bước kiểm định theo đúng quy trình. Nếu các kiểm định viên cố tình không thực hiện thì báo cáo người có thẩm quyền của doanh nghiệp để yêu cầu các cơ quan kiểm định thực hiện đúng quy trình quy định và báo cáo Thanh tra lao động địa phương giải quyết.
, Nghệ An, Kon Tum đang học tập trong các cơ sở giáo dục, đào tạo và dạy nghề công lập ở các tỉnh, thành phố của Việt Nam. Đối với trẻ mẫu giáo 3-5 tuổi, học sinh, sinh viên thuộc đối tượng được hưởng ở Nhóm 1 và Nhóm 2 đang học tại các cơ sở giáo dục, cơ sở dạy nghề do Trung ương quản lý và các cơ sở giáo dục, cơ sở dạy nghề trực thuộc UBND các tỉnh
theo thỏa thuận”.
Đối với hoạt động họ có lãi, những người tham gia chơi họ có nghĩa vụ “góp phần họ; trả lãi cho các thành viên khác khi được lĩnh họ; bồi thường thiệt hại cho những người tham gia họ nếu vi phạm nghĩa vụ mà gây thiệt hại; các nghĩa vụ khác theo thỏa thuận” khi tham gia họ đầu thảo và thêm nghĩa vụ “trả khoản hoa hồng cho chủ họ
.
Chủ họ phải trả lãi đối với các phần họ giao chậm theo mức lãi do các bên thoả thuận, nếu không có thoả thuận hoặc không thoả thuận được thì áp dụng mức lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tương ứng với thời gian giao chậm tại thời điểm giao các phần họ.
*Trách nhiệm của thành viên do không góp họ
1. Trong trường hợp thành viên
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên trường THCS Quang Thọ (Vũ Quang, Hà Tĩnh) thuộc xã đặc biệt khó khăn (ĐBKK). Tôi ra trường năm 1999 và nhận công tác tại trường THCS Hương Minh. Đến tháng 08/2007 tôi được hưởng phụ cấp thu hút theo nghị định 61/NĐ-CP. Đến hết tháng 08/2010 bị cắt chế độ vì trường chuyển lên vùng thuận lợi. Tháng 04/2012 tôi được
tạo huyện Điện Biên. Đến tháng 10/2009, ông Sơn được chuyển đến công tác tại Trường THCS Thanh Yên (xã Thanh Yên). Tháng 9/2013, ông nhận được quyết định điều động về Trường Phổ thông dân tộc bán trú - THCS Mường Nhà (xã Mường Nhà), là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trong quyết định điều động không ghi rõ thời hạn luân chuyển
GD&TĐ - Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên công tác tại vùng ven biển đặc biệt khó khăn thuộc các trường nằm trên địa bàn các xã khó khăn của tỉnh Thanh Hóa viết thư hỏi: I). Chúng tôi là giáo viên, văn thư đang hợp đồng dài hạn nhưng chưa được trả bất cứ khoản phụ cấp thu hút nào như vậy có đúng với NĐ 116/2010/NĐ-CP hay không? II). Giáo
thành lập, sử dụng và quản lý các quỹ của Cty theo quy định của pháp luật và phù hợp với đặc thù của ngành, lĩnh vực kinh doanh chính; Quản lý và sử dụng các tài sản, nguồn lực khác được Nhà nước giao để kinh doanh theo nguyên tắc có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn; Được phép huy động vốn theo quy định của pháp luật để phục vụ cho hoạt động kinh
Tôi là giáo viên công tác ở vùng núi có điều kiện kinh tế khó khăn, học sinh ở trường tôi chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đó tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi vẫn chưa được chuyển về vùng thuận lợi (nơi công tác ban đầu) nhưng lại không tiếp tục được
Tôi vừa thi đỗ viên chức vào làm nhân viên văn thư của một trường mầm non công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Yên Bái. Hiện tôi vẫn đang trong thời gian thử việc và được hưởng 85% lương. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thảo Bình (thaobinh***@gmail.com).
GD&TĐ - Chúng tôi là giáo viên trường công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện chúng tôi đang được hưởng phụ cấp khu vực là 0,2. Vì chúng tôi được hưởng phụ cấp này nên không được hưởng phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP nữa. Xin hỏi điều đó có đúng không? - Nguyễn Vĩnh Tường (tỉnh Lào Cai).
Thành Luân: Tháng 9/2002, ông Luân là giáo viên trường THCS Tràng Sơn, xã Tràng Sơn. Tháng 10/2008, ông Luân được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm (đến tháng 8/2013). - Bà La Thị Thoa: Từ tháng 9/1979 đến tháng 8/1981, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Hữu Liên, xã Hữu Liên, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1981 đến tháng 8
Như đã đưa tin, qua Cổng TTĐT Chính phủ, sinh viên Phạm Văn Vịnh (đội 2, xã Tú Sơn, huyện Kiến Thụy, TP Hải Phòng) phản ánh: Ông Phạm Văn Táp, bố của sinh viên Phạm Văn Vịnh là người đứng tên vay vốn theo chương trình tín dụng HSSV tại Phòng Giao dịch NHCSXH huyện Kiến Thụy. Vừa qua, gia đình sinh viên Phạm Văn Vịnh đã phải trả lãi đối với số
Sở nội vụ thành phố có ban hành thông báo số 1212/TB-SNV về việc dừng hỗ trợ hàng tháng đối với cán bộ diện thu hút và thực hiện chi trả 1 lần tiền hỗ trợ hàng tháng. Em được nhận công tác về UBND huyện Hòa Vang từ tháng 1/2014 theo chính sách thu hút nguồn nhân lực Tính đến tháng 5/2015, em đã nhận hỗ trợ hàng tháng được 17 tháng. Như vậy theo
. Vậy, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./. Câu hỏi 2: Kính thưa sở Nội Vụ. Vậy sau khi vào biên chế thì xếp ngạch và lương của tôi theo luật viên chức như thế nào là đúng? Hiện tại trước khi vào biên chế ngạch : Biên tập, biên kịch, biên dich viên mã ngạch: 17.141/A1 Lương : bậc 4 Hệ số 3,33
"nhận hỗ trợ theo Quyết định số 5870/QĐ-UBND ngày 06/8/2010 của UBND thành phố Đà Nẵng và được hưởng các quyền lợi, chính sách khác theo quy định". Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện tại, em chỉ mới nhận được 15 triệu. Quý sở cho em hỏi, khi nào em mới nhận được số tiền hỗ trợ còn lại. Em đã gửi thắc mắc rất nhiều lần nhưng vẫn chưa được trả lời. Mong
Tôi được biên chế giảng dạy trường cấp 3 vào năm 2011 và được hưởng chế độ thu hút của thành phố. Đầu năm 2014 đến nay chúng tôi chưa hưởng lai chế độ này . Vâyj xin quý cấp cho tôi hỏi là khi nào sẽ được hưởng ? Mog nhận được câu trả lời sớm từ quý cấp. Xin chân thành cảm ơn
Mong quy cấp giải đáp câu hỏi sau: Tôi được biên chế giảng dạy trường cấp 3 vào năm 2011 và được hưởng chế độ thu hút của thành phố. Đầu năm 2014 đến nay chúng tôi chưa hưởng lai chế độ này . Vâyj xin quý cấp cho tôi hỏi là khi nào sẽ được hưởng ? Mog nhận được câu trả lời sớm từ quý cấp. Xin chân thành cảm ơn
của chính sách thu hút của thành phố; điều kiện cần tiếp theo nữa là ngành nghề tốt nghiệp đại học của Ông/Bà phải phù hợp với danh mục ngành nghề thu hút của thành phố được công khai hằng Quý. Nếu đủ điều kiện trên thì khi Ông/Bà nộp hồ sơ theo diện thu hút đến Sở Nội vụ (trực tiếp hoặc nộp trực tuyến), chuyên viên tiếp nhận của chúng tôi sẽ chuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
