Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Tôi là Vân quê ở Sóc Trăng, tôi có chồng là Phát đi cai nghiện tại cơ sở cai nghiện đã hơn 01 năm. Tôi muốn hỏi là trong quá trình cai nghiện tại cơ sở chồng tôi chấp hành tốt. Vào tuần vừa rồi, chồng tôi còn được Hội đồng biểu dương khen thưởng, vậy chồng tôi có được miễn chấp hành thời gian còn lại không? Nếu không thì có được giảm thời hạn

Cho tôi hỏi, định mức lao động trực tiếp cho hoạt động lập quy hoạch ga đường sắt chuẩn là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Người lao động đang hưởng trở cấp thất nghiệp hàng tháng, đã có việc làm nhưng là thử việc thì có phải báo với Trung tâm giới thiệu việc làm? Mong sớm nhận hồi đáp.

Theo quy định thì trường hợp hộ chiếu của người người ngoài đã hết hạn thì có được gia hạn Giấy phép lao động không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Chào anh chị, người lao động bên em bị sẩy thai tự nhiên. Trong giấy ra viện thì bác sĩ có ghi là 5 tuần tuổi. Vậy theo chế độ thai sản thì người lao động khi bị sẩy thai sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vậy ạ? 

Công ty tôi có người lao động nước ngoài, hiện bạn này đã có thẻ tạm trú và có mong muốn đổi bằng lái xe của nước ngoài sang bằng lái xe của Việt Nam. Vậy thì phải nộp hồ sơ tại đâu? Xin cảm ơn.

Tôi đang được cân nhắc bổ nhiệm vào chức Tổng giám đốc của một công ty cổ phần. Nhưng hiện tại tôi đang có thắc mắc là bình thường người ký hợp đồng với nhân viên là tổng giám đốc, vậy khi làm tổng giám đốc thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động?

Theo quy định thì khi thực hiện việc Điều tra tai nạn lao động phải có mặt của UBND cấp xã không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vấn đề về: Vệ sinh môi trường, khử khuẩn ở nơi làm việc của người lao động, người làm việc, người bán hàng tại chợ, siêu thị mùa COVID được quy định thế nào?

Cho em hỏi là khi mình chấm dứt hợp đồng lao động có xác định thời hạn thì mình có phải làm tăng ca trong thời gian là 30 ngày hay không ạ? Em cảm ơn.

Theo quy định hiện hành thì: Hội đồng quản lý Quỹ từ thiện sống xanh được quy định thế nào?

Tại doanh nghiệp có tổ chức hoạt động văn hóa thể thao theo kế hoạch. Trong quá trình tổ chức giải thể thao không may có một công nhân bị chấn thương. Như vậy có được coi là tai nạn lao động không? Xin cảm ơn.