Tra cứu hỏi đáp

Cty tôi có anh nhân viên làm thủ kho, anh này tham gia BHXH đã được 12 năm, tháng 04/ 2011 anh này sẽ về hưu (60 tuổi). Vậy cty tôi phải thanh toán những gì cho nhân viên này (đảm bảo đúng luật).

1. BHTN có thay thế ccho trợ cấp thôi việc hay không? Khi Cty đã tham gia BHTN. ( VD: Cty tôi đóng BHTN từ năm 2009 thì khi NLĐ nghỉ việc, Cty có phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc từ năm 2009 nữa hay không) 2. Trong Cty có NLĐ đã hết tuổi lao động nhưng vẫn muốn tham gia BHXH,BHYT,BHTN có được hay không? ( người này chưa đủ năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí)

1. Năm 2006 có tham gia BHXH và đóng được 6 tháng. Sau đó không tham gia nữa. Năm 2011 làm việc tại doanh nghiệp khác thì có phải đăng ký tham gia BHXH để làm sổ BHXH mới (tức bỏ sổ BHXH cũ) hay đăng ký theo sổ BHXH cũ? 2. Thủ tục lãnh BHTN? Cảm ơn!

BHXH Bình Dương quy định từ 4/2011, không được truy tăng mới. Vậy truy tăng lương có được phép không?

Trường hợp chuyển giao công việc giữa người làm công tác BHXH cũ với người mới tiếp nhận công việc không kịp hồ sơ thời gian qui định trước 15 của tháng cuối quí. Có được chuyển dịch thêm thời gian không nếu có công văn giải trình?

Mục V phần 1 qui định chính phủ: BHXH tính vào lương do người lao động trả: vậy cty trả bao nhiêu phần trăm? Điều kiện nào được hưởng truy lĩnh BHXH? Đơn vị phải theo dõi lũy kế : mục đích theo dõi lũy kế để làm gì? Có lợi gì hay không cho người lao động? Thời điểm bắt đầu thực hiện các chế độ sau buổi tập huấn này? Sau 3 tháng công ty bắt đầu mua 3 loại : BHXH, BHYT, BHTN theo quy định mới đủ 12 36 tháng , việc này gây khó khăn khi phải tách ra để thu tiền, rất phiền phức.

Xe gắn biển số nước ngoài vận chuyển hành khách không đúng với Hiệp định vận tải đường bộ bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Xe gắn biển số nước ngoài vận chuyển hàng hóa không đúng với quy định tại Hiệp định vận tải đường bộ bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Xe gắn biển số nước ngoài vận chuyển hành khách không đúng với Nghị định thư đã ký kết bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Xe gắn biển số nước ngoài vận chuyển hàng hóa không đúng với Nghị định thư đã ký kết bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Khi khám chữa bệnh trong trường hợp cấp cứu nhưng không đúng tuyến thì có được hưởng mức 100%, 95% hay 80% như khám chữa bệnh đúng tuyến không?

Trường hợp bị đóng thiếu 7 tháng BHXH thì có thể đóng lại không? Khi công ty đã gởi hồ sơ lên BHXH bị thiếu. Vd: thời gian người lao động tham gia từ 11/07 đến tháng04/2010. Tổng thời gian đóng 2 năm 6 tháng. Nhưng người lao động chỉ nhận có 1 năm 9 tháng.

Trường hợp không truy tăng khối HCSN 1 năm được sở Nội vụ duyệt nâng lương sớm 2 đợt ( đợt 1 thời gian từ tháng 1 đến tháng 6 và đợt 2 vào tháng 7 đến tháng 12). Danh sách duyệt đợt 1 thường vào khoảng tháng 8 đến tháng 10. Và được truy lĩnh ngược lại từ 6 đến 9 tháng. Như vậy không truy tăng thì trường hợp này giải quyết như thế nào?

Xe mô tô của người nước ngoài vào Việt Nam du lịch không có xe dẫn đường bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!

Xe ô tô người nước ngoài vào Việt Nam du lịch không có xe dẫn đường bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!

Điều khiển xe ô tô có tay lái bên phải bị xử phạt thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Khi NLĐ nghỉ việc đã hưởng BHXH 1 lần vậy khi chính phủ chi trả trượt giá làm sao để NLĐ biết để đi lãnh tiền trượt giá? - Một NLĐ được nghỉ thai sản tối đa mấy lần(sinh con thứ 3 thì có được hưởng thai sản không)- NL Đ đã nghỉ hết 30 ngày ốm đau và đã nghỉ dưỡng sức rồi, nếu thực hiện các biện pháp tránh thai thì có được nghỉ dưỡng sức cho việc thực tránh thai không?

Xin cho hỏi thủ tục đăng ký để hưởng chế độ NNĐH cho NLĐ. Xin cảm ơn!

Trường hợp của em như sau: Trên đường đi làm về do trời mưa trơn trợt nên em đã bị té gãy tay. Do điều trị ở BV chấn thương chỉnh hình nên em chưa được hưởng BHYT. Khi điều trị xong, em đã làm hồ sơ nộp BHXH để thanh toán trực tiếp nhưng BHXH lại đòi biên bản TNGT đó ở đâu vì em tự té chứ đâu phải bị đụng xe?

1.Xin nói rõ thêm về thời gian đóng BHTN. 2.Nói rõ hơn về tgian cắt giảm thai sản của đơn vị để người lđ không bị thiệt trong đơn vị có NLĐ xin nghỉ thai sản và có QĐ của đơn vị ngày 18/02/2011 vậy đơn vị cắt giảm từ 03/2011 có đúng quy định không?