Bà Lương Thị Vân Anh là giảng viên trường Cao đẳng Sư phạm tỉnh Cao Bằng. Tháng 12/2015, bà được cử sang dạy tại 1 trường Trung cấp nghề ở Quảng Tây, Trung Quốc theo thỏa thuận về hợp tác giáo dục. Cơ quan bà hỗ trợ đóng BHXH 40% lương, 60% còn lại bà phải tự đóng. Bà Vân Anh hỏi, như vậy có đúng không?
Kính gửi: Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng. Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Kính mong câu
tiền ngay cho tôi. sau đó từ ngày 04/01 đến 09/01 thì không thanh toán mà mãi đến 15/01 mới thanh toán. Sau đó tôi có cùng với ông B là giám đốc của công ty A bàn bạc về việc ký lại hợp đồng mới trong đó đó có phần thanh toán sẽ vào các ngày 10 -20 -30 hàng tháng và công ty A sẽ đặt cọc cho tôi số tiền là 100 triệu đồng để thực hiện hợp đồng mới vì lý
vài ngày thì người ca này gọi đến bảo tôi xuống chỉ nhà chứ kg xác minh lên giấy .sau khi toà thụ lí thì mời nhiều lần nhưng bị đơn kg lên ,toà có liên hệ với tôi để xin số đthoai của bị đơn và mời bị đơn lên toà nhưng bị đơn vẫn kg lên và có thái độ chống đối kg nghe điện thoại .thẩm phán yêu cầu tôi đóng 500 ngàn để thư kí đi xác minh và công an
Tôi công tác trong ngành giáo dục được 17 năm, đến ngày 1-8-2010 tôi làm đơn xin nghỉ việc và xin Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh An Giang trả tiền trợ cấp một lần. Tuy nhiên BHXH tỉnh An Giang trả lời là đến năm sau (1-8-2011), tôi mới được lãnh tiền trợ cấp nghỉ việc. Nếu như tôi lãnh được số tiền này ngay bây giờ và đem gửi ngân hàng thì đến
Ngọc Ánh khi làm sổ thì cắt phần diện tích đó ra. Ông Huỳnh Kim Cúc Cùng vợ bà: Vũ Thị Ngọc Ánh đã đồng ý viết bản cam kết phần đường đi là đất công cộng và không được quyền tranh chấp đưa cho gia đình tôi, nói gia đình tôi rút đơn để họ tiếp tục làm thủ tục mua bán. Trong quá trình sang tên giấy chứng nhận QSDĐ ông Huỳnh Kim Cúc Cùng vợ bà: Vũ Thị
Gia đình tôi chuyên thi công các công trình lăng mộ đá, đá mỹ nghệ. Cơ sở sản xuất của gia đình tôi là một doanh nghiệp tư nhân, có tất cả 8 công nhân viên. Vậy tất cả các công nhân viên trong doanh nghiệp có được tham gia BHXH bắt buộc không, hay chỉ đóng BHXH tự nguyện. Nếu được thì thủ tục như thế nào ?
Bản thân tôi là giáo viên ra trường và công tác trong nghành GD từ năm 2002, bắt đầu tính đóng BHXH từ tháng 10/2003 cho đến nay, đã có sổ BHXH nhưng hiện nay tra cứu thông tin thì không có hiển thị: vậy cho hỏi là phải làm như thế nào tra cứu được thông tin?
theo thủ tục sơ thẩm những vụ việc về hôn nhân và gia đình thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện quy định tại Điều 35 của Bộ luật này. 3. Đối với Tòa án nhân dân cấp huyện chưa có Tòa chuyên trách thì Chánh án Tòa án có trách nhiệm tổ chức công tác xét xử và phân công Thẩm phán giải quyết vụ việc thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện.
Quy định đóng BHXH năm 2016: Theo quy định ngày 1/1/2016 đơn vị sử dụng lao động đóng BHXH dựa trên tiền lương & các khoản theo quy định. Nhưng đơn vị chưa nhận được văn bản hướng dẫn thực hiện cụ thể. Vậy cho tôi hỏi. Cho tới thời điểm hiện tại (ngày 1/1/2016) đơn vị chúng tôi đóng BHXH trên mức lương cơ sở theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP thôi
(được công chứng). Tuy nhiên, về các vấn đề liên liên quan đến việc quyết định giá bán và bán tài sản (nhà đất), giải thể của cty, tôi nghe nói là nội dung công việc phải được ghi cụ thể... đồng thời có người bảo là phải ký một hợp đồng ủy quyền... Tôi xin luật sư tư vấn cho tôi : 1/ về các vấn đề liên quan đến giá bán tài sản, bán tài sản, giải thể
có đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Hằng tháng vẫn đóng BHXH; BHYT; BHTN. Nhưng thẻ BHYT được cấp tại Việt Nạm, NLĐ không sử dụng được. Cho tôi hỏi công ty chỉ đóng BHXH & BHTN cho NLĐ được không? Và cty cần nộp thủ tục gì cho cơ quan BHXH để xác nhận số lao động hiện đang làm việc tại nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi từ quý cơ
Tháng 1/2003, bà Trần Thị Mai Hằng (Thái Nguyên) được cơ quan ký hợp đồng làm công tác văn thư nhưng không đóng BHXH. Tháng 3/2007, bà tốt nghiệp trung cấp kế toán và được chuyển sang làm công tác kế toán, xếp lương ngạch cán sự, hệ số 1,86, có đóng BHXH bắt buộc, sau đó cứ 2 năm thì bà được nâng 1 bậc lương. Tháng 10/2012, bà Hằng tốt nghiệp cử
năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm."
Trên cơ sở điều tra, xác định lỗi của các bên, hậu quả, thiệt hại xảy ra thì tùy vào mức độ lỗi và mức độ thiệt hại để xác định mức bồi thường.
Để có thể xác định được bên nào có lỗi lớn hơn thì phải phụ thuộc
sản, công sức đóng góp của mỗi bên vào việc tạo lập, duy trì, phát triển tài sản. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình; bảo vệ lợi ích của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các
Thử việc thì có nên yêu cầu BHXH không? Em đang làm việc ở công ty này em vẫn chưa có hợp đồng lao động em có nên yêu cầu công ty đóng bhxh cho em không? và lỡ em bị bệnh hoặc rủi ro gì đó thì phải làm sao??
chuyển giao công nghệ. Mỗi chế định của luật dân sự đều có những nguyên tắc riêng trên cơ sở những nguyên tắc cơ bản và có những quy phạm được tập hợp theo những tiêu chí riêng phù hợp với chế định đó.
Tôi đi công tác nước ngoài, trước khi đi tôi có ủy quyền cho em gá tôi có thể rút sổ tiết kiệm mang tên tôi. Tuy nhiên trong giấy ủy quyền cho em gái tôi tôi đã viết sai (thiếu tên đệm chữ thị của m em tôi, tên đầy đủ là Nguyễn Thị Minh Hòa, tôi có viết thiếu chữ thị). Xin hỏi tôi có thể làm thế nào để em tôi vẫn có thể rút được tiền?
Năm 2007 tôi tiến hành xây dựng nhà nhưng do không đủ tiền nên tôi vay vốn ngân hàng với hạn trả nợ là 3 năm. Tôi đã trả hết nợ và tiến hành lấy giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Nay tôi muốn làm giấy hoàn công thì kiến trúc sư bảo rằng hiện nay không cần hoàn công nữa mà làm luôn giấy chứng nhận quyền sử dụng nhà. Tôi được biết hồ sơ cần nộp có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
