Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Anh chị cho em hỏi, tháng 02/2021 công ty em sẽ có 1 nhân viên nghỉ sinh con, khi đó thì em cần phải làm những thủ tục gì?

Tôi sinh tháng 12/1960, không rõ theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu thì từ khi nào tôi chính thức được hưởng lương hưu? Tôi là lao động nam, làm việc bình thường không phải làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Công ty em có 1 chị A nghỉ thai sản từ ngày 14/5/2020 - 13/11/2020, thì ngày 14 chị ấy có đi làm lại sau thai sản. Nhưng vì lý do sức khỏe nên chị ấy có làm thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày (do chị ấy sinh thường). Tuy nhiên, em có đọc quy định là NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không

Công ty mình thành lập từ năm 2019, giờ mới đăng ký nội quy lao động có sao không nhỉ? Cảm ơn.

Từ năm 2021 độ tuổi nghỉ hưu bắt đầu tăng. Không biết trong trường hợp người lao động mà không xác định được ngày, tháng sinh thì dựa vào đâu để tính thời điểm cho người đó nghỉ hưu và hưởng hưu trí ạ?

Hướng dẫn giúp mình khi tuổi hưởng lương hưu tăng thì lộ trình thực hiện chi tiết cụ thể ra sao đối với lao động nam và lao động nữ. Giả sử họ làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Tôi là lao động nữ, sinh tháng 12/1965. Theo quy định cũ thì năm nay tôi đủ tuổi nghỉ hưu rồi nhưng đơn vị nói phải chờ hướng dẫn mới. Không rõ theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu thì từ khi nào tôi được hưởng lương hưu? Tôi làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?

Anh cho em hỏi em là đảng viên có việc làm không ổn định lúc làm nơi này lúc làm địa bàn khác, em xin miễn sinh hoạt đảng tạm thời theo quy định không quá 12 tháng. Khi hết 12 tháng em lại làm đơn xin miễn sinh hoạt đảng lần 2 được không? Em có thể miễn sinh hoạt đảng như vậy bao nhiêu lần ạ?

Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.

Theo hướng dẫn mới của hội đồng thẩm phán thì những trường hợp nào không áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời?

Công ty tôi dự tính cho nhân viên nghỉ Tết trọn tháng 2/2021. Trong đó 7 ngày nghỉ theo luật định nhân viên có hưởng lương. Những ngày nghỉ còn lại không hưởng lương. Như vậy có liên quan gì đến đóng BHXH không?

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?

Theo tôi được biết thì vừa có nghị định mới hướng dẫn về chứng từ, hóa đơn. Vậy cho tôi hỏi ủy nhiệm lập biên lai được quy định thế nào?

Tôi được biết vừa có văn bản hướng dẫn về chứng từ, hóa đơn. Vậy trong trường hợp bị mất biên lai đặt in thì xử lý như thế nào?

Tôi là Nguyễn Hoàng lan xin muốn hỏi: Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội có được tính vào thời gian hưởng phụ cấp công vụ không?

Luật sư cho biết hiện nay Hộ kinh doanh có được khắc con dấu không? Cảm ơn.