Tôi muốn biết về khái niệm Hội đồng quản trị công ty cổ phần là như thế nào, theo quy định pháp luật mới? Quyền và nghĩa vụ của họ ra sao?
Về các trường hợp áp dụng kỷ luật sa thải, cho hỏi nếu NLĐ có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị sa thải hay không? Chân thành cảm ơn.
Tôi làm cho công ty theo hợp đồng 1 năm, nhưng vì công việc gia đình nên đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với công ty trước hạn. Tôi mới đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng thì có được hỗ trợ học nghề không vậy?
Án lệ là một nguồn luật quan trọng khi xét xử, được biết đã có 39 án lệ được công bố. Xin cho hỏi về nội dung án lệ số 28/2019/AL về tội “Giết người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh”?
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào thì viên chức sẽ bị kỷ luật khiển trách? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, cảm ơn!
Tôi hiện là nhân viên chính thức của một công ty bất động sản. Do có sai phạm trong công tác cho nên tôi bị kỷ luật lao động với hình thức là kéo dài thời gian nâng lương. Xin hỏi là sau bao lâu thì tôi được xóa kỷ luật, trường hợp trong thời gian này tôi tích cực sửa chữa sai lầm thì có được xem xét giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động hay
Xin hỏi có phải tất cả trẻ em mầm non là con công nhân trong khu công nghiệp làm việc theo hợp đồng lao động với doanh nghiệp đều được hưởng trợ cấp đúng không? Tư vấn cho tôi theo quy định mới nhất.
Anh trai tôi là Xuân, có ký HĐLĐ không xác định thời hạn và ký thêm phụ lục hợp đồng với công ty để bổ sung công việc khác mà anh sẽ nhận và tiền lương hưởng cho công việc (ngoài tiền lương HĐLĐ chính) có thời hạn từ 4/2019-3/2020. Vậy đến 3/2020 hai bên thống nhất không tiếp tục thực hiện PLHĐ. Thì PLHĐ tự hết hiệu lực hay phải thanh lý PLHĐ?
Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ?
Tháng 4 mình có ký tạm hoãn hợp đồng (1 lần) sau 3 tháng thì công ty có gọi mình quay lại đi làm. Trong trường hợp dịch bệnh Covid như thế liệu mình có thể ký tạm hoãn hợp đồng lao động 2 lần hay ko?