Xin luật gia cho biết về chế độ nâng lương trước hạn đối với công chức (điều kiện được nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc và việc hạn chế nâng lương trứơc hạn theo tỷ lệ khi xét nâng lương trước hạn). Mong luật gia giải đáp
Chị Hương Lê làm việc tại đơn vị sự nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, cơ quan quyết định nâng lương cho chị Hương Lê vượt 02 bậc theo thang, bảng lương của cơ quan. Đề nghị quý báo tư vấn, việc nâng lương như vậy có vi phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và luật lao động không.
Thứ nhất là vấn đề nâng lương: Theo quy định tại Nghị định 204/2004 và Thông tư số 03 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thì việc nâng lương thường xuyên phải có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh (có ba mức sau 5 năm, sau 3 năm và sau 2
định thời hạn) đối với nhân viên làm công việc kế toán. Đến nay tổng thời gian làm việc là hơn 4 năm, như vậy trường hợp này có được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không? (Điểm d, khoản 1, điều 1 của Nghị định 204/2004/NĐ-CP có quy định loại đối
Tôi vào làm việc tại công ty ở Biên Hòa từ tháng 6-2012. Sau thời hạn 12 tháng của hợp đồng lao động lần đầu, tôi ký tiếp một hợp đồng 12 tháng. Khi đó, tôi đề nghị tăng lương nhưng giám đốc không cho. Tôi không đồng tình với cách giải quyết trên nhưng vẫn đi làm. Khi vợ tôi ốm nên tôi xin nghỉ 10 ngày để chăm sóc vợ. Nhưng giám đốc không đồng
/12/1988 và tại Campuchia đến hết ngày 31/8/1989.
Theo Quyết định mới, đối tượng được hưởng chế độ là những người làm việc trong cơ quan Đảng, Nhà nước, lực lượng vũ trang, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử làm chuyên gia sang giúp Lào và Campuchia theo yêu cầu của bạn và công nhân viên đi làm
Cả trường tôi 87 người được hưởng chế độ vùng Đặc biệt khó khăn. Năm 2008 trường tôi chuyển cơ sở đến vùng thuận lợi nên không được chế độ ưu tiên nữa. Cả trường tôi có được nhận tiền chuyển vùng không? - Nguyễn Tuấn Anh – Giáo viên tại Bình Phước.
Bố tôi là giáo viên, hiện đang điều trị bệnh phổi tại bệnh viện. Trước đó bố tôi đã nghỉ dài ngày để nằm viện. Nếu bố tôi vẫn phải nằm viện mà đã hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau thì bố tôi có tiếp tục được hưởng chế độ ốm đau nữa không? – Nguyễn Ngọc Lam (huyện Thường Tín, Hà Nội).
Các chế độ mà bạn quan tâm, nay được thực hiện áp dụng theo Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014.
Trước hết bạn cần hiểu tường minh các chế độ chính sách mà bạn đang quan tâm đó là: Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút và trợ cấp lần đầu. Các chế độ chính sách này lần lượt được quy định tại các Điều 7, 8, 10 như sau:
* Về phụ
Kính gửi luật sư, Tôi làm việc cho 1 công ty từ tháng 7/2014, nhưng đến tháng 1/2015- do gia đình có việc, nên tôi xin nghỉ 1 tháng về quê. Và tôi cũng ko hứa hẹn là có làm việc tiếp tục tại công ty nữa không. Tôi nghỉ hết tháng 2/2015. Đến tháng 3/2015, tôi lại tiếp tục làm công ty này. Vậy tôi xin hỏi, tôi có được lĩnh lương của 5 ngày nghỉ
Ông Trịnh Khắc Tích (TP. Cần Thơ) nhập ngũ tháng 6/1977, phục viên tháng 6/1988 đã được hưởng trợ cấp 1 lần theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ. Tháng 10/2015, ông Tích làm đơn gửi Phòng chính sách, Ban Chỉ huy quân sự TP. Cần Thơ và Bộ Tư lệnh quân khu 9 đề nghị được hoàn trả trợ cấp đã nhận để được tính
1. Tại Điểm a, Khoản 2, Điều 5 Quy định về tổ chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ trợ cấp đối với CBCCVC đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng (ban hành kèm theo Quyết định số 33/2010/QĐ-UBND ngày 08/10/2010 của UBND thành phố) quy định cụ thể điều kiện cử đi học sau đại học
Kính chào Luật sư! Xin nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi với ạ! Bố, mẹ tôi năm 1990 có mua đất của UBND xã Đại Yên 86m2, và được cấp GCN QSDĐ (không có quy hoạch hành lang giao thông), Đến năm 1991, bố mẹ tôi có mua thêm 86m2 đất ở tiếp giáp về phía sau của gia đình tôi, có biên lai thu tiền sử dụng đất do chủ tịch UBND xã ký nhưng chưa làm thủ tục
Tôi có người anh trai sinh năm 1960 đang công tác ở cơ quan Thành ủy (có thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội là 30 năm). Năm 2010, anh không may bị mất vì bệnh hiểm nghèo. Gia đình đã nhận tiền tuất 1 lần. Xin hỏi trường hợp anh tôi mất đột ngột như vậy thì ngoài khoản tiền tuất (do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả) có được hưởng trợ cấp thôi việc
Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp Cty CP Du lịch Cần Thơ đang có vướng mắc về chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động có thời gian công tác ở nhiều đơn vị khác nhau thuộc khu vực Nhà nước trước khi chuyển về Công ty Cổ phần Du lịch Cần Thơ mà chưa nhận được trợ cấp thôi việc, những trường hợp này Công ty cũng đã có liên hệ với những cơ quan, ban
Bà Lê Thị Nguyệt (tỉnh Quảng Nam) đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng liên tiếp đến cuối tháng 12/2014 tại công ty có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh. Tháng 1/2015, bà làm việc cho một công ty khác tại Singapore và dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam. Tháng 8/2015 bà chấm dứt hợp đồng với công ty tại Singapore. Bà Nguyệt đã về Việt Nam
Ông Hoàng Văn Cường (Sơn La) hỏi: Người làm Chủ nhiệm hợp tác xã có quy mô toàn xã giai đoạn 1980-1994 có được hưởng BHXH theo Quyết định số 250/QĐ-TTg ngày 29/1/2013 của Thủ tướng Chính phủ không? Nếu được thì liên hệ cơ quan nào và cần thủ tục gì?
Ông Nguyễn Vĩnh Phúc hỏi, trường hợp người làm Chủ nhiệm hợp tác xã có quy mô toàn xã từ năm 1980 đến năm 1994 bị chết thì có được hưởng BHXH theo Quyết định số 250/QĐ-TTg ngày 29/1/2013 của Thủ tướng Chính phủ không, nếu được thì liên hệ với cơ quan nào?
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, các ông Nguyễn Văn Duân, Chu Văn An, Hoàng Văn Hàm (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) kiến nghị việc bị cắt hưởng trợ cấp thương tật từ tháng 3/2012 và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết thỏa đáng.
con đang là giáo viên hợp đồng trong ngân sách nhà nước đã được 4 năm, con nghe mọi người nói sau 3 năm hợp đồng thì được xét vào biên chế. Vậy cho con hỏi điều đó có đúng không? Con xin cảm ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
