Công ty tôi có 1 trường hợp ký hợp đồng 1 năm (01/1/18-31/12/18). Tuy nhiên, công ty không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với người lao động này từ ngày 01/01/19. Vậy, thủ tục công ty tôi phải làm gì để chấm dứt với người lao động này?
Công ty tôi có 1 trường hợp ký hợp đồng 1 năm (01/1/18-31/12/18). Tuy nhiên, công ty không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với người lao động này từ ngày 01/01/19. Vậy, thủ tục công ty tôi phải làm gì để chấm dứt với người lao động này?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Tổ chức thanh niên xung phong bị giải thể trong trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc thành lập hợp tác xã và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc phân chia lợi nhuận cho thành viên của hợp tác xã được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Có một chú em quen làm cho một doanh nghiệp tư nhân từ năm 2000 nhưng do ở quê nên chú không biết gì về hợp đồng cũng như bảo hiểm lao động này nọ. Doanh nghiệp kia cũng không nhắc tới việc kí hợp đồng hay bảo hiểm gì với chú cho đến khoảng tháng 8/2016 lúc nhà nước làm căng bảo doanh nghiệp không mua bảo hiểm cho
Xin chào, tôi đang làm việc trong ngành kiểm toán, tôi đang tìm hiểu về kiểm toán nhà nước. Được biết đơn vị Kiểm toán nhà nước Chuyên ngành VII thực hiện kiểm toán lĩnh vực ngân hàng và các tổ chức tài chính. Anh chị cho tôi hỏi việc xử lý hồ sơ trình và thông báo kết quả của KTNN Chuyên ngành VII được quy định như
Bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ có nhiều điểm khác biệt so với chế định bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng nói chung. Nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, mong Ban biên tập giải thích việc yêu cầu bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ được quy định như thế nào? Xin chân thành cảm ơn rất
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn
Xin chào các anh chị trong Ban biên tập, tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp của cơ sở giáo dục, tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp, đơn vị tôi có anh nhân viên vào làm việc đã 09 tháng. Người này rất năng nổ, hoạt bát trong công việc, tuy mới vào sau nhưng thành tích làm việc của người này đạt loại giỏi. Vừa
Luật sư cho hỏi: Trường hợp doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lưu trú (cụ thể là khách sạn) giao kết hợp đồng lao động với người lao động dưới 18 tuổi là trái quy định tại điểm d, khoản 2 điều 165 BLLĐ 2012. Vậy nếu người lao động này có nguyện vọng muốn làm việc tại khách sạn thì sẽ giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi sinh sống tại tỉnh Trà Vinh, tôi sắp ký hợp đồng thời vụ với công ty chế biến thủy sản gần nơi sinh sống của tôi trong thời hạn 06 tháng. Tôi có chút thắc mắc là khi tôi ký hợp đồng thời vụ này thì tôi có được đóng BHTN không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Tôi có ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên bán hàng cho một cửa hàng trong thời hạn 30 ngày. Tuy nhiên tôi làm việc được 17 ngày thì bị cho nghỉ việc do không đạt yêu cầu thử việc và bên đó không chịu trả lương cho tôi trong thời gian tôi đã làm việc tại đó. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp tôi chưa làm hết 30
Vừa qua trong xóm tôi có xảy ra một vụ chấn động, lợi dụng nhà không có ai thì lão hàng xóm đến nhằm thực hiện hành vi đồi bại, hiếp dâm cô gái, nhưng rất may người nhà về kịp, ngăn cản kịp thời, có báo cho cơ quan công an. Nhưng tôi thắc mắc, với trường hợp này hiếp dâm không thành có phạm tội hiếp dâm không? Ban
Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu về quy chế làm việc của các đơn vị Kiểm toán nhà nước, tôi có chút thắc mắc là quy định về công chức, người lao động của KTNN Chuyên ngành VII được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.