Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
Do công ty bị cúp điện theo lịch của điện lực nên giám đốc cho chúng tôi nghỉ một ngày và không tính lương ngày nghỉ đó. Xin hỏi những ngày nghỉ việc vì cúp điện, chúng tôi có được tính lương không? Nếu có thì tính lương như thế nào?
Thì tôi sẽ bị phạt tổng cộng bao nhiêu???? - Vậy trường hợp này tôi không có giấy phép lái xe vậy tôi có bị phạt không? - Nếu có quy dịnh tốc độ..vậy tại sao vẫn sản xuất xe phân khối lớn??? - Xe tôi trị giá có 2.000.000 -2.500.000 đ..phạt như vậy thì còn gì là xe??? - Tôi đã cố tình sử dụng xe cup 75cc vì tôi không có giấy phép lái xe, mặc khác đang
Trường hợp Nguyễn Văn A, được 59 tuổi, 01 tháng, giám định suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, thì đủ điều kiện lập hồ sơ để hưởng lương hưu và không bị trừ tỷ lệ % về nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp ông Nguyễn văn B, thực hiện theo quy định Luật BHXH năm 2014.
Từ năm 2016, nam 51 tuổi, nữ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao
tháng sẽ được hưởng 6 tháng (trước đây là 9 tháng).
- Về mức hưởng từng tháng: giới hạn tối đa không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương cơ sở.
7. NLĐ bị tạm giam sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp (trước đây chỉ bị tạm ngừng). Bên cạnh đó, NLĐ sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau (được bổ sung so với
- Công dân thực hiện quyền và nghĩa vụ tố cáo của người tố cáo theo quy định tại Điều 9 Luật Tố cáo năm 2011:
“1. Người tố cáo có các quyền sau đây:
a) Gửi đơn hoặc trực tiếp tố cáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;
b) Được giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích và các thông tin cá
Xin được hỏi là khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản, việc thanh toán tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội với người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
+ Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc
là 40.000.000đ) và một số h́nh thức xử phạt bổ sung như: tước quyền xử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, tịch thu tang vật, phương tiện; buộc khôi phục lại quyền lợi bị xâm hại; người nước ngoài vi phạm có thể bị trục xuất ra khỏi Việt Nam.
Các hành vi vi phạm hành chính về b́nh đẳng giới, h́nh thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả được
động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong hai trường hợp nêu trên vào những ngày của tháng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp th́ người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp của cả tháng đó.
quyết định hưởng lương hưu hằng tháng, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thông báo bằng văn bản về quyết định hưởng lương hưu hằng tháng, ngày tháng năm bắt đầu được hưởng lương hưu với Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
, HS đã bị cắt tiền hỗ trợ học sinh vùng đặc biệt khó khăn , nay lai đến CBCCVC bị tạm dừng chế độ chính sách ... Liệu tới đây có còn học sinh đến trường ? Liệu năm học tới đây có bị có co lớp ? Liệu còn bao nhiêu người có trình độ tình nguyện về làm cơ sở ? Liệu công chức đã tuyển dụng có còn nhiệt tình với công việc hiện có? Liệu như vậy đã tập
các Phòng Tư pháp quận, huyện của Việt Nam. Hồ sơ được lập thành 02 bộ.
Ngoài ra, gia đình cháu bé ở Việt Nam cũng cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
+ Giấy khai sinh
+ Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp
+ Hai ảnh toàn thân, nhìn thẳng chụp không qua 06 tháng
+ Giấy tờ, tài liệu để chứng minh chị là dì ruột
Bạn không nói rõ ngôi nhà đó bà nội bạn đã cho bố mẹ bạn hay chưa nên trường hợp của bạn cần giải quyết theo hai hướng:
- Nếu ngôi nhà này đã được bà nội bạn cho bố mẹ bạn trong thời kỳ hôn nhân thì ngôi nhà mới được xác định là tài sản chung của vợ chồng, theo đó mẹ bạn mới có quyền sử dụng và quyền định đoạt đối với 1/2 diện
Tôi tên Nguyễn Tự Cường, hiện thường trú tại SN 32A đường 109, Phường Phước Long B, Quận 9, TP Hồ Chí Minh. tôi xin hỏi về nội dung sau: ngày hôm nay tôi bị mất giấy đăng ký xe gắn máy mang tên Nguyễn Tự Cường: Phú Thạnh, Nhơn Trạch, Đồng nai. giấy do phòng CSGT tỉnh Đồng Nai cấp năm 2005 và cấp lại năm 2006. năm 2005, khi mua và đăng ký xe tôi
Tôi làm đơn này với 2 nội dung chính như sau: - Việc thứ 1: Khiếu nại UBND Xã Phú Thạnh sau khi tiếp nhận đơn của tôi thưa Bà: Hải Yến về việc xúc phạm nhân phẩm người khác, đã cố tình kéo dài thời gian xử lý dẫn đến sự việc càng phức tạp hơn do bị đơn dựa thế người thân làm quan chức trong bộ máy lãnh đạo UBND Xã Phú Thạnh. - Việc thứ 2: Xem xét
Hỏi: Anh Hùng, chuẩn bị khai trương cửa hàng kinh doanh sữa chế biến. Để đảm bảo an toàn thực phẩm trong quá trình bày bán, bảo quản mặt hàng này, anh Hùng hỏi, cửa hàng kinh doanh sữa chế biến của anh Hùng phải đảm bảo các điều kiện nào?
dân, địa chỉ thường trú, số điện thoại, email...);
- Đối tượng mua bán: là gì? đặc điểm tính năng như thế nào? bảo quản ra sao?
- Gía hàng hóa do hai bên thỏa thuận;
- Phương thức thanh toán hợp đồng: một lần hay nhiều lần, bằng tiền mặt hay chuyển khoản;
- Thời điểm chuyển giao hàng hóa và thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hàng
Do là cá nhân trong nước nên theo Nghị định của Chính phủ số 52/2008/NĐ-CP ngày 22/4/2008 về quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ thì điều kiện thành lập, đăng ký kinh doanh dịch vụ bảo vệ được quy định như sau:
- Về vốn pháp định: là 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng); mức vốn này được duy trì trong suốt quá trình hoạt động. Để
nộp phạt bằng tiền mặt.
- Người vi phạm có tài khoản mở tại ngân hàng, tài khoản đang hoạt động bình thường và có đủ tiền để thi hành quyết định xử phạt.
-Người vi phạm bị xử phạt với mức tiền phạt trên 200.000 đồng (hai trăm nghìn đồng).
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những quy định về đối xử với lao động nữ theo Bộ luật Lao động năm 2012
18:03 | 30/08/2016
