chính phủ.
Thì mỗi nhân khẩu hợp pháp của hộ tái định cư đã xác định tại QĐ số 801/QĐ-TTg, ngày 4
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2014, mức tiền lương, tiền công tối thiểu đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh như sau:
Mức 2,7 triệu đồng/tháng áp dụng đối với đơn vị, doanh
Xin luật sư tư vấn giúp. Năm 1998 nhà em nằm trong khu giải tỏa đền bù làm khu dân cư thành phố. Tổng giá trị đền bù của nhà e là 54.000.000 và được cấp 1 lô đất tái định cư với diện tích 8mx25m Làm nhà ở đã lâu nhưng do thiếu hiểu biết nên chưa làm sổ đỏ. Đến năm 2013 mới đi làm sổ đỏ quyền sử dụng đất thì bên chức năng bảo phải trả tiền mua
Chào các luật sư! Tôi xin trình bày như sau: Gia đình tôi có 1 lô đất 1247m2 nằm trong trung tâm thị trấn đang là bìa đỏ nông nghiệp chưa chuyển đổi, khi lô đất bị nhà nước thu hồi bồi thường lại tính 1247x7500=9.352.500 đồng và hỗ trợ vị trí 1, vị trí 2 với diện tích trên thêm: 271.171.200 đồng. có đúng không? Vì mức giá đó quá thấp so với giá
không được tham gia biểu quyết.
Việc chấp thuận của đại hội đồng cổ đông công ty là điều kiện tiên quyết để hai bên tiến tới việc ký và thực hiện hợp đồng chuyển nhượng cổ phần. Căn cứ hợp đồng hai bên đã ký và cam kết chịu trách nhiệm hoàn tất việc thanh toán đúng quy định của pháp luật, công ty sẽ xác nhận vào hợp đồng theo yêu cầu của hai bên
Ông Nguyễn Văn Hạnh là công an thường trực xã Mỹ Tiến, huyện Mỹ Lộc, tỉnh Nam Định đề nghị cho biết chức danh bán chuyên trách của xã có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc không, có được nhận thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không?
quyền đòi lại tài sản và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Nghĩa vụ phụng dưỡng, chăm sóc bố mẹ và chăm lo mồ mả tổ tiên là nghĩa vụ không trái pháp luật và đạo đức xã hội. Vì vậy, sau khi nhận tặng, cho tài sản mà chồng bạn không thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ đã cam kết thì căn cứ khoản 3 Điều 470 nói trên bố mẹ chồng bạn có quyền đòi lại tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
